長春大學(xué)《行政秘書實務(wù)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁，共3頁長春大學(xué)《行政秘書實務(wù)》

2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號一二三總分得分批閱人一、單選題（本大題共20個小題，每小題2分，共40分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、公共預(yù)算管理是行政管理的重要組成部分，以下關(guān)于公共預(yù)算的說法，正確的是：A.公共預(yù)算只包括財政收入預(yù)算。B.公共預(yù)算不需要經(jīng)過法定程序?qū)徟?。C.公共預(yù)算是政府分配公共資源的重要手段。D.公共預(yù)算對政府行為沒有約束作用。2、在公共服務(wù)市場化的過程中，可能會面臨一些挑戰(zhàn)。以下哪一項不是公共服務(wù)市場化可能帶來的挑戰(zhàn)？A.公共責(zé)任缺失B.服務(wù)質(zhì)量下降C.提高效率D.公平性問題3、在行政倫理規(guī)范中，以下哪項不屬于對行政人員的要求：A.公正廉潔B.獨斷專行C.勇于負(fù)責(zé)D.誠實守信4、公共預(yù)算編制的原則不包括：A.完整性原則B.準(zhǔn)確性原則C.公開性原則D.隨意性原則5、關(guān)于行政協(xié)調(diào)的方法創(chuàng)新，以下哪種方法更能適應(yīng)復(fù)雜多變的行政環(huán)境？A.傳統(tǒng)協(xié)調(diào)方法B.信息化協(xié)調(diào)方法C.經(jīng)驗主義協(xié)調(diào)方法D.單一手段協(xié)調(diào)方法6、在行政法治中，以下哪項不是依法行政的基本要求：A.合法行政B.合理行政C.程序正當(dāng)D.自由行政7、公共部門人力資源管理中，為了吸引和留住優(yōu)秀人才，以下哪種激勵措施效果可能更顯著：A.提高薪酬待遇B.提供更多晉升機(jī)會C.增加培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會D.改善工作環(huán)境8、行政執(zhí)行的過程中可能會遇到各種障礙。以下哪一項不屬于行政執(zhí)行的內(nèi)部障礙？A.行政決策不完善B.資源短缺C.公眾抵制D.執(zhí)行人員素質(zhì)不高9、行政協(xié)調(diào)工作需要遵循一定的原則和方法。以下哪種協(xié)調(diào)方法更注重通過溝通和協(xié)商解決問題？A.命令式協(xié)調(diào)B.說服式協(xié)調(diào)C.建議式協(xié)調(diào)D.協(xié)商式協(xié)調(diào)10、行政權(quán)力的配置需要遵循一定的原則和規(guī)律。以下哪種行政權(quán)力配置方式最能體現(xiàn)權(quán)力制衡和分工協(xié)作的原則？A.集權(quán)式B.分權(quán)式C.均權(quán)式D.以上都不是11、行政監(jiān)督對于保障行政權(quán)力的正確行使至關(guān)重要。在對政府部門的財政支出進(jìn)行監(jiān)督時，以下哪種監(jiān)督方式最具權(quán)威性？A.內(nèi)部審計B.社會輿論監(jiān)督C.人大監(jiān)督D.上級部門監(jiān)督12、政府在制定政策時，需要進(jìn)行充分的政策評估。對于一項社會福利政策，以下哪種評估方法最能準(zhǔn)確反映其實施效果？A.成本效益分析B.民意調(diào)查C.專家評估D.對比分析13、電子政務(wù)的發(fā)展對于提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量具有重要作用。以下哪個方面是電子政務(wù)建設(shè)的核心內(nèi)容？A.政務(wù)信息公開B.在線辦事服務(wù)C.政務(wù)數(shù)據(jù)共享D.網(wǎng)絡(luò)安全保障14、政府在進(jìn)行績效管理時，需要設(shè)定明確的目標(biāo)。對于一個城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展管理，以下哪個目標(biāo)更具有可衡量性？A.提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量B.增加就業(yè)機(jī)會C.實現(xiàn)GDP增長D.促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級15、對于行政信息管理，準(zhǔn)確、及時的信息對于行政決策至關(guān)重要。以下哪種信息收集方法可能導(dǎo)致信息失真？A.實地調(diào)查B.問卷調(diào)查C.道聽途說D.文獻(xiàn)查閱16、以下哪種行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的基礎(chǔ)是職位權(quán)力和個人權(quán)力的結(jié)合：A.合法權(quán)力B.參照權(quán)力C.專家權(quán)力D.獎賞權(quán)力17、行政文化的形成受到多種因素的影響。以下哪個因素對于行政文化的傳承和發(fā)展起著決定性作用？A.歷史傳統(tǒng)B.社會環(huán)境C.行政體制D.領(lǐng)導(dǎo)者的觀念18、行政改革往往會涉及到利益的調(diào)整和權(quán)力的重新分配。以下哪種改革策略更有利于平衡各方利益，減少改革的阻力？A.自上而下的改革B.自下而上的改革C.上下結(jié)合的改革D.平行推進(jìn)的改革19、行政執(zhí)行的有效性取決于多個因素。以下哪種因素更能保障行政執(zhí)行的力度和效果：A.明確的執(zhí)行目標(biāo)B.充足的執(zhí)行資源C.高效的執(zhí)行團(tuán)隊D.嚴(yán)格的執(zhí)行監(jiān)督20、政府績效管理的指標(biāo)體系設(shè)計需要科學(xué)合理。以下哪種指標(biāo)更能反映政府部門的工作效率：A.工作完成量B.工作完成質(zhì)量C.工作完成時間D.資源利用效率二、簡答題（本大題共4個小題，共40分)1、（本題10分）詳細(xì)論述行政權(quán)力運行中的公開透明原則，舉例說明如何實現(xiàn)行政權(quán)力運行的公開化和透明化。2、（本題10分）詳細(xì)闡述行政文化中的服務(wù)文化塑造，舉例說明如何強(qiáng)化行政機(jī)關(guān)的服務(wù)意識和服務(wù)能力。3、（本題10分）論述行政績效評估中的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和分析，探討如何保證行政績效評估數(shù)據(jù)的質(zhì)量，并進(jìn)行有效分析。4、（本題10分）詳細(xì)描述行政決策中的情景模擬和預(yù)測分析，分析如何運用情景模擬和預(yù)測分析方法提高行政決策的科學(xué)性。三、案例分析題（本大題共2個小題，共20分)1、（本題10分）某街道的社會保障