2024年教師崗位職務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年教師崗位職務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（學(xué)校）1.2乙方（教師）1.3職務(wù)第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條職務(wù)職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)3.2科研任務(wù)3.3社會(huì)工作第四條工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3獎(jiǎng)金第五條福利待遇5.1五險(xiǎn)一金5.2帶薪休假5.3其他福利第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2乙方參加培訓(xùn)的要求第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1教學(xué)和科研成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2乙方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用和轉(zhuǎn)讓第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條合同解除和終止9.1甲方解除合同的條件9.2乙方解除合同的條件9.3合同終止的情形第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方協(xié)商解決11.2調(diào)解組織調(diào)解11.3向人民法院提起訴訟第十二條合同的變更和補(bǔ)充12.1合同變更的條件12.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容第十三條合同的附件13.1附件一：職務(wù)職責(zé)具體要求13.2附件二：工資待遇詳細(xì)規(guī)定第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同生效的條件14.2合同修改的程序14.3合同解除的程序第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1合同起始日期為2024年9月1日。2.2合同終止日期為2027年8月31日。第三條職務(wù)職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)3.1.1教師應(yīng)按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和課程要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、講授課程，保證教學(xué)質(zhì)量。3.1.2教師應(yīng)參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)，開(kāi)展教學(xué)改革和教學(xué)研究。3.1.3教師應(yīng)參與學(xué)生的學(xué)業(yè)考核和評(píng)價(jià)工作，及時(shí)反饋教學(xué)效果。3.2科研任務(wù)3.2.2教師應(yīng)參與學(xué)?？蒲袌F(tuán)隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展。3.2.3教師應(yīng)按時(shí)完成科研任務(wù)，達(dá)到學(xué)校規(guī)定的科研指標(biāo)。3.3社會(huì)工作3.3.1教師應(yīng)參加學(xué)校組織的各類(lèi)社會(huì)活動(dòng)，維護(hù)學(xué)校形象。3.3.2教師應(yīng)承擔(dān)學(xué)校安排的其他工作，包括但不限于指導(dǎo)學(xué)生、參與管理工作等。第四條工資待遇4.1基本工資4.1.1教師的基本工資由學(xué)校根據(jù)國(guó)家規(guī)定和學(xué)校內(nèi)部薪酬體系確定。4.1.2教師的基本工資標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)整辦法按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2績(jī)效工資4.2.1教師的績(jī)效工資根據(jù)教師的教學(xué)、科研和社會(huì)工作表現(xiàn)確定。4.2.2教師績(jī)效工資的考核和分配辦法按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3獎(jiǎng)金4.3.1教師取得的教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)勵(lì)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定發(fā)放。4.3.2教師獲得的國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)，學(xué)校給予一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。第五條福利待遇5.1五險(xiǎn)一金5.1.1學(xué)校為教師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。5.1.2教師應(yīng)按照國(guó)家和地方政策規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金制度。5.2帶薪休假5.2.1教師按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假。5.2.2教師因特殊情況需請(qǐng)假，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3其他福利5.3.1教師享受學(xué)校提供的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇。5.3.2教師及家屬享受學(xué)校醫(yī)療服務(wù)、子女入學(xué)等優(yōu)惠政策。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.1.1學(xué)校為教師提供國(guó)內(nèi)、外培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高教師的教學(xué)和科研能力。6.1.2教師應(yīng)積極參加學(xué)校組織的培訓(xùn)活動(dòng)，不得無(wú)故缺席。6.2乙方參加培訓(xùn)的要求6.2.1教師參加培訓(xùn)期間，學(xué)校支付工資并報(bào)銷(xiāo)相關(guān)費(fèi)用。6.2.2教師參加培訓(xùn)取得的成果應(yīng)屬于學(xué)校，并在學(xué)校范圍內(nèi)共享。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1教師在任職期間，涉及學(xué)校教學(xué)、科研、管理等方面的秘密信息，包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、課程內(nèi)容、科研項(xiàng)目、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、學(xué)生信息等。8.1.2教師應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，對(duì)學(xué)校秘密信息保密。8.2保密期限8.2.1教師對(duì)學(xué)校秘密信息的保密期限自知悉之日起算，至相關(guān)信息公開(kāi)之日止。8.2.2對(duì)于特殊保密信息，保密期限由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況確定。第九條合同解除和終止9.1甲方解除合同的條件(1)在試用期內(nèi)，不符合崗位要求的；(2)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度的；(3)因犯罪或違法行為被追究刑事責(zé)任的；(4)法律、法規(guī)規(guī)定其他可以解除合同的情形。9.1.2甲方解除合同前，應(yīng)通知教師并說(shuō)明理由。9.2乙方解除合同的條件(1)合同期限屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的；(2)甲方未按照合同約定支付工資、福利的；(3)甲方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益的；(4)法律、法規(guī)規(guī)定其他可以解除合同的情形。9.2.2乙方解除合同前，應(yīng)提前書(shū)面通知甲方，并說(shuō)明理由。9.3合同終止的情形9.3.1合同期限屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的；9.3.2教師達(dá)到法定退休年齡的；9.3.3教師因病或傷殘喪失勞動(dòng)能力的；9.3.4教師死亡或者被宣告失蹤的；9.3.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付工資、福利的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.1.2甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)乙方損失的賠償責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任10.2.1乙方未按照合同約定履行職務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2.2乙方違反合同約定，損害甲方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)甲方損失的賠償責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解組織調(diào)解協(xié)商不成的，可以向?qū)W校所在的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。11.3向人民法院提起訴訟調(diào)解不成的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條合同的變更和補(bǔ)充12.1合同變更的條件合同的變更應(yīng)書(shū)面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。12.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容合同的補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)書(shū)面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十三條合同的附件13.1附件一：職務(wù)職責(zé)具體要求13.2附件二：工資待遇詳細(xì)規(guī)定第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同生效的條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改的程序合同的修改應(yīng)書(shū)面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。14.3合同解除的程序合同的解除應(yīng)按照第九條的約定辦理。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱(chēng)的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于學(xué)生、家長(zhǎng)、合作單位、中介機(jī)構(gòu)、政府部門(mén)等。1.2第三方介入是指在本合同的履行過(guò)程中，第三方參與或影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：(1)甲方或乙方在履行合同過(guò)程中，需要依賴(lài)第三方的服務(wù)或協(xié)助；(2)甲方或乙方與第三方有合作關(guān)系，影響合同的履行；(3)第三方對(duì)本合同的履行有監(jiān)督、評(píng)價(jià)、決定等權(quán)利。3.第三方義務(wù)及責(zé)任3.1第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，按照合同約定或甲乙雙方的授權(quán)，履行相應(yīng)義務(wù)。3.2第三方如因故意或過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.3第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的授權(quán)，對(duì)甲乙雙方的個(gè)人信息和秘密信息保密。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方對(duì)甲乙雙方的賠償責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的承諾、合同約定或甲乙雙方的共同協(xié)商確定。4.2甲方和乙方均有權(quán)與第三方約定賠償責(zé)任限額，并可就限額的確定和支付方式進(jìn)行協(xié)商。5.第三方介入的協(xié)調(diào)和管理5.1甲方和乙方應(yīng)就第三方的介入進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保合同的順利履行。5.2甲方和乙方應(yīng)共同制定第三方介入的管理辦法，包括但不限于第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估機(jī)制、責(zé)任追究等。6.第三方與甲乙雙方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同。6.2第三方如與甲方、乙方有合同關(guān)系，應(yīng)明確其合同義務(wù)和責(zé)任，不得影響本合同的履行。7.第三方違約的處理7.1第三方如違反本合同或與甲乙雙方的約定，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方和乙方均有權(quán)就第三方的違約行為，向第三方追償損失。8.爭(zhēng)議解決8.1甲方、乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向?qū)W校所在的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。8.3調(diào)解不成的，可以向人民法院提起訴訟。9.合同的變更和解除9.1本合同的變更、解除應(yīng)遵循合同法的規(guī)定，并經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。9.2甲方、乙方與第三方在合同變更、解除過(guò)程中所達(dá)成的協(xié)議，應(yīng)書(shū)面確認(rèn)。10.合同的附件10.1附件一：第三方介入具體情形說(shuō)明10.2附件二：第三方義務(wù)及責(zé)任詳細(xì)規(guī)定本附加條款與本合同具有同等法律效力，如本附加條款與本合同有沖突，以本附加條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職務(wù)職責(zé)具體要求詳細(xì)列出教師在教學(xué)、科研、社會(huì)工作等方面的具體職責(zé)和要求，包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、科研項(xiàng)目申請(qǐng)、學(xué)術(shù)成果要求等。附件二：工資待遇詳細(xì)規(guī)定詳細(xì)規(guī)定教師的基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等工資待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式，以及福利待遇的具體內(nèi)容，如五險(xiǎn)一金、帶薪休假等。附件三：第三方介入具體情形說(shuō)明詳細(xì)列出第三方介入的情形，包括但不限于第三方提供服務(wù)或協(xié)助、合作關(guān)系的建立、對(duì)合同履行的影響等。附件四：第三方義務(wù)及責(zé)任詳細(xì)規(guī)定詳細(xì)規(guī)定第三方的義務(wù)和責(zé)任，包括但不限于遵守法律法規(guī)、履行合同義務(wù)、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。附件五：爭(zhēng)議解決詳細(xì)規(guī)定詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的途徑和程序，包括但不限于協(xié)商解決、調(diào)解組織調(diào)解、訴訟等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、福利。2.甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。3.乙方未按照合同約定履行職務(wù)。4.乙方違反合同約定，損害甲方合法權(quán)益。5.第三方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致甲方或乙方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約方的賠償責(zé)任應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、損失的大小、違約方的故意程度等因素確定。3.違約方應(yīng)按照甲方、乙方的要求，承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方未按照合同約定履行教學(xué)職務(wù)，導(dǎo)致甲方損失了一定的教學(xué)秩序和聲譽(yù)，甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，具體賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.合同：指甲方與乙方之間簽訂的，具有法律約束力的協(xié)議。5.工資待遇：指甲方支付