養(yǎng)老院老人康復(fù)理療師職業(yè)道德制度

養(yǎng)老院老人康復(fù)理療師職業(yè)道德制度養(yǎng)老院老人康復(fù)理療師職業(yè)道德制度第一章總則第一條為加強(qiáng)養(yǎng)老院老人康復(fù)理療師職業(yè)道德建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，保障老人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》、《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合養(yǎng)老行業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際，制定本制度。第二條本制度適用于養(yǎng)老院內(nèi)部所有從事老人康復(fù)理療工作的專業(yè)人員，包括但不限于康復(fù)理療師、按摩師、康復(fù)治療師等。第三條養(yǎng)老院老人康復(fù)理療師職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)遵循以下原則：（一）以人為本，關(guān)愛(ài)老人，尊重老人的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益；（二）專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)，精益求精，不斷提高康復(fù)理療技能和服務(wù)水平；（三）廉潔自律，公正無(wú)私，維護(hù)行業(yè)良好形象；（四）團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相尊重，共同促進(jìn)養(yǎng)老康復(fù)事業(yè)的發(fā)展。第二章職業(yè)道德要求第四條養(yǎng)老院老人康復(fù)理療師應(yīng)具備以下職業(yè)道德要求：（一）熱愛(ài)本職工作，關(guān)心老人，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守養(yǎng)老院的各項(xiàng)規(guī)章制度；（三）尊重老人，關(guān)心老人的身心健康，維護(hù)老人的合法權(quán)益；（四）具備良好的職業(yè)道德，堅(jiān)守職業(yè)道德底線，不收受老人的財(cái)物，不利用職務(wù)之便謀取私利；（五）加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高康復(fù)理療技能，不斷提升服務(wù)質(zhì)量；（六）團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極參與團(tuán)隊(duì)工作，共同提高養(yǎng)老康復(fù)服務(wù)能力；（七）關(guān)愛(ài)同事，互相幫助，共同營(yíng)造和諧的工作氛圍。第五條具體職業(yè)道德要求如下：（一）尊重老人：康復(fù)理療師在對(duì)待老人時(shí)應(yīng)保持禮貌，尊重老人的意愿和習(xí)慣，耐心傾聽(tīng)老人的需求，關(guān)心老人的身心健康。（二）專業(yè)規(guī)范：康復(fù)理療師應(yīng)具備扎實(shí)的康復(fù)理療知識(shí)和技能，按照規(guī)范的操作流程進(jìn)行康復(fù)理療，確保服務(wù)質(zhì)量和安全。（三）保密原則：康復(fù)理療師在服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)對(duì)老人的個(gè)人隱私嚴(yán)格保密，不得泄露老人的病情和相關(guān)信息。（四）廉潔自律：康復(fù)理療師不得收受老人的財(cái)物，不得利用職務(wù)之便謀取私利，保持清正廉潔的工作作風(fēng)。（五）團(tuán)結(jié)協(xié)作：康復(fù)理療師應(yīng)積極參與團(tuán)隊(duì)工作，與同事保持良好的溝通與合作，共同提高服務(wù)質(zhì)量。第三章職業(yè)道德教育第六條養(yǎng)老院應(yīng)定期對(duì)老人康復(fù)理療師進(jìn)行職業(yè)道德教育，內(nèi)容包括：（一）國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范；（二）職業(yè)道德的基本要求和標(biāo)準(zhǔn)；（三）養(yǎng)老康復(fù)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)需求；（四）典型案例分析和警示教育。第七條養(yǎng)老院應(yīng)建立職業(yè)道德教育檔案，記錄老人的康復(fù)理療師參加職業(yè)道德教育的次數(shù)、內(nèi)容和考核結(jié)果。第四章職業(yè)道德監(jiān)督與獎(jiǎng)懲第八條養(yǎng)老院設(shè)立職業(yè)道德監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督老人康復(fù)理療師職業(yè)道德的實(shí)施。第九條對(duì)違反職業(yè)道德的康復(fù)理療師，根據(jù)情節(jié)輕重，采取以下獎(jiǎng)懲措施：（一）警告：對(duì)輕微違反職業(yè)道德的行為，給予警告，并要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正；（二）通報(bào)批評(píng)：對(duì)情節(jié)較重的違反職業(yè)道德行為，給予通報(bào)批評(píng)，并要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正；（三）停職培訓(xùn)：對(duì)嚴(yán)重違反職業(yè)道德的行為，給予停職培訓(xùn)，并要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正；（四）解除勞動(dòng)合同：對(duì)屢教不改或情節(jié)嚴(yán)重的違反職業(yè)道德行為，解除勞動(dòng)合同。第五章附則