養(yǎng)老院老人康復設施維修人員表彰制度

養(yǎng)老院老人康復設施維修人員表彰制度養(yǎng)老院老人康復設施維修人員表彰制度第一章總則第一條為激勵養(yǎng)老院老人康復設施維修人員提高工作積極性，確保老人康復設施的正常運行，提升養(yǎng)老院服務質量，特制定本制度。第二條本制度適用于養(yǎng)老院老人康復設施維修人員。第三條本制度遵循公平、公正、公開的原則，對在崗位上表現(xiàn)突出的維修人員進行表彰。第二章表彰對象及條件第四條表彰對象：1.老人康復設施維修崗位的在職員工；2.積極參與維修工作，為老人康復提供優(yōu)質服務的人員。第五條表彰條件：1.認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，確保維修質量；2.工作態(tài)度積極，責任心強，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神；3.在維修工作中表現(xiàn)突出，為養(yǎng)老院節(jié)約成本，提高效率；4.在維修工作中，安全意識強，無安全事故發(fā)生；5.在維修工作中，主動提出合理化建議，并取得顯著成效；6.在年度維修工作中，成績顯著，獲得同事和領導的一致好評。第三章表彰項目及標準第六條表彰項目：1.月度優(yōu)秀維修人員；2.季度優(yōu)秀維修人員；3.年度優(yōu)秀維修人員；4.先進工作者；5.優(yōu)秀團隊。第七條表彰標準：1.月度優(yōu)秀維修人員：每月維修任務完成率100%，維修質量合格率達到100%，無安全事故；2.季度優(yōu)秀維修人員：連續(xù)三個月被評為月度優(yōu)秀維修人員；3.年度優(yōu)秀維修人員：連續(xù)三個季度被評為季度優(yōu)秀維修人員；4.先進工作者：在年度工作中表現(xiàn)突出，具有突出貢獻；5.優(yōu)秀團隊：團隊成員在年度工作中團結協(xié)作，共同完成維修任務，取得優(yōu)異成績。第四章表彰程序第八條表彰程序：1.各部門每月對維修人員進行績效考核，評選出月度優(yōu)秀維修人員；2.各部門每季度對月度優(yōu)秀維修人員進行綜合評定，評選出季度優(yōu)秀維修人員；3.各部門每年對季度優(yōu)秀維修人員進行綜合評定，評選出年度優(yōu)秀維修人員；4.每年年底，組織評審委員會對年度優(yōu)秀維修人員、先進工作者和優(yōu)秀團隊進行評選；5.對評選出的表彰對象，進行公示，無異議后，由養(yǎng)老院領導進行表彰。第五章表彰方式及獎勵第九條表彰方式：1.發(fā)放榮譽證書；2.在養(yǎng)老院內(nèi)部公示；3.在養(yǎng)老院年度表彰大會上進行表彰。第十條獎勵：1.月度優(yōu)秀維修人員：一次性獎金500元；2.季度優(yōu)秀維修人員：一次性獎金1000元；3.年度優(yōu)秀維修人員：一次性獎金2000元；4.先進工作者：一次性獎金3000元；5.優(yōu)秀團隊：一次性獎金5000元。第六章附則第十一條本制度由養(yǎng)老院人力資源部負責解釋。第十二條本制度自發(fā)布之日起施行。養(yǎng)老院老人康復設施維修人員表彰制度旨在提高維修人員的積