汽車公司出納崗位聘用合同

汽車公司出納崗位聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事汽車銷售與服務的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔任出納崗位工作。為了明確雙方的權利、義務和責任，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本聘用合同，以共同遵守。第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方出納崗位，負責公司的財務收支、資金管理等工作。1.2乙方應按照甲方的財務管理制度和流程，認真履行工作職責，保證財務數(shù)據(jù)的準確性、真實性和及時性。第二條聘用期限本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共計____年。第三條勞動報酬3.1乙方工資待遇為每月人民幣____元（稅前），按照甲方所在地的稅收政策代扣代繳個人所得稅。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的勞動規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方在合同期間，甲方提供社會保險和福利待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條工作地點及工作時間4.1乙方的工作地點為甲方所在地。4.2乙方的工作時間為按照國家法定工作時間執(zhí)行，如有特殊情況需要加班，按照甲方的加班制度執(zhí)行。第五條乙方義務5.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。5.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的財務數(shù)據(jù)、客戶信息等商業(yè)秘密。5.3乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身的工作能力和素質(zhì)。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2若乙方提前解除本合同，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資的違約金。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.甲方財務管理制度4.甲方勞動規(guī)章制度5.甲方社會保險和福利待遇相關規(guī)定6.甲方加班制度7.乙方工作績效評估表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方遭受損失。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求履行職責，造成甲方損失。4.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按照約定提供工作地點和工作時間。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招用員工提供勞動條件并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.員工：指與用人單位建立勞動關系，按照用人單位的安排提供勞動，并獲取勞動報酬的個人。3.勞動合同：指用人單位與員工明確雙方權利、義務和責任，約定勞動條件、勞動報酬等事項的書面協(xié)議。4.出納崗位：指負責公司財務收支、資金管理等工作的人員。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如需解約，按照合同約定辦理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動調(diào)查程序，若確認乙方違約，依法追求其法律責任。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求履行職責：及時溝通，提出改進意見，如無法改進，依據(jù)合同約定處理。4.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇：及時支付，并向乙方道歉，如有重復發(fā)生，考慮賠償。5.甲方未按照約定提供工作地點和工作時間：協(xié)商調(diào)整，確保符合合同約定。五、所有應用場景：1.甲方招聘出納崗位員工。