博物館衛(wèi)生員招聘協(xié)議模板

博物館衛(wèi)生員招聘協(xié)議模板合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方博物館衛(wèi)生員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的博物館衛(wèi)生員，主要負(fù)責(zé)博物館內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、消毒、清潔等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第二條工作地點及工作時間2.1乙方的工作地點為甲方博物館。2.2乙方的每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的實際工作需要進(jìn)行調(diào)整。第三條勞動報酬3.1乙方試用期為一個月，試用期工資為人民幣元/月。3.2試用期滿后，乙方的工資為人民幣元/月（含五險一金）。3.3乙方加班工資按照甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會保險手續(xù)。第五條合同期限5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。5.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.社會保險繳納證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方博物館環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供證件，導(dǎo)致甲方無法為其辦理社會保險手續(xù)。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，造成甲方經(jīng)濟損失。3.乙方提前解除本協(xié)議，未支付違約金。4.甲方未按約定支付乙方工資或加班工資。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件或保障乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的試驗期。3.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。4.加班：勞動者在法定工作時間之外，按照用人單位的要求提供勞動的行為。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供證件：乙方應(yīng)及時提供相關(guān)證件，否則甲方有權(quán)解除合同。3.乙方提前解除合同：乙方應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付違約金。4.甲方未支付工資或加班工資：甲方應(yīng)及時支付乙方工資及加班工資，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。5.甲方未提供工作條件或保障乙方權(quán)益：甲方應(yīng)立即提供相應(yīng)的工作條件，保障乙方的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為博物館，需招聘衛(wèi)生員負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生工作。2.乙方為具備相關(guān)技能和經(jīng)驗的衛(wèi)生員，尋求穩(wěn)定工作。3.雙方就工作內(nèi)容