太陽能企業(yè)勞動(dòng)合同模板

太陽能企業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________住所地：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意雇傭乙方在太陽能企業(yè)從事相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方的雇傭，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿后，如雙方均無異議，可以續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事太陽能企業(yè)的相關(guān)工作，具體工作崗位、職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)和要求）第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方同意接受甲方支付的工資待遇，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元人民幣。4.2乙方工資支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月__日前將工資支付給乙方。4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)章制度和國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)定，保障乙方的勞動(dòng)安全與健康。6.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)依照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。7.3甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)依法要求甲方承擔(dān)責(zé)任。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.國家法律法規(guī)關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)規(guī)定7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，構(gòu)成違約。2.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，構(gòu)成違約。3.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，構(gòu)成違約。4.乙方未按照本合同約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同的，構(gòu)成違約。5.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度：按照國家規(guī)定，員工每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或者終止勞動(dòng)合同，按照員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同參加的，具有社會(huì)福利性質(zhì)的保險(xiǎn)制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照本合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方提出支付工資的要求，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)依法要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。3.問題：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法：乙方有權(quán)依法要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問題：乙方未按照本合同約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方在甲方從事太陽能企業(yè)的相關(guān)工作。2.甲方與乙方明確雙方在勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間與