郵政局郵政投遞員聘用合同_第1頁
郵政局郵政投遞員聘用合同_第2頁
郵政局郵政投遞員聘用合同_第3頁
郵政局郵政投遞員聘用合同_第4頁
郵政局郵政投遞員聘用合同_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

郵政局郵政投遞員聘用合同合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________第一條崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方郵政投遞員,負責(zé)__________區(qū)域內(nèi)郵政包裹、信件的投遞工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,認真履行工作職責(zé),保證郵政投遞工作的及時、準確、安全。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲方繼續(xù)聘用乙方,雙方可續(xù)簽勞動合同。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成,具體數(shù)額及發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.3乙方在工作中發(fā)生的合理費用,按甲方規(guī)定予以報銷。第四條勞動保護4.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品,并定期進行安全培訓(xùn)。4.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護用品,嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,確保自身和他人的生命安全。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費用,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于帶薪年假、探親假、病假等。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等涉及國家安全、公共利益的信息。6.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)實際情況解除或終止合同,但需提前通知乙方。7.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同,但應(yīng)提前一個月通知甲方。7.3合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù),不得損害甲方利益。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲方提供的勞動保護用品清單6.甲方薪酬制度詳細說明7.甲方保密協(xié)議8.乙方工作績效評估表9.社會保險繳納證明10.乙方請假申請書二、違約行為及認定:1.甲方未按約定提供勞動保護用品,或提供的勞動保護用品不符合國家安全標準。2.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及報銷合理費用。3.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費用。4.乙方未按約定履行工作職責(zé),造成郵件延誤、丟失或損毀。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等涉及國家安全、公共利益的信息。6.乙方未提前通知甲方解除或終止合同。7.甲方未提前通知乙方解除或終止合同。8.甲方未按約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險4.勞動保護用品:保障勞動者安全與健康的各類用品5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息6.福利待遇:包括但不限于帶薪年假、探親假、病假等四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定提供勞動保護用品。解決辦法:乙方應(yīng)及時向甲方提出書面申請,要求提供符合國家安全標準的勞動保護用品。如甲方仍不提供,乙方有權(quán)拒絕從事危險作業(yè),并可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題:甲方未按約定支付乙方工資、獎金及報銷合理費用。解決辦法:乙方應(yīng)及時向甲方提出書面申請,要求支付應(yīng)得的工資、獎金及報銷費用。如甲方仍不支付,乙方可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。3.問題:甲方未按約定為乙方繳納社會保險費用。解決辦法:乙方應(yīng)及時向甲方提出書面申請,要求繳納社會保險費用。如甲方仍不繳納,乙方可以向社會保險行政部門投訴。4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等涉及國家安全、公共利益的信息。解決辦法:甲方應(yīng)及時采取措施保護自身的商業(yè)秘密和客戶信息,如發(fā)現(xiàn)乙方泄露,可以向乙方提出索賠,并依法解除合同。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為郵政局

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論