保護(hù)公司利益員工保證書(shū)

保護(hù)公司利益員工保證書(shū)合同編號(hào)：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為甲方的員工，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本保證書(shū)。第一條保證內(nèi)容1.1乙方保證，乙方在甲方工作期間，將嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及雙方的勞動(dòng)合同。1.2乙方保證，乙方在甲方工作期間，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等任何可以保密的信息。1.3乙方保證，乙方在甲方工作期間，不得利用甲方的資源、職務(wù)之便或者甲方名義進(jìn)行任何違法、違規(guī)、損害甲方利益的活動(dòng)。第二條保證期限本保證書(shū)的保證期限自雙方簽字之日起至乙方離職之日起止。第三條違約責(zé)任3.1如乙方違反本保證書(shū)任何一條的規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的一切損失。3.2甲方在發(fā)現(xiàn)乙方違反本保證書(shū)的情況后，有權(quán)立即解除乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條爭(zhēng)議解決本保證書(shū)在履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本保證書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本保證書(shū)自雙方簽字之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.雙方簽訂的勞動(dòng)合同4.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等相關(guān)保密文件5.甲乙雙方的公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲乙雙方的法定代表人身份證明復(fù)印件7.其他與本保證書(shū)相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或雙方勞動(dòng)合同的行為。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息的行為。3.乙方利用甲方資源、職務(wù)之便或甲方名義進(jìn)行違法、違規(guī)、損害甲方利益的活動(dòng)。4.乙方向第三方透露或泄露因職務(wù)便利獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息。5.乙方違反合同其他約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.經(jīng)營(yíng)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的經(jīng)營(yíng)信息。4.違約行為：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.違約責(zé)任：指當(dāng)事人因違約行為而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方泄露甲方保密信息：立即要求乙方停止泄露行為，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)通過(guò)法律途徑維護(hù)甲方權(quán)益。2.乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度：按照公司規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)對(duì)乙方進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。3.乙方利用職務(wù)便利進(jìn)行違法活動(dòng)：立即要求乙方停止違法行為，解除勞動(dòng)合同，并通過(guò)法律途徑追究乙方責(zé)任。4.乙方違反合同其他約定：根據(jù)合同約定要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)通過(guò)法律途徑維護(hù)甲方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同前，作為乙方入職的前提條件。2.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同后，作為雙方共同遵守的