山西正規(guī)勞動(dòng)合同范例

山西正規(guī)勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

地址：________________________

身份證號(hào)碼：________________________

鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處從事勞動(dòng)合同約定的工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

1.2甲方與乙方在合同到期前____個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處從事的工作崗位為：________________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；

（2）按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

（3）積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天。

3.2乙方每周至少享有____天休息日。

3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、事假等休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

4.2甲方每月支付乙方的工資應(yīng)包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

4.3甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予一定的福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。

6.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和身體健康。

六、違約責(zé)任

7.1甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照約定支付乙方工資；

（2）未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

7.2乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照約定完成工作任務(wù)；

（2）違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯甲方合法權(quán)益。

八、爭(zhēng)議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方薪酬福利制度

3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)

4.甲方勞動(dòng)合同解除、終止條件及處理辦法

5.甲方勞動(dòng)合同續(xù)簽條件及處理辦法

6.甲方勞動(dòng)合同解除、終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算辦法

7.甲方勞動(dòng)合同解除、終止后乙方權(quán)益保障措施

8.甲方勞動(dòng)合同解除、終止后乙方社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法

9.甲方勞動(dòng)合同解除、終止后乙方住房公積金轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法

10.甲方勞動(dòng)合同解除、終止后乙方檔案管理及轉(zhuǎn)移辦法

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

地址：________________________

身份證號(hào)碼：________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，為保障甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行，甲方委托丙方提供特定服務(wù)，并就乙方在甲方處從事勞動(dòng)合同約定的工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

1.2乙方在甲方處從事的工作崗位為：________________________。

1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，在丙方的協(xié)助下，完成下列工作：

（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；

（2）按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

（3）接受丙方提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，確保工作質(zhì)量。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)

2.1甲方有權(quán)：

（1）監(jiān)督乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量；

（2）對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估；

（3）根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整工作內(nèi)容；

（4）在合同期限內(nèi)解除本合同，并按照約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.2甲方義務(wù)：

（1）向乙方支付約定工資；

（2）為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；

（3）按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（4）保障乙方的合法權(quán)益。

三、丙方權(quán)利與義務(wù)

3.1丙方有權(quán)：

（1）根據(jù)合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；

（2）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；

（3）在甲方同意的情況下，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。

3.2丙方義務(wù)：

（1）按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)；

（2）確保服務(wù)的合法性和合規(guī)性；

（3）對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方有權(quán)：

（1）要求甲方按照約定支付工資；

（2）要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；

（3）要求甲方保障其合法權(quán)益。

4.2乙方義務(wù)：

（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；

（2）按照甲方和丙方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

（3）對(duì)丙方提供的服務(wù)提出合理建議。

五、違約責(zé)任與限制條款

5.1乙方違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；

（2）違反國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除合同并追究相應(yīng)責(zé)任；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。

5.2乙方限制條款：

（1）乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作；

（2）乙方在合同期內(nèi)不得自行離職，如需離職應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方；

（3）乙方在合同期內(nèi)不得參與任何與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

六、爭(zhēng)議解決

6.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同終止與解除

7.1合同期滿或雙方協(xié)商一致，本合同終止。

7.2甲方有權(quán)在以下情況下解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；

（2）乙方無(wú)法履行合同約定的義務(wù)；

（3）甲方業(yè)務(wù)調(diào)整，乙方不再適合崗位要求。

八、第三方介入的意義和目的

8.1丙方的介入旨在為甲方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，提高工作效率，降低運(yùn)營(yíng)成本。

8.2通過(guò)引入第三方，甲方可以專(zhuān)注于核心業(yè)務(wù)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

9.1甲方作為合同主導(dǎo)方，保障自身權(quán)益，確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

9.2甲方通過(guò)明確權(quán)利義務(wù)，加強(qiáng)對(duì)乙方和丙方的管理，提高企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)效率。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方薪酬福利制度

3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)

4.甲方勞動(dòng)合同解除、終止條件及處理辦法

5.甲方勞動(dòng)合同續(xù)簽條件及處理辦法

6.甲方勞動(dòng)合同解除、終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算辦法

7.甲方勞動(dòng)合同解除、終止后乙方權(quán)益保障措施

8.甲方勞動(dòng)合同解除、終止后乙方社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法

9.甲方勞動(dòng)合同解除、終止后乙方住房公積金轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法

10.甲方勞動(dòng)合同解除、終止后乙方檔案管理及轉(zhuǎn)移辦法

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

地址：________________________

身份證號(hào)碼：________________________

丙方（第三方培訓(xùn)服務(wù)提供方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，為提升乙方專(zhuān)業(yè)技能，甲方同意乙方參加丙方提供的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，并就乙方在培訓(xùn)期間的權(quán)益保障事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容與期限

1.1乙方將在丙方處接受為期____個(gè)月的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為：________________________。

1.2培訓(xùn)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)：

（1）要求丙方提供與合同約定相符的培訓(xùn)服務(wù)；

（2）在培訓(xùn)期間享有合法權(quán)益，包括但不限于休息、醫(yī)療等；

（3）對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容提出合理建議；

（4）在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)自身情況選擇是否繼續(xù)在甲方處工作。

2.2乙方義務(wù)：

（1）遵守丙方的培訓(xùn)紀(jì)律；

（2）按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)活動(dòng)；

（3）在培訓(xùn)期間保持良好的學(xué)習(xí)態(tài)度；

（4）在培訓(xùn)結(jié)束后，如選擇繼續(xù)在甲方處工作，應(yīng)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。

三、丙方權(quán)利與義務(wù)

3.1丙方有權(quán)：

（1）根據(jù)合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；

（2）對(duì)乙方進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)效果；

（3）在甲方同意的情況下，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。

3.2丙方義務(wù)：

（1）按照合同約定提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)；

（2）確保培訓(xùn)內(nèi)容的合法性和合規(guī)性；

（3）對(duì)乙方在培訓(xùn)期間提供必要的支持和幫助。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方有權(quán)：

（1）監(jiān)督丙方提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度；

（2）在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否錄用；

（3）在乙方選擇繼續(xù)在甲方處工作時(shí)，享有優(yōu)先權(quán)。

4.2甲方義務(wù)：

（1）為乙方提供培訓(xùn)期間的必要費(fèi)用；

（2）在培訓(xùn)結(jié)束后，為乙方提供與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的實(shí)際工作機(jī)會(huì)；

（3）保障乙方在甲方處工作的合法權(quán)益。

五、違約責(zé)任與限制條款

5.1甲方違約責(zé)任：

（1）未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；

（2）未為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.2甲方限制條款：

（1）甲方在培訓(xùn)期間不得無(wú)故解除與乙方的勞動(dòng)合同；

（2）甲方在培訓(xùn)結(jié)束后，不得無(wú)故拒絕錄用乙方；

（3）甲方不得泄露乙方在培訓(xùn)期間獲取的個(gè)人信息。

六、爭(zhēng)議解決

6.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同終止與解除

7.1合同期滿或雙方協(xié)商一致，本合同終止。

7.2