04年高級人才獵頭服務合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

04年高級人才獵頭服務合同本合同目錄一覽1.服務內容1.1人才搜索1.2人才評估1.3人才推薦1.4背景調查1.5面試安排2.雙方義務2.1甲方義務2.1.1提供人才需求信息2.1.2提供企業(yè)背景資料2.1.3配合乙方進行面試安排2.2乙方義務2.2.1按照甲方需求進行人才搜索2.2.2真實評估所推薦人才的資質2.2.3推薦符合甲方需求的人才2.2.4保密甲方企業(yè)背景資料3.合同期限3.1服務期限3.2合同續(xù)約4.費用及支付4.1服務費用4.1.1人才搜索費用4.1.2人才評估費用4.1.3人才推薦費用4.1.4背景調查費用4.1.5面試安排費用4.2支付方式4.3付款時間5.業(yè)績獎勵5.1獎勵標準5.2獎勵支付6.違約責任6.1甲方違約6.2乙方違約7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.合同的變更和終止8.1合同變更8.2合同終止9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3泄密責任10.法律適用10.1本合同適用中華人民共和國法律11.合同的生效、修改和解除11.1合同生效11.2合同修改11.3合同解除12.其他約定12.1廣告宣傳12.2合作推廣12.3知識產(chǎn)權13.雙方簽字13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.附件14.1人才需求信息表14.2企業(yè)背景資料表14.3服務費用明細表第一部分：合同如下：第一條：服務內容1.1人才搜索乙方應按照甲方提供的職位需求、企業(yè)文化和薪資水平等信息，利用乙方擁有的數(shù)據(jù)庫和人才資源，為甲方尋找合適的高級人才。1.2人才評估乙方應對所推薦的人才進行資質評估，包括工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、個人素質等方面，確保推薦的人才符合甲方的需求。1.3人才推薦乙方根據(jù)甲方需求，向甲方推薦符合條件的高級人才，并協(xié)助甲方與人才進行溝通和面試安排。1.4背景調查乙方應對甲方要求進行背景調查的人才進行調查，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、個人信用等方面，并將調查結果反饋給甲方。1.5面試安排乙方負責協(xié)調甲乙雙方的時間，安排面試地點和面試官，確保面試的順利進行。第二條：雙方義務2.1甲方義務甲方應向乙方提供真實、準確、完整的職位需求、企業(yè)文化和薪資水平等信息，以便乙方進行有效的人才搜索和推薦。2.2乙方義務乙方應按照甲方的需求進行人才搜索，并確保所推薦的人才符合甲方的需求。同時，乙方應對甲方的企業(yè)背景資料保密，不得泄露給第三方。第三條：合同期限3.1服務期限本合同自簽字之日起生效，服務期限為三個月。若三個月內乙方未能找到符合甲方需求的人才，甲方有權終止合同。3.2合同續(xù)約若甲方在服務期限內對乙方推薦的人才滿意，并希望繼續(xù)延長服務期限，雙方可協(xié)商續(xù)約。第四條：費用及支付4.1服務費用4.1.1人才搜索費用：人民幣萬元4.1.2人才評估費用：人民幣萬元4.1.3人才推薦費用：人民幣萬元4.1.4背景調查費用：人民幣萬元4.1.5面試安排費用：人民幣萬元4.2支付方式甲方應通過銀行轉賬的方式支付乙方的服務費用。4.3付款時間甲方應在合同簽字后七個工作日內支付人才搜索費用和人才評估費用。若甲方在服務期限內對乙方推薦的人才滿意，并希望繼續(xù)延長服務期限，甲方應在延長服務期限前支付相應的人才推薦費用和背景調查費用。第五條：業(yè)績獎勵5.1獎勵標準若乙方在服務期限內成功推薦甲方滿意的高級人才，甲方應支付給乙方人民幣萬元的業(yè)績獎勵。5.2獎勵支付業(yè)績獎勵應在甲方與推薦人才簽訂正式勞動合同后七個工作日內支付給乙方。第六條：違約責任6.1甲方違約若甲方未按照合同約定支付服務費用或業(yè)績獎勵，或未按照合同約定提供職位需求等信息，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金金額為合同服務費用的20%。6.2乙方違約若乙方未能在服務期限內找到符合甲方需求的人才，或所推薦的人才不符合甲方的需求，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金金額為合同服務費用的20%。第八條：爭議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商的方式解決。7.2調解解決若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民調解委員會申請調解。7.3仲裁解決若調解不成，任何一方均可向合同簽訂地或有管轄權的人民法院提起訴訟。7.4法律途徑雙方均有權采取法律手段，維護自身合法權益。第九條：合同的變更和終止8.1合同變更任何一方提出變更合同條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。8.2合同終止本合同服務期限屆滿，雙方未續(xù)約的，合同自然終止。第十條：保密條款9.1保密內容甲乙雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，均應予以保密。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。9.3泄密責任若一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，違約方應承擔賠償責任。第十一條：法律適用10.1本合同適用中華人民共和國法律。第十二條：合同的生效、修改和解除11.1合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同修改合同的修改或補充，應由甲乙雙方共同協(xié)商，并以書面形式作出。11.3合同解除任何一方提前終止合同的，應提前三十日通知對方，并承擔相應責任。第十三天：雙方簽字13.1甲方簽字13.2乙方簽字第十四條：附件14.1人才需求信息表14.2企業(yè)背景資料表14.3服務費用明細表14.4業(yè)績獎勵計算公式14.5違約金計算公式第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義1.1本合同所述第三方，是指除甲方和乙方之外的，與本合同無關的個體或組織。1.2第三方包括但不限于：中介機構、推薦人才、背景調查機構、面試官等。第二條：第三方介入情形2.1第三方介入是指第三方在甲方、乙方履行合同過程中，提供協(xié)助或參與部分環(huán)節(jié)的行為。2.2第三方介入包括但不限于：中介機構推薦人才、背景調查機構進行調查、面試官參與面試等。第三條：第三方責任3.1第三方應獨立承擔其行為產(chǎn)生的法律責任，與甲方、乙方無關。3.2第三方在介入過程中，應嚴格遵守相關法律法規(guī)和職業(yè)道德，確保其行為合法合規(guī)。3.3第三方對甲方、乙方提供的信息負有保密義務，不得泄露給其他無關方。第四條：第三方權益4.1第三方根據(jù)本合同介入的，有權獲得甲方、乙方支付的合理報酬。4.2第三方有權要求甲方、乙方提供必要的協(xié)助和配合，以確保介入行為的順利進行。4.3第三方在介入過程中，如因過錯導致甲方、乙方遭受損失的，應承擔相應責任。第五條：第三方責任限額5.1甲方、乙方對第三方的責任限額，按照甲方、乙方與第三方簽訂的獨立協(xié)議確定。5.2若甲方、乙方與第三方未簽訂獨立協(xié)議，或協(xié)議中未明確責任限額的，甲方、乙方對第三方的責任限額為合同總金額的10%。5.3第三方對甲方、乙方的賠償責任，以其介入行為的性質、過錯程度和實際損失為限。第六條：第三方退出6.1第三方有權在合同履行過程中退出，但應提前通知甲方、乙方。6.2第三方退出后，甲方、乙方與第三方的權利義務關系終止。6.3第三方退出不影響甲方、乙方根據(jù)本合同享有的權利和承擔的義務。第七條：第三方與甲方、乙方的關系7.1第三方與甲方、乙方均為獨立的主體，彼此之間不存在任何法律關系。7.2第三方對甲方、乙方提供的信息負有保密義務，不得泄露給其他無關方。7.3第三方在介入過程中，如因過錯導致甲方、乙方遭受損失的，應承擔相應責任。第八條：第三方介入的告知義務8.1甲方、乙方在合同履行過程中，如有第三方介入的，應向對方告知。8.2甲方、乙方應提供第三方的基本信息，包括但不限于：姓名、聯(lián)系方式、單位名稱等。8.3甲方、乙方未履行告知義務的，應承擔因此產(chǎn)生的法律責任。第九條：第三方介入的審批9.1甲方、乙方對第三方的介入，應有明確的書面同意。9.2甲方、乙方應審查第三方的資格和能力，確保其具備履行合同義務的條件。9.3甲方、乙方未履行審批義務的，應承擔因此產(chǎn)生的法律責任。第十條：第三方介入的合同10.1甲方、乙方與第三方簽訂的獨立協(xié)議，不得違反本合同的約定。10.2甲方、乙方與第三方簽訂的獨立協(xié)議，應明確雙方的權利義務和責任限額。10.3甲方、乙方與第三方簽訂的獨立協(xié)議，應提交給對方備案。第十一條：第三方介入的爭議解決11.1甲方、乙方與第三方因履行獨立協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民調解委員會申請調解。11.3調解不成的，任何一方均有權向合同簽訂地或有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二條：本修正條款的效力12.1本修正條款與本合同具有同等法律效力。12.2本修正條款的修改、補充，應由甲乙雙方共同協(xié)商，并以書面形式作出。12.3本修正條款的解除，應由甲乙雙方共同協(xié)商，并以書面形式作出。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：人才需求信息表詳細說明：本附件詳細列出甲方所需招聘的高級人才的職位需求、任職要求、薪資水平等信息。附件2：企業(yè)背景資料表詳細說明：本附件提供甲方的企業(yè)背景資料，包括企業(yè)簡介、企業(yè)文化、組織架構等信息。附件3：服務費用明細表詳細說明：本附件詳細列出乙方提供服務的各項費用，包括人才搜索費用、人才評估費用、人才推薦費用、背景調查費用和面試安排費用等。附件4：業(yè)績獎勵計算公式詳細說明：本附件詳細說明業(yè)績獎勵的計算公式，包括各項費用的計算方式和方法。附件5：違約金計算公式詳細說明：本附件詳細說明違約金的計算公式，包括各項費用的計算方式和方法。附件6：第三方推薦人才信息表詳細說明：本附件列出由第三方中介機構推薦的人才的基本信息，包括姓名、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件7：第三方背景調查報告詳細說明：本附件提供第三方背景調查機構對推薦人才進行的背景調查報告，包括教育背景、工作經(jīng)歷、個人信用等信息。附件8：面試官信息表詳細說明：本附件列出參與面試的面試官的基本信息，包括姓名、職務、聯(lián)系方式等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付服務費用或業(yè)績獎勵。2.甲方未按照合同約定提供職位需求等信息。3.乙方未按照甲方的需求進行人才搜索。4.乙方推薦的人才不符合甲方的需求。5.乙方未對推薦的人才進行資質評估。6.乙方未對甲方提供的企業(yè)背景資料保密。7.第三方未獨立承擔其行為產(chǎn)生的法律責任。8.第三方未遵守相關法律法規(guī)和職業(yè)道德。9.第三方未對甲方、乙方提供的信息保密。責任認定標準：1.甲方、乙方對第三方的責任限額，按照甲方、乙方與第三方簽訂的獨立協(xié)議確定。2.若甲方、乙方與第三方未簽訂獨立協(xié)議，或協(xié)議中未明確責任限額的，甲方、乙方對第三方的責任限額為合同總金額的10%。3.第三方對甲方、乙方的賠償責任，以其介入行為的性質、過錯程度和實際損失為限。示例說明：1.若甲方未按照合同約定支付服務費用或業(yè)績獎勵，乙方有