2024年度人力資源服務合同：跨國公司人才引進

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源服務合同：跨國公司人才引進本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3人才引進的含義及范圍第二條：服務內(nèi)容與義務2.1乙方的服務內(nèi)容2.2乙方的人才引進流程2.3乙方確保引進人才的質量與數(shù)量第三條：合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結束日期第四條：費用與支付4.1服務費用的計算方式4.2費用的支付時間與方式4.3費用支付的證明與發(fā)票第五條：保密條款5.1雙方對合同內(nèi)容的保密5.2乙方對引進人才信息的保密5.3違約的保密泄露責任第六條：違約責任6.1甲方的違約行為及責任6.2乙方的違約行為及責任第七條：爭議解決7.1雙方協(xié)商解決7.2提交甲方所在地法院訴訟第八條：合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件第九條：法律適用與爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決方式第十條：通知與送達10.1通知的方式10.2送達的地址與時間第十一條：合同的生效、暫停與終止11.1合同的生效條件11.2合同暫停的條件11.3合同終止的條件第十二條：雙方的權利與義務12.1甲方的權利與義務12.2乙方的權利與義務第十三條：特殊條款13.1雙方對特殊情況的約定第十四條：其他約定14.1雙方對其他事項的約定第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：[甲方全稱]，地址：[甲方地址]1.2乙方名稱：[乙方全稱]，地址：[乙方地址]1.3人才引進：指乙方根據(jù)甲方需求，引進符合甲方要求的跨國公司人才，包括外籍人才及跨國公司的中國籍員工。第二條：服務內(nèi)容與義務2.1乙方的服務內(nèi)容：乙方負責根據(jù)甲方提供的需求，進行人才尋訪、篩選、面試安排、背景調查等引進流程。2.2乙方的人才引進流程：乙方應在收到甲方需求后的[具體時間]內(nèi)提供人才引進方案，并在甲方確認后的[具體時間]內(nèi)完成引進人才的工作。2.3乙方確保引進人才的質量與數(shù)量：乙方應確保引進的人才符合甲方的要求，數(shù)量滿足甲方需求，且具有良好職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力。第三條：合同期限3.1合同的開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同的結束日期：本合同在甲方全部人才引進需求完成后自動終止。第四條：費用與支付4.1服務費用的計算方式：乙方的服務費用根據(jù)甲方提供的需求人數(shù)、職位及市場行情確定，具體費用雙方協(xié)商確定。4.2費用的支付時間與方式：甲方應在乙方完成引進人才工作后[具體時間]內(nèi)支付服務費用。支付方式為銀行轉賬。4.3費用支付的證明與發(fā)票：乙方在收到款項后，向甲方提供正規(guī)發(fā)票作為支付憑證。第五條：保密條款5.1雙方對合同內(nèi)容的保密：雙方在合同簽訂過程中知悉的對方商業(yè)秘密和機密信息，應予以嚴格保密。5.2乙方對引進人才信息的保密：乙方應對引進人才的所有個人信息保密，不得向任何第三方泄露。5.3違約的保密泄露責任：如有違約方泄露保密信息，應承擔違約責任，向守約方支付違約金[具體金額]，并賠償因此造成的一切損失。第六條：違約責任6.1甲方的違約行為及責任：甲方如未按時支付服務費用，應向乙方支付違約金[具體金額]，并賠償因此造成的一切損失。6.2乙方的違約行為及責任：乙方如未按時完成人才引進工作，應向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償因此造成的一切損失。第七條：爭議解決7.1雙方協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的任何爭議和糾紛。7.2提交甲方所在地法院訴訟：如雙方協(xié)商未果，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條：合同的變更與解除8.1合同變更的條件：合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應書面協(xié)商一致。8.2合同解除的條件：合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力等法定解除事由，雙方可協(xié)商解除合同。第九條：法律適用與爭議解決9.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：通知與送達10.1通知的方式：雙方通過電子郵件、快遞或掛號信等方式進行書面通知。10.2送達的地址與時間：雙方指定的送達地址為合同中列明的地址，通知自送達對方指定地址之日起視為送達。第十一條：合同的生效、暫停與終止11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同暫停的條件：如發(fā)生不可抗力等法定暫停事由，雙方可協(xié)商暫停合同履行。11.3合同終止的條件：本合同在甲方全部人才引進需求完成后自動終止。第十二條：雙方的權利與義務12.1甲方的權利與義務：甲方應按照合同約定提供人才引進需求，按時支付服務費用。12.2乙方的權利與義務：乙方應按照合同約定提供人才引進服務，保護引進人才的個人信息，按時完成人才引進工作。第十三條：特殊條款13.1雙方對特殊情況的約定：如合同履行過程中出現(xiàn)特殊情況，雙方應通過協(xié)商解決，可書面簽訂補充協(xié)議。第十四條：其他約定14.1雙方對其他事項的約定：如合同履行過程中的其他事項，雙方可通過書面形式進行約定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽字：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的定義及范圍15.1第三方：指除甲方和乙方之外，參與本合同履行過程的各方，包括但不限于中介機構、評估機構、政府部門等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于人才引進過程中的背景調查、簽證辦理、工作許可申請等環(huán)節(jié)。第十六條：第三方的責任與義務16.1第三方應按照合同約定及法律法規(guī)要求，履行其在合同中的職責，確保合同的順利履行。16.2第三方應保證其提供的服務符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準，不得損害甲方和乙方的合法權益。16.3第三方應對其在合同履行過程中獲取的甲方和乙方信息保密，不得向任何第三方泄露。第十七條：第三方介入的協(xié)調與溝通17.1甲方和乙方應積極協(xié)助第三方完成其在合同中的職責，提供必要的文件和信息。17.2甲方和乙方與第三方之間的溝通和協(xié)調，應通過書面形式進行，并由雙方簽字確認。17.3如因第三方原因導致合同履行出現(xiàn)爭議，甲方和乙方應嘗試通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法解決。第十八條：第三方的責任限額18.1第三方對甲方和乙方的損害賠償責任，以其在合同中收取的費用為限。18.2如第三方因故意或重大過失導致甲方和乙方損失，第三方應承擔無限責任。18.3甲方和乙方對第三方的賠償責任，限于第三方對甲方和乙方造成的直接損失。第十九條：第三方與甲方、乙方的關系19.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的法律主體，相互之間不存在任何法律關系。19.2第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的法律責任，由第三方自行承擔，與甲方、乙方無關。19.3甲方和乙方在履行合同過程中，不得直接或間接要求第三方承擔超出合同約定的責任。第二十條：第三方介入的終止20.1第三方在完成其在合同中的職責后，其介入合同的權利和義務自行終止。20.2如第三方未按約定履行其在合同中的職責，甲方和乙方均有權要求第三方立即終止介入。20.3第三方終止介入后，其與甲方、乙方之間的權利義務關系自行終止。第二十一條：合同的變更與解除21.1合同變更或解除的條件和程序，按照合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。第二十二條：違約責任22.1第三方如未按約定履行其在合同中的職責，應向甲方和乙方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。第二十三條：爭議解決23.1雙方與第三方之間的爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。本附加條款與原合同具有同等法律效力，一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。簽字：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：第三方（蓋章）：日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人才引進需求說明書詳細描述甲方所需引進的人才類型、數(shù)量、職位要求等信息。附件二：人才引進方案詳細描述乙方根據(jù)甲方需求提供的引進人才方案，包括尋訪、篩選、面試安排等流程。附件三：人才引進合同履行時間表詳細列出合同履行各階段的時間節(jié)點，包括服務開始、完成時間等。附件四：費用計算明細表詳細列出服務費用的計算方式，包括費用構成、計算標準等。附件五：保密協(xié)議詳細描述雙方對合同內(nèi)容及人才信息的保密義務及違約責任。附件六：第三方服務協(xié)議詳細描述第三方介入合同履行過程中的服務內(nèi)容、責任義務、費用等。附件七：簽證和工作許可申請文件第三方協(xié)助辦理簽證和工作許可所需的文件清單。附件八：背景調查授權書第三方進行背景調查所需的授權書。附件九：爭議解決協(xié)議詳細描述雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的解決方式。附件十：合同變更和解除協(xié)議詳細描述合同變更和解除的條件、程序及后果。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付服務費用。2.乙方未按時完成人才引進工作。3.第三方未按約定履行其在合同中的職責。4.任何一方泄露保密信息。5.任何一方違反合同約定，導致合同無法履行。責任認定標準：1.違約金：按照合同約定的違約金金額進行支付。2.賠償損失：根據(jù)違約行為導致的實際損失進行賠償，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、預期利益損失等。3.支付方式：違約方應在違約行為發(fā)生后的[具體時間]內(nèi)支付違約金和賠償金。4.違約責任證明：守約方應提供相關證據(jù)證明違約行為的發(fā)生，包括但不限于合同條款、書面文件、電子郵件、錄