2024年簡單的勞動合同參考樣本（三篇）

2024年簡單的勞動合同參考樣本勞動合同甲方（雇主）：地址：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：乙方（勞動者）：居住地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：鑒于甲、乙雙方就勞動關(guān)系事宜經(jīng)平等協(xié)商，達成以下合同條款：第一條合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容乙方應(yīng)依據(jù)甲方的安排，履行甲方指派的工作任務(wù)，并確保按時完成。第三條工作地點雙方約定的具體工作地點為____，但乙方同意在甲方實際業(yè)務(wù)需要時，配合進行工作地點的調(diào)整。第四條工作時間乙方的工作時間為每周____小時，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和國家勞動法規(guī)定進行安排。第五條休假乙方享有法定節(jié)假日休假，具體休假安排由甲方制定并提前通知乙方。第六條工資待遇1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，該工資以全天工作（在規(guī)定工作時間內(nèi)）為基礎(chǔ)計算。2.乙方工資及相關(guān)福利待遇的調(diào)整，將按照甲方公司制度進行。第七條社會保險和福利1.甲方將按照國家規(guī)定為乙方購買社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等），乙方將享受相應(yīng)的保險待遇。2.甲方將為乙方購買商業(yè)保險，具體保險項目及保險金額由甲方確定。3.乙方將享受年度帶薪休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇，具體執(zhí)行按照甲方公司制度。第八條保密協(xié)議乙方同意在合同期限內(nèi)及合同解除后，對甲方的商業(yè)秘密及其他涉密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。第九條違約責(zé)任1.如乙方未能按時履行合同約定的工作內(nèi)容，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況采取相應(yīng)的紀(jì)律或懲罰措施。2.如甲方多次違反合同約定，乙方有權(quán)以書面形式提出解除合同的要求。第十條合同解除1.本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽或終止合同。2.任何一方欲提前解除本合同的，應(yīng)提前____個月書面通知對方。第十一條合同變更本合同內(nèi)容的任何變更，需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。第十二條爭議解決1.本合同的解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。2.因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他條款本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商決定，并通過書面形式進行變更。第十四條合同附件1.附件一：乙方身份證復(fù)印件2.附件二：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件甲方（蓋章）：日期：乙方（簽字）：日期：2024年簡單的勞動合同參考樣本（二）勞動合同甲方：（請?zhí)顚懝椭鞯恼矫Q及詳細(xì)地址）乙方：（請?zhí)顚憚趧诱叩娜?、性別、身份證號碼、有效聯(lián)系方式及住址）鑒于：甲乙雙方依據(jù)平等、自愿、公平和誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下勞動合同：第一條合同目的甲方聘請乙方擔(dān)任（請明確職位名稱）一職，雙方共同遵守勞動合同的約定，確保乙方獲得與其勞動成果相匹配的經(jīng)濟與法律權(quán)益。第二條合同期限本勞動合同自（起始日期）起至（終止日期）止，共計（合同期限）。第三條工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容與崗位職責(zé)詳見本合同附件或另行簽訂的職位描述文件。第四條工作時間與休假1.乙方每周工作時間不超過（每周工作時長）小時，每月工作時間不超過（每月工作時長）小時。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日及帶薪年休假。3.乙方請病假或年假，需提前（具體天數(shù)）向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可休假。第五條試用期1.乙方入職后，將進行為期（試用期天數(shù)）的試用期，試用期工資為（試用期工資金額）。2.試用期滿后，經(jīng)甲方評估合格，乙方轉(zhuǎn)為正式員工，薪酬待遇等按本合同及甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條工資與福利待遇1.乙方的工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效工資、獎金、津貼等，具體金額按甲方工資制度執(zhí)行。2.乙方享有國家及甲方規(guī)定的社會保險和住房公積金等福利待遇。3.乙方在甲方工作期間，如有加班等情況，甲方將按國家及甲方規(guī)定支付加班工資或提供相應(yīng)補償。第七條保密義務(wù)1.乙方在履行勞動合同期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，保護甲方的商業(yè)秘密及機密信息。2.乙方不得擅自泄露與甲方相關(guān)的商業(yè)信息、技術(shù)資料及客戶資料等。第八條違約責(zé)任乙方若發(fā)生以下任一情形，甲方有權(quán)單方解除勞動合同，并要求乙方賠償因此造成的損失：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和職業(yè)道德；（2）擅自離崗、曠工、遲到早退次數(shù)達到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；（3）泄露甲方商業(yè)秘密和公司機密；（4）其他嚴(yán)重違反勞動合同約定的行為。第九條合同解除與終止1.甲乙雙方均有權(quán)在以下情況下解除勞動合同：（1）乙方因健康原因無法繼續(xù)從事現(xiàn)有工作；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）本勞動合同期滿且雙方未達成續(xù)簽協(xié)議。2.乙方在以下情況下有權(quán)提前解除勞動合同：（1）甲方未按勞動合同約定支付工資和福利待遇；（2）乙方的工作條件、工資待遇等發(fā)生重大變化，嚴(yán)重影響乙方的工作和生活；（3）其他嚴(yán)重違反勞動合同約定的行為。3.任何一方解除勞動合同，均需提前（具體提前通知的期限）以書面形式通知對方，并在雙方協(xié)商一致后辦理相關(guān)手續(xù)。第十條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定（請根據(jù)實際情況填寫其他約定事項）第十二條合同生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并對雙方具有法律約束力。甲方（蓋章、簽字）：乙方（簽字）：日期：年月日2024年簡單的勞動合同參考樣本（三）勞動協(xié)議甲方：（雇主/公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方對乙方的雇傭需求，為明確雙方的權(quán)益與義務(wù)，特此訂立本勞動協(xié)議。第一條雇傭職位甲方特此聘請乙方擔(dān)任公司員工，具體職位為（職位名稱）。第二條勞動協(xié)議期限本協(xié)議自（日期）起生效，期限為（期限年限）年/月/日，到期后自動終止。若乙方在協(xié)議期間表現(xiàn)符合甲方要求，甲方有權(quán)提出續(xù)簽協(xié)議。第三條工作內(nèi)容與規(guī)定1.乙方的主要職責(zé)和工作內(nèi)容詳述如下：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和工作內(nèi)容）2.工作地點為：（工作地點）3.工作時間為：（工作時間）。乙方需遵守甲方規(guī)定的工作時間，如需加班或調(diào)整工作時間，需事先獲得甲方批準(zhǔn)。4.乙方應(yīng)服從甲方的管理，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。第四條薪酬與福利1.乙方的薪酬為月薪人民幣（具體金額）元，支付方式為（支付方式）。2.工資按月支付，工資結(jié)算周期為（結(jié)算周期）。3.乙方除基本工資外，還享受公司規(guī)定的其他福利待遇，具體權(quán)益與公司其他員工相同。第五條休假與假期1.乙方有權(quán)享受法定休假及帶薪假期。2.如需請假，乙方需提前向甲方申請，并在獲得批準(zhǔn)后休假。第六條保密條款1.乙方在任期內(nèi)或離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他敏感信息。2.離職后，乙方應(yīng)歸還所有甲方的機密文件和物品，不得私自留存或復(fù)制。第七條違約責(zé)任1.如乙方出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方支付違約金（具體金額）元：（1）故意疏忽或盜竊公司財物；（2）泄露公司商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；（3）長期病假（或其他違反勞動紀(jì)律的行為）。2.在甲方單方解除協(xié)議的情況下，無需再支付乙方薪酬。第八條協(xié)議解除與終止1.如出現(xiàn)以下情況之一，甲乙雙方中的任何一方可單方解除本協(xié)議：（1）乙方因嚴(yán)重違紀(jì)或失職被解雇；（2）雙方協(xié)商一致同意解除協(xié)議；（3）乙方因死亡或不可抗力導(dǎo)致的協(xié)議解除。2.乙方如需提前解除協(xié)議，需提前（提前通知期限）通知甲方，并完成工作交接。第九條其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力。2.本協(xié)議一式（份數(shù)），甲方保留（留）份，其余（提供給乙方）份（提交用于勞動