技術(shù)人員競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議（2024年版）

技術(shù)人員競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方工作期間及離職后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)從事相同或類似業(yè)務(wù)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于競(jìng)業(yè)禁止的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障甲方的合法權(quán)益，維護(hù)市場(chǎng)秩序，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。

二、簽訂背景

乙方自年月日加入甲方公司，擔(dān)任職務(wù)。鑒于乙方在甲方工作期間掌握了甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)信息，為確保甲方在乙方離職后不會(huì)遭受不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的損害，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成本協(xié)議。

三、競(jìng)業(yè)禁止條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后年內(nèi)，不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)從事相同或類似業(yè)務(wù)，包括但不限于直接或間接參與、投資、設(shè)立、經(jīng)營(yíng)與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)。

2.乙方在離職后年內(nèi)，不得自行或與他人合作，利用甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

3.乙方違反本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

四、其他約定

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為年。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

4.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

5.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

主要條款內(nèi)容：

一、保密條款

1.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，對(duì)甲方知悉的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。

1.2乙方不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用上述保密信息，亦不得利用保密信息為個(gè)人或第三方謀取利益。

1.3保密期限自乙方與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系之日起至乙方離職后年。

1.4如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因保密信息泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失。

二、競(jìng)業(yè)禁止條款

2.1乙方在甲方工作期間及離職后年內(nèi)，不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)擔(dān)任任何職務(wù)或參與任何業(yè)務(wù)活動(dòng)。

2.2乙方不得自行或與他人合作，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)，包括但不限于技術(shù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)推廣等。

2.3乙方違反本條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為年薪的倍。

三、服務(wù)內(nèi)容

3.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的要求，履行其崗位職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。

3.2乙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲方的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并保證服務(wù)的質(zhì)量。

四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

4.1乙方提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到甲方指定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如無(wú)指定，則應(yīng)達(dá)到行業(yè)公認(rèn)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，如服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)立即進(jìn)行整改，直至滿足甲方的要求。

五、價(jià)格支付

5.1乙方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬，按照甲方規(guī)定的薪酬制度執(zhí)行。

5.2甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向乙方支付工資。

5.3如乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或獎(jiǎng)金。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2違約方應(yīng)賠償守約方因違約行為所遭受的損失。

6.3如違約行為嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

8.3本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行其職責(zé)，完成工作任務(wù)。

1.2甲方應(yīng)按照約定支付乙方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。

1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

1.4甲方有義務(wù)提供乙方履行職責(zé)所需的必要條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、技術(shù)支持等。

1.5甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力。

1.6甲方有義務(wù)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。

2.2乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

2.3乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.4乙方有義務(wù)按照甲方的要求，履行其崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.5乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反勞動(dòng)紀(jì)律。

2.6乙方有義務(wù)在離職后遵守競(jìng)業(yè)禁止條款，不得從事與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。

三、合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

3.2乙方有權(quán)要求甲方對(duì)工作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行解釋和解決。

3.3甲方有義務(wù)在乙方提出合理需求時(shí)，及時(shí)提供必要的幫助和支持。

3.4乙方有義務(wù)在工作過(guò)程中，主動(dòng)與甲方溝通，及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展和問(wèn)題。

3.5甲方有義務(wù)在乙方離職時(shí)，按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)。

3.6乙方有義務(wù)在離職后，按照競(jìng)業(yè)禁止條款的規(guī)定，履行相應(yīng)的義務(wù)。

四、合作方式

4.1雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，就工作進(jìn)展、問(wèn)題解決等進(jìn)行溝通。

4.2雙方應(yīng)通過(guò)書面形式就重大事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)，包括但不限于工作安排、保密協(xié)議的簽訂、競(jìng)業(yè)禁止條款的執(zhí)行等。

4.3雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則，共同維護(hù)良好的合作關(guān)系。

4.4雙方應(yīng)尊重對(duì)方的合法權(quán)益，不得以任何形式侵害對(duì)方的利益。

4.5雙方應(yīng)共同努力，確保本協(xié)議的順利履行，實(shí)現(xiàn)雙方的共同利益。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為年。

1.2本協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、合同的變更

2.1本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

2.2任何變更不影響本協(xié)議其他條款的效力。

三、合同的解除

3.1雙方可以協(xié)商一致解除本協(xié)議。

3.2以下情況出現(xiàn)時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：

3.1.1乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議的保密義務(wù)；

3.1.2乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議的競(jìng)業(yè)禁止條款；

3.1.3乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任；

3.1.4乙方被依法宣告破產(chǎn)或解散。

3.3以下情況出現(xiàn)時(shí)，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：

3.3.1甲方未按照約定支付報(bào)酬；

3.3.2甲方未提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)；

3.3.3甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方的合法權(quán)益。

3.4解除本協(xié)議的，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利義務(wù)，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、合同的終止

4.1本協(xié)議期滿或解除后，其約定的權(quán)利義務(wù)即終止。

4.2本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

5.3訴訟期間，本協(xié)議中未解決的爭(zhēng)議不影響其他條款的效力。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2雙方同意，因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起具有法律約束力。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.雙方有效的身份證件復(fù)印件；

2.乙方的入職登記表及工作經(jīng)歷證明；

3.甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或相關(guān)合法經(jīng)營(yíng)證明；

4.乙方的保密協(xié)議；

5.乙方的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議（2024年版）；

6.甲方的薪酬制度及福利政策文件；

7.乙方的工作職責(zé)說(shuō)明書；

8.任何與本協(xié)議相關(guān)的其他文件或資料，包括但不限于培訓(xùn)記錄、工作評(píng)估報(bào)告、溝通記錄等。

雙方簽字、蓋章