2024年青年志愿者協(xié)會會員管理制度（2篇）

2024年青年志愿者協(xié)會會員管理制度第一章總則第一條為進一步推動青年志愿者活動的規(guī)范化與高效化，提升青年志愿者的服務(wù)水平，依據(jù)《中華人民共和國志愿服務(wù)法》及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本會員管理制度。第二條本管理制度旨在明確青年志愿者協(xié)會會員管理的各項規(guī)定，確保會員管理工作的有序進行。第三條會員管理工作須堅持公開、平等、公正、透明的原則，切實尊重并維護會員的合法權(quán)益與個人意愿。第四條青年志愿者協(xié)會會員依據(jù)其貢獻與表現(xiàn)，分為普通會員、優(yōu)秀會員及特殊貢獻會員三類。第五條本管理制度的解釋權(quán)與修訂權(quán)歸青年志愿者協(xié)會理事會所有。第二章會員申請與評選第六條凡符合以下條件的個人，均有資格申請成為本協(xié)會會員：（一）年齡達到15周歲及以上；（二）具備較強的志愿服務(wù)意識與一定的服務(wù)能力；（三）嚴格遵守志愿服務(wù)行為準則；（四）認同并承諾履行協(xié)會的宗旨、目標及章程；（五）成功通過協(xié)會的審核程序。第七條會員申請流程如下：（一）申請人需填寫完整的會員申請表格，并附上必要的證明材料；（二）將申請材料提交至協(xié)會指定部門；（三）協(xié)會對申請材料進行嚴格審核；（四）審核通過后，協(xié)會將向申請人頒發(fā)會員證書。第八條優(yōu)秀會員評選條件與程序如下：（一）年度志愿服務(wù)時間累計達到100小時以上；（二）在志愿服務(wù)中表現(xiàn)卓越，獲得廣泛認可；（三）填寫并提交優(yōu)秀會員申請表及相關(guān)證明材料；（四）經(jīng)主管部門與理事會共同評選確認后，頒發(fā)優(yōu)秀會員證書。第九條特殊貢獻會員評選條件與程序如下：（一）在協(xié)會發(fā)展或志愿服務(wù)中做出顯著特殊貢獻；（二）填寫并提交特殊貢獻會員申請表及相關(guān)證明材料；（三）經(jīng)主管部門與理事會共同評選確認后，頒發(fā)特殊貢獻會員證書。第三章會員權(quán)益與義務(wù)第十條會員享有以下權(quán)益：（一）參與協(xié)會組織的各類志愿服務(wù)活動；（二）參加協(xié)會舉辦的培訓與學習課程；（三）優(yōu)先受邀參加協(xié)會舉辦的研討會、交流會等活動；（四）享受協(xié)會提供的各項服務(wù)與資源支持。第十一條會員應(yīng)履行以下義務(wù)：（一）嚴格遵守協(xié)會的章程與各項規(guī)章制度；（二）積極參與協(xié)會組織的志愿服務(wù)活動；（三）如實記錄志愿服務(wù)情況，并及時向協(xié)會報告；（四）主動參與協(xié)會的組織與管理工作；（五）積極維護協(xié)會的聲譽與利益；（六）按時繳納會員費用。第四章會員退出與除名第十二條會員退出條件與程序如下：（一）自愿退出的會員需提交書面申請，經(jīng)協(xié)會批準后辦理退出手續(xù)；（二）因違反協(xié)會章程或規(guī)章制度而被取消會員資格的，由協(xié)會依據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條會員除名條件與程序如下：（一）嚴重違反志愿服務(wù)行為準則的；（二）損害協(xié)會利益或聲譽的；（三）涉及違法犯罪行為的；（四）其他嚴重影響協(xié)會正常運作的行為。第五章考核與獎勵第十四條協(xié)會將對會員進行定期考核，以評估其志愿服務(wù)工作的質(zhì)量與成效。第十五條考核內(nèi)容主要包括但不限于：志愿服務(wù)時間、參與項目與活動情況、工作質(zhì)量與效果、行為規(guī)范遵守情況等。第十六條根據(jù)考核結(jié)果，協(xié)會將對會員進行相應(yīng)的獎勵與懲罰：（一）對表現(xiàn)優(yōu)異的會員給予表彰，并頒發(fā)榮譽證書等獎勵；（二）對工作不力或失職失責的會員進行警告、記過等懲罰；（三）對違反法律法規(guī)的會員依法進行處理。第六章附則第十七條本管理制度自發(fā)布之日起正式生效，并廢止此前相關(guān)管理制度。第十八條對于本制度未涵蓋的事項，由青年志愿者協(xié)會理事會負責制定具體實施辦法。第十九條本管理制度的最終解釋權(quán)與修訂權(quán)歸青年志愿者協(xié)會理事會所有。本管理制度自____年XX月XX日起正式實施。青年志愿者協(xié)會理事會日期：20XX年XX月XX日2024年青年志愿者協(xié)會會員管理制度（二）協(xié)會章程二、會員權(quán)益與義務(wù)2.1會員權(quán)益1.有權(quán)參與協(xié)會所推薦的各類獎項評選。2.享受協(xié)會提供的志愿者服務(wù)證明、證書及推薦信等各類資源。2.2會員義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)及學校規(guī)章制度，維護社會形象。2.積極參與并認真履行公益志愿服務(wù)活動義務(wù)。3.維護協(xié)會聲譽與利益，共同推動青年志愿者事業(yè)發(fā)展。4.遵守協(xié)會章程、規(guī)定，尊重并合作于會員間。2.3會費繳納1.會員應(yīng)按協(xié)會規(guī)定標準及時繳納會費。2.繳費方式含線上支付與線下交費，需在規(guī)定時間內(nèi)完成。3.逾期未繳費者，視為自動放棄會員資格，解除與協(xié)會的所有法律關(guān)系。2.4會員退出與管理1.會員退會需提前書面通知協(xié)會管理部門，說明退會原因并辦理手續(xù)。2.退會后，會員不再享有協(xié)會任何權(quán)益，且不得借用協(xié)會名義從事活動。三、組織架構(gòu)與管理機制3.1組織架構(gòu)本協(xié)會下設(shè)主席團、秘書處、學術(shù)研究部、志愿服務(wù)部及培訓部等部門，具體職責如下：1.主席團：協(xié)調(diào)協(xié)會工作，決策部署，對協(xié)會發(fā)展方向負最終責任。2.秘書處：管理會員、處理日常事務(wù)與檔案，并協(xié)助主席團工作。3.學術(shù)研究部：負責學術(shù)研討、交流及編寫報告與論文。4.志愿服務(wù)部：組織公益志愿服務(wù)活動，與相關(guān)組織合作。5.培訓部：培訓會員，提升綜合素質(zhì)與專業(yè)能力。3.2組織管理機制1.各部門負責人由主席團提名，經(jīng)全體會員表決通過，任期一年。2.負責人需定期向主席團匯報工作，聽取意見并反饋。3.設(shè)立會員代表大會，表決重大事項并選舉新一屆主席團。4.設(shè)立會員評議機制，定期評估部門工作，激勵會員參與。四、活動與項目管理4.1活動策劃與組織1.活動需經(jīng)主席團會議討論通過，專人負責策劃與組織。2.完善活動方案，明確目標、流程、預(yù)算及風險控制。3.提前邀請嘉賓，協(xié)調(diào)物資、場地，確?；顒禹樌?。4.2項目管理1.重大項目成立項目組，由項目負責人負責策劃、組織與管理。2.制定詳細項目計劃，明確目標、分工、時間節(jié)點，監(jiān)督與評估進度。3.定期向主席團匯報工作進展，調(diào)整執(zhí)行方案。五、培訓與發(fā)展5.1培訓計劃1.制定年度培訓計劃，涵蓋公益志愿服務(wù)、領(lǐng)導力及學術(shù)研究培訓。2.結(jié)合會員需求、協(xié)會工作及社會發(fā)展趨勢，提供多樣化培訓。5.2培訓實施1.邀請校內(nèi)外專家、學者及公益組織進行講座與工作坊。2.負責人組織內(nèi)部培訓，講解章程、權(quán)益義務(wù)及組織文化。3.評估與總結(jié)培訓成果，激勵優(yōu)秀會員。六、宣傳與推廣6.1宣傳渠道1.建立官方網(wǎng)站、微信公眾號等傳媒平臺，發(fā)布協(xié)會動態(tài)。2.制作宣傳資料與海報，進行校園推廣。6.2宣傳活動1.組織公益展覽、知識講座等主題宣傳活動。2.利用校內(nèi)外資源創(chuàng)新宣傳，如媒體報道、公益影像制作等。七、獎勵與扶持7.1會員獎勵1.設(shè)立優(yōu)秀會員獎，每年評選10%并授予證書與獎金。2.對志愿服務(wù)、學術(shù)研究有突出貢獻的會員給予特殊表彰與獎勵。7.2協(xié)會扶持1.向有志于公益