帶式輸送機(jī)司機(jī)的崗位責(zé)任制_第1頁(yè)
帶式輸送機(jī)司機(jī)的崗位責(zé)任制_第2頁(yè)
帶式輸送機(jī)司機(jī)的崗位責(zé)任制_第3頁(yè)
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帶式輸送機(jī)司機(jī)的崗位責(zé)任制第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)管理,明確帶式輸送機(jī)司機(jī)的職責(zé)與責(zé)任,提高工作效率,特訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于全部從事帶式輸送機(jī)司機(jī)崗位的員工。第二章崗位職責(zé)第三條帶式輸送機(jī)司機(jī)是企業(yè)生產(chǎn)線上的緊要角色,負(fù)責(zé)操作和駕駛帶式輸送機(jī)設(shè)備。他們的職責(zé)包含但不限于:熟識(shí)帶式輸送機(jī)的運(yùn)行原理和操作規(guī)程;定期檢查帶式輸送機(jī)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),確保設(shè)備正常運(yùn)行;負(fù)責(zé)帶式輸送機(jī)的開(kāi)啟、關(guān)閉、啟停等操作;依照生產(chǎn)計(jì)劃,及時(shí)投料,保證物料順利輸送;監(jiān)控輸送過(guò)程中的物料流動(dòng)和聚積情況,及時(shí)處理異常情況;關(guān)注設(shè)備工作環(huán)境,及時(shí)清理、維護(hù)設(shè)備和周邊環(huán)境;搭配維護(hù)和修理人員進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和檢修;遵守企業(yè)生產(chǎn)安全規(guī)定,確保生產(chǎn)過(guò)程中的安全;完成上級(jí)布置的其他與帶式輸送機(jī)相關(guān)的工作。第四條帶式輸送機(jī)司機(jī)需具備以下技能和素養(yǎng):具備肯定的機(jī)械操作和維護(hù)和修理知識(shí);具備應(yīng)急處理和問(wèn)題解決本領(lǐng);具備團(tuán)隊(duì)合作和溝通本領(lǐng);具備責(zé)任心和遵守紀(jì)律的意識(shí);具備安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范本領(lǐng)。第三章工作流程第五條帶式輸送機(jī)司機(jī)應(yīng)依照以下工作流程進(jìn)行操作:依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,按時(shí)到崗,進(jìn)行設(shè)備檢查和準(zhǔn)備工作;開(kāi)啟帶式輸送機(jī)設(shè)備,調(diào)整設(shè)備參數(shù),確保正常運(yùn)行;依照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行物料投料,掌控物料流速;監(jiān)控物料輸送過(guò)程中的流動(dòng)情況,及時(shí)處理異常;依據(jù)需要進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和清理;生產(chǎn)結(jié)束后,關(guān)閉帶式輸送機(jī)設(shè)備,進(jìn)行設(shè)備的維護(hù)和檢查;匯報(bào)工作情況,與其他相關(guān)崗位人員進(jìn)行交接。第四章工作紀(jì)律第六條帶式輸送機(jī)司機(jī)在工作中應(yīng)遵守如下紀(jì)律:按時(shí)上班,不擅自缺勤或拖延工作時(shí)間;嚴(yán)格依照操作規(guī)程操作設(shè)備,不得違規(guī)使用或私自調(diào)整設(shè)備參數(shù);注意設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障;遵守生產(chǎn)安全規(guī)定,做好安全防范工作;搭配維護(hù)和修理人員進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和檢修工作;不得擅自離崗,必需交接班才略離開(kāi)崗位。第五章獎(jiǎng)懲措施第七條對(duì)于在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的帶式輸送機(jī)司機(jī),公司將予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng),包含但不限于:經(jīng)濟(jì)嘉獎(jiǎng),如獎(jiǎng)金、津貼等;榮譽(yù)表?yè)P(yáng),如榮譽(yù)證書(shū)、先進(jìn)工作者等;職業(yè)晉升機(jī)會(huì),如崗位提升、技能培訓(xùn)等。第八條對(duì)于違反工作紀(jì)律或工作失職的帶式輸送機(jī)司機(jī),公司將采取相應(yīng)的懲罰措施,包含但不限于:扣除或減少工資待遇;挽救性的培訓(xùn)和考核;警告或記過(guò)處分;進(jìn)行崗位調(diào)整或辭退。第六章附則第九條本規(guī)章制度由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋和修訂。第十條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效。第十一條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸企業(yè)全部。以上規(guī)章制度經(jīng)企業(yè)管理負(fù)責(zé)人

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