人力資源技術(shù)服務(wù)協(xié)議書

人力資源技術(shù)服務(wù)協(xié)議書甲方：____________身份證號：__________________乙方：____________身份證號：__________________鑒于甲乙雙方在自愿、平等、互利的基礎(chǔ)上，就人力資源技術(shù)服務(wù)的相關(guān)內(nèi)容達成一致，特訂立本協(xié)議，共同遵守以下條款。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在提供和接受人力資源技術(shù)服務(wù)過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方的合作順暢，維護雙方合法權(quán)益。二、協(xié)議范圍本協(xié)議涵蓋人力資源技術(shù)服務(wù)的所有內(nèi)容，包括但不限于人力資源管理、招聘服務(wù)、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬管理等，具體服務(wù)內(nèi)容由雙方協(xié)商確定。三、合作主體甲方為提供人力資源技術(shù)服務(wù)的主體，乙方為接受服務(wù)的主體。雙方應(yīng)各自具備提供和接受服務(wù)的合法資質(zhì)和能力。四、合作內(nèi)容乙方委托甲方提供人力資源技術(shù)服務(wù)，具體內(nèi)容包括以下方面：1.人力資源規(guī)劃及需求分析2.招聘方案制定與實施3.員工培訓(xùn)及發(fā)展計劃4.績效考核體系建立與實施5.薪酬福利設(shè)計及市場調(diào)研6.人力資源管理制度的制定與優(yōu)化五、合作期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，合作期限為________年，期滿后可根據(jù)雙方意愿續(xù)簽。六、權(quán)利和責(zé)任1.甲方的權(quán)利與責(zé)任1)甲方有權(quán)根據(jù)乙方需求提供專業(yè)的人力資源技術(shù)服務(wù)。2)甲方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3)甲方應(yīng)按約定時間向乙方提供服務(wù)，并定期反饋服務(wù)進展情況。4)甲方在服務(wù)過程中有權(quán)要求乙方提供必要的協(xié)助與支持。2.乙方的權(quán)利與責(zé)任1)乙方有權(quán)要求甲方按約定標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。2)乙方應(yīng)提供必要的信息和支持，確保甲方能夠順利實施服務(wù)。3)乙方應(yīng)按時支付甲方服務(wù)費用，確保甲方的合法權(quán)益。七、保密條款雙方在合作過程中所涉及的商業(yè)機密、技術(shù)資料及其他保密信息，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟和法律責(zé)任。八、費用及支付1.甲方提供的人力資源技術(shù)服務(wù)費用為________元，具體支付方式為：1)服務(wù)開始前支付________元作為定金。2)余款________元在服務(wù)完成后________日內(nèi)支付。2.若乙方未按時支付費用，甲方有權(quán)暫停服務(wù)，直至收到全部款項。九、收益分配雙方就合作開展的項目所得收益按照以下方式進行分配：1.合作項目產(chǎn)生的收益按雙方約定的比例進行分配。2.具體比例為：甲方___%，乙方___%。3.收益分配應(yīng)在項目完成后____日內(nèi)進行。十、違約責(zé)任1.任一方若違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此受到的損失。2.違約方需在收到對方書面通知后____日內(nèi)進行整改，逾期未整改的，守約方有權(quán)單方解除協(xié)議。十一、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十二、其他事項1.本協(xié)議的修改與補充應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字確認。2.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期至合作期限屆滿。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。簽署甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：__________________十三、附則如有其他未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并形成書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。結(jié)束語本