初創(chuàng)公司總經(jīng)理聘用協(xié)議

初創(chuàng)公司總經(jīng)理聘用協(xié)議第一條合同雙方甲方（全稱）：_________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方（全稱）：_________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）基于平等、自愿和誠信的原則，甲乙雙方就乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第二條聘用職位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)管理及發(fā)展戰(zhàn)略的制定與實(shí)施。2.乙方的主要職責(zé)包括但不限于：制定和實(shí)施公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)；組織、協(xié)調(diào)公司各部門的工作，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展；代表公司對(duì)外進(jìn)行商務(wù)談判及合作關(guān)系的建立；負(fù)責(zé)公司重大決策的制定和執(zhí)行，確保公司利益的最大化；定期向甲方董事會(huì)匯報(bào)工作進(jìn)展及公司運(yùn)營(yíng)情況。第三條合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。2.合同期滿后，如甲方認(rèn)可乙方的工作表現(xiàn)，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第四條工作時(shí)間與地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，具體工作時(shí)間由甲方規(guī)定。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方總部，因工作需要可能會(huì)要求出差。第五條薪酬及福利1.乙方的月薪為_________元（大寫：_________元整），甲方應(yīng)在每月的____日前支付。2.乙方享有以下福利：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；年度體檢；其他由甲方根據(jù)公司政策規(guī)定的福利待遇。第六條工作績(jī)效考核1.乙方的工作績(jī)效將由甲方進(jìn)行定期考核，考核頻率為每季度一次。2.考核結(jié)果將直接影響乙方的薪酬及年度獎(jiǎng)金，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并提前告知乙方。第七條雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：按合同約定及時(shí)支付薪酬及福利；提供乙方履行職務(wù)所需的必要資料和支持；對(duì)乙方的工作提供指導(dǎo)和評(píng)估。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：按合同要求履行總經(jīng)理職責(zé)，維護(hù)甲方利益；保守公司機(jī)密，不得泄露任何商業(yè)秘密；定期向甲方董事會(huì)匯報(bào)工作，并接受考核。第八條違約責(zé)任1.若一方未履行合同義務(wù)，需向另一方支付違約金：_________元。2.若違約導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，具體金額由雙方協(xié)商確定。第九條保密條款1.乙方在任職期間及任職結(jié)束后，均應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的公司機(jī)密信息予以保密。2.如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求其賠償因此造成的損失。第十條爭(zhēng)議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同終止1.在下列情況下，本合同可提前終止：雙方協(xié)商一致；一方嚴(yán)重違約，致使合同無法繼續(xù)履行；乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。2.合同終止后，雙方應(yīng)按實(shí)際履行情況結(jié)清所有款項(xiàng)及其他未盡事宜。第十二條補(bǔ)充條款1.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________簽訂日期：____年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________在草擬此協(xié)議時(shí)，充分考慮到了初創(chuàng)公司特有的環(huán)境與挑戰(zhàn)，確保條款的合理性與可操作性。乙方作為總經(jīng)理，需要承擔(dān)