2024年度家具行業(yè)專業(yè)人才培養(yǎng)與交流合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度家具行業(yè)專業(yè)人才培養(yǎng)與交流合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條人才培養(yǎng)目標2.1人才培養(yǎng)數量2.2人才培養(yǎng)質量標準第三條人才培養(yǎng)方式3.1理論教學3.2實踐操作3.3交流與考察第四條培訓時間與地點4.1培訓時間4.2培訓地點第五條培訓師資5.1師資來源5.2師資質量保障第六條教材及教學資源6.1教材選用6.2教學資源提供第七條考核與評估7.1考核方式7.2評估標準第八條費用及支付方式8.1培訓費用8.2交通費用8.3住宿費用8.4支付方式及時間第九條保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任第十條違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點第十二條合同的生效、變更與終止12.1合同生效條件12.2合同變更條件12.3合同終止條件第十三條其他條款13.1雙方認為需要約定的其他事項第十四條簽署14.1甲方簽署14.2乙方簽署第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方名稱：家具有限公司1.1甲方地址：省市區(qū)路號1.2乙方名稱：教育培訓機構1.2乙方地址：省市區(qū)路號第二條人才培養(yǎng)目標2.1甲方委托乙方培養(yǎng)2024年度家具行業(yè)專業(yè)人才，培養(yǎng)人數共計50人。2.2.1熟練掌握家具行業(yè)的基本理論知識；2.2.2具備家具設計、制造、銷售等方面的實際操作能力；2.2.4具備創(chuàng)新意識和持續(xù)學習能力。第三條人才培養(yǎng)方式3.1理論教學3.1.1教學方式：面授課程，包括線上和線下相結合的方式；3.1.2教學內容：家具行業(yè)基本知識、家具設計、家具制造工藝、家具銷售與市場分析等；3.1.3教學課時：共計200課時。3.2實踐操作3.2.1實踐方式：乙方安排甲方人才培養(yǎng)對象在甲方的生產基地進行實習；3.2.2實習內容：家具設計、制造、銷售等實際操作；3.2.3實習時長：共計80課時。3.3交流與考察3.3.1交流方式：組織甲方人才培養(yǎng)對象參加家具行業(yè)相關的研討會、展會等活動；3.3.2考察方式：組織甲方人才培養(yǎng)對象參觀考察優(yōu)秀的家具企業(yè)；3.3.3交流與考察時長：共計40課時。第四條培訓時間與地點4.1培訓時間：自2024年4月1日至2024年10月31日；4.2培訓地點：甲方生產基地及乙方教學基地。第五條培訓師資5.1師資來源：乙方負責提供具備豐富教學經驗和行業(yè)實踐經驗的教師和專家；5.2師資質量保障：乙方應確保提供的師資符合甲方的要求，如不符合，甲方有權要求乙方更換師資。第六條教材及教學資源6.1教材選用：乙方根據培養(yǎng)目標和學生需求，選用合適的教材；6.2教學資源提供：乙方提供線上教學資源，包括但不限于課件、案例、試題等。第七條考核與評估7.1考核方式：采用過程考核與成果考核相結合的方式；7.1.1過程考核：對學生在課程學習、實習操作、交流考察等方面的表現進行評估；7.1.2成果考核：對學生完成的課程作業(yè)、實習報告、考察心得等進行評估；7.2評估標準：根據培養(yǎng)目標和教學內容，制定具體的評估標準。第八條費用及支付方式8.1培訓費用：共計人民幣萬元整；8.2交通費用：共計人民幣萬元整；8.3住宿費用：共計人民幣萬元整；8.4支付方式及時間：甲方應于合同簽訂之日起5個工作日內，向乙方支付50%的培訓費用；剩余費用于培訓結束后一次性支付。第九條保密條款9.1保密內容：雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等；9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止之日起2年；9.3違約責任：違反保密條款的一方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第十條違約責任10.1甲方違約責任：如甲方未按約定支付費用，應向乙方支付違約金，違約金為培訓費用的10%；10.2乙方違約責任：如乙方未按約定完成人才培養(yǎng)任務，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用的10%。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟；11.2爭議解決地點：合同簽訂地。第十二條合同的生效、變更與終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；12.2合同變更條件：合同有效期內，如雙方同意變更合同內容，應簽訂書面變更協議；12.3合同終止條件：合同執(zhí)行完畢或雙方同意終止合同。第十三條其他條款13.1雙方認為需要約定的其他事項。第十四條簽署14.1甲方簽署：[此處插入甲方簽署人簽名][此處插入甲方蓋章]14.2乙方簽署：[此處插入乙方簽署人簽名][此處插入乙方蓋章]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與介入情形1.1第三方定義：本合同中所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同執(zhí)行有關聯的其他組織或個人；1.2.1甲方或乙方因業(yè)務需要，與第三方進行合作；1.2.2第三方參與甲方或乙方的業(yè)務活動，對合同執(zhí)行產生影響；1.2.3第三方協助甲方或乙方解決合同執(zhí)行中的問題。第二條第三方責任2.1第三方介入本合同執(zhí)行過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得違反合同約定；2.2第三方應承擔因其行為導致甲方或乙方損失的責任；2.3第三方應按約定履行其合同義務，如未能履行或履行不當，應承擔相應責任。第三條第三方權益3.1第三方有權根據合同約定，獲得相應的權益；3.2第三方不得干涉甲方和乙方的獨立經營權和管理權；3.3第三方不得利用本合同執(zhí)行過程中的信息進行不正當競爭。第四條第三方責任限額4.1第三方應對因其行為導致的甲方或乙方損失承擔有限責任；4.2第三方責任限額包括但不限于：4.2.1第三方應承擔的損失金額上限為人民幣萬元整；4.2.2第三方對甲方或乙方不承擔間接損失、利潤損失等非直接損失的責任；4.2.3第三方不承擔因不可抗力導致的損失責任。第五條第三方與甲方、乙方的關系5.1第三方與甲方、乙方應保持獨立的關系，不得產生任何隸屬或其他利益關系；5.2甲方和乙方均有權對第三方進行監(jiān)督和檢查，確保第三方履行合同義務；5.3第三方與甲方、乙方之間的糾紛，應通過友好協商解決，協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條第三方介入的程序6.1甲方或乙方如需第三方介入，應提前書面通知對方；6.2第三方介入前，甲方或乙方應與第三方明確合同條款，確保第三方了解合同內容；6.3甲方或乙方應向對方提供第三方的相關資料，包括但不限于第三方資質、合同條款等。第七條第三方退出7.1第三方如需退出合同執(zhí)行，應提前書面通知甲方和乙方；7.2第三方退出后，應立即解除與甲方、乙方的合同關系；7.3第三方退出不影響本合同其他條款的執(zhí)行。第八條第三方違約處理8.1第三方違反合同約定，甲方和乙方有權要求第三方承擔違約責任；8.2甲方和乙方均有權解除與第三方的合同關系，并要求第三方賠償因此造成的損失；8.3第三方違約不影響本合同其他條款的執(zhí)行。第九條甲方、乙方與第三方之間的溝通與協調9.2甲方、乙方應協調解決第三方在合同執(zhí)行過程中出現的問題；9.3甲方、乙方與第三方之間的溝通記錄應予以保存，作為合同執(zhí)行的依據。第十條本修正條款的效力10.1本修正條款與本合同具有同等法律效力；10.2本修正條款的修改、補充，應經甲方、乙方和第三方協商一致，并以書面形式簽訂；10.3本修正條款的失效，不影響本合同其他條款的執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人才培養(yǎng)計劃附件二：師資名單及資質證明附件三：培訓課程設置附件四：實習基地介紹附件五：交流與考察計劃附件六：培訓費用明細表附件七：交通費用明細表附件八：住宿費用明細表附件九：保密協議附件十：第三方合作協議附件一：人才培養(yǎng)計劃詳細要求和說明：本附件詳細描述了人才培養(yǎng)的目標、課程設置、實習安排等具體內容。附件二：師資名單及資質證明詳細要求和說明：本附件列出了乙方提供的師資名單，并附上相應的資質證明文件。附件三：培訓課程設置詳細要求和說明：本附件詳細介紹了理論教學、實踐操作、交流與考察等課程的具體內容和要求。附件四：實習基地介紹詳細要求和說明：本附件介紹了甲方生產基地的概況、設施、實習崗位等信息。附件五：交流與考察計劃詳細要求和說明：本附件詳細描述了交流與考察活動的安排，包括時間、地點、內容等。附件六：培訓費用明細表詳細要求和說明：本附件列出了培訓費用的詳細breakdown，包括學費、材料費、交通費等。附件七：交通費用明細表詳細要求和說明：本附件列出了交通費用的詳細breakdown，包括出發(fā)地至培訓地點的往返交通費、交通補助等。附件八：住宿費用明細表詳細要求和說明：本附件列出了住宿費用的詳細breakdown，包括住宿地點、房間類型、住宿期限等。附件九：保密協議詳細要求和說明：本附件明確了雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等的保密義務和違約責任。附件十：第三方合作協議詳細要求和說明：本附件詳細描述了甲方、乙方與第三方之間的合作內容、義務及違約責任等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定支付培訓費用；2.乙方未按約定完成人才培養(yǎng)任務；3.第三方未按約定提供服務；4.甲方、乙方、第三方違反合同約定的其他義務。責任認定標準：1.甲方未按約定支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為培訓