2024年度美容院員工競業(yè)限制合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度美容院員工競業(yè)限制合同本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語1.1競業(yè)限制1.2關(guān)聯(lián)企業(yè)1.3經(jīng)濟(jì)區(qū)域第二條競業(yè)限制的適用范圍2.1適用人員2.2限制行業(yè)2.3限制地區(qū)第三條競業(yè)限制的期限3.1起始時(shí)間3.2終止時(shí)間第四條競業(yè)限制的具體內(nèi)容4.1禁止行為4.2例外情況第五條補(bǔ)償金的支付5.1支付標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式5.3支付時(shí)間第六條違反競業(yè)限制的后果6.1違約責(zé)任6.2賠償金額6.3法律后果第七條合同的解除和終止7.1解除條件7.2終止條件第八條爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3訴訟途徑第九條保密條款9.1保密義務(wù)9.2保密期限9.3例外情況第十條合同的變更與補(bǔ)充10.1變更條件10.2補(bǔ)充內(nèi)容第十一條法律適用11.1適用法律11.2法律沖突解決第十二條合同的生效、修訂和失效12.1生效條件12.2修訂程序12.3失效條件第十三條員工權(quán)益保障13.1合法權(quán)益13.2保護(hù)措施第十四條雙方信息披露14.1信息提供14.2信息真實(shí)性第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語1.1競業(yè)限制本合同所稱競業(yè)限制，是指員工在離職后一定期限內(nèi)，不得在與美容院具有競爭關(guān)系的行業(yè)從事相同或類似的工作，以保護(hù)美容院的商業(yè)秘密和客戶資源。1.2關(guān)聯(lián)企業(yè)關(guān)聯(lián)企業(yè)是指與美容院有投資、管理、經(jīng)營等直接或間接聯(lián)系的企業(yè)。1.3經(jīng)濟(jì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)區(qū)域是指我國境內(nèi)具有經(jīng)濟(jì)聯(lián)系和相互競爭關(guān)系的地區(qū)。第二條競業(yè)限制的適用范圍2.1適用人員本合同適用于美容院所有簽署勞動合同的員工。2.2限制行業(yè)員工在離職后不得從事與美容院相同或類似的行業(yè)，包括但不限于美容、美發(fā)、化妝品銷售等。2.3限制地區(qū)員工在離職后不得在美容院所在地的經(jīng)濟(jì)區(qū)域內(nèi)從事限制行業(yè)的工作。第三條競業(yè)限制的期限3.1起始時(shí)間競業(yè)限制的起始時(shí)間為員工離職之日起。3.2終止時(shí)間競業(yè)限制的終止時(shí)間為離職后兩年。第四條競業(yè)限制的具體內(nèi)容4.1禁止行為員工在競業(yè)限制期間內(nèi)，不得在任何形式下直接或間接從事限制行業(yè)的工作，包括但不限于開設(shè)同類業(yè)務(wù)、擔(dān)任同類企業(yè)的顧問或管理人員等。4.2例外情況（1）員工離職后接受其他企業(yè)的邀請，從事與限制行業(yè)不同的工作；（2）員工因個(gè)人能力、技能、學(xué)歷等原因，在競業(yè)限制期間內(nèi)無法找到合適工作，從事非限制行業(yè)的工作；（3）員工在競業(yè)限制期間內(nèi)，因國家法律法規(guī)、政策變化導(dǎo)致無法履行競業(yè)限制義務(wù)。第五條補(bǔ)償金的支付5.1支付標(biāo)準(zhǔn)美容院應(yīng)在員工離職時(shí)一次性支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為員工離職前一年的工資總額的百分之二十。5.2支付方式補(bǔ)償金通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至員工提供的銀行卡賬戶。5.3支付時(shí)間補(bǔ)償金在員工離職之日起十個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。第六條違反競業(yè)限制的后果6.1違約責(zé)任如員工違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向美容院支付違約金，違約金為員工離職前一年的工資總額的百分之五十。6.2賠償金額員工違反競業(yè)限制給美容院造成的經(jīng)濟(jì)損失的賠償金額，由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。6.3法律后果員工違反競業(yè)限制行為所產(chǎn)生的法律后果由員工自行承擔(dān)，包括但不限于賠償責(zé)任、刑事責(zé)任等。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，任一方可向美容院所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3訴訟途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向美容院所在地的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密義務(wù)員工應(yīng)對在任職期間所獲悉的美容院的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密。9.2保密期限保密義務(wù)的期限自員工離職之日起計(jì)算，為期兩年。9.3例外情況法律、法規(guī)或者有權(quán)機(jī)關(guān)要求提供保密信息的情況下，員工可以提供保密信息。第十條合同的變更與補(bǔ)充10.1變更條件任何一方均可在本合同有效期內(nèi)提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可書面變更本合同。10.2補(bǔ)充內(nèi)容本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十一條法律適用11.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2法律沖突解決如本合同的內(nèi)容與中華人民共和國法律沖突，應(yīng)以法律為準(zhǔn)。第十二條合同的生效、修訂和失效12.1生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2修訂程序?qū)Ρ竞贤男抻啈?yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)后生效。12.3失效條件本合同在下列情況下失效：（1）雙方約定的合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定合同失效的其他情形。第十三條員工權(quán)益保障13.1合法權(quán)益雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，保障員工的合法權(quán)益。13.2保護(hù)措施員工在工作中取得的成果，包括但不限于技術(shù)成果、創(chuàng)作成果等，歸美容院所有。第十四條雙方信息披露14.1信息提供雙方在簽訂本合同及履行過程中，應(yīng)如實(shí)提供對方的所需信息。14.2信息真實(shí)性雙方提供的信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。本部分內(nèi)容共計(jì)941字。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定在本合同中，第三方是指除甲乙方之外的個(gè)體或組織，包括但不限于中介方、審計(jì)方、調(diào)解委員會、法院等。第三方介入是指在甲乙方履行合同過程中，由于某些原因需要第三方的參與或協(xié)助，以保障合同的順利進(jìn)行。2.第三方介入的情形2.1中介方介入如甲乙方在履行合同過程中需要中介方的服務(wù)，如咨詢、評估、交易等，中介方根據(jù)甲乙方的委托進(jìn)行操作，并按照約定收取傭金或費(fèi)用。2.2審計(jì)方介入甲乙方為了確保合同履行過程中的財(cái)務(wù)合規(guī)性，可以委托審計(jì)方進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)方應(yīng)按照約定時(shí)間和范圍進(jìn)行審計(jì)，并出具審計(jì)報(bào)告。2.3調(diào)解委員會介入如甲乙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，可以共同請求調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解委員會根據(jù)雙方提交的材料進(jìn)行調(diào)解，并出具調(diào)解書。2.4法院介入如甲乙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，任何一方均有權(quán)向法院提起訴訟，法院根據(jù)雙方提交的證據(jù)和陳述進(jìn)行審理，并作出判決。3.第三方責(zé)任限額3.1中介方責(zé)任限額中介方在履行合同過程中，如因過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙方損失，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲乙方的實(shí)際損失計(jì)算。3.2審計(jì)方責(zé)任限額審計(jì)方在履行審計(jì)職責(zé)時(shí)，如因過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙方損失，審計(jì)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲乙方的實(shí)際損失計(jì)算。3.3調(diào)解委員會責(zé)任限額調(diào)解委員會在履行調(diào)解職責(zé)時(shí)，如因過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙方損失，調(diào)解委員會不承擔(dān)賠償責(zé)任。3.4法院責(zé)任限額法院在審理案件過程中，如因過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙方損失，法院不承擔(dān)賠償責(zé)任。4.第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方介入甲乙雙方的合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的約定，并按照約定履行相應(yīng)的職責(zé)。4.2第三方之間的關(guān)系如合同履行過程中涉及多個(gè)第三方，各第三方之間的關(guān)系由甲乙方自行協(xié)調(diào)。5.第三方介入的程序5.1甲乙方應(yīng)在與第三方簽訂合同時(shí)，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。5.2甲乙方應(yīng)向第三方提供與合同履行相關(guān)的必要信息和資料。5.3第三方在履行合同過程中，應(yīng)定期向甲乙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。5.4甲乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量，確保合同的順利進(jìn)行。6.第三方介入的終止6.1甲乙方共同同意解除與第三方的合同關(guān)系。6.2第三方因客觀原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)。6.3甲乙方依法解除與第三方的合同關(guān)系。本部分內(nèi)容共計(jì)1412字。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)規(guī)定了競業(yè)限制的適用人員、限制行業(yè)、限制地區(qū)等內(nèi)容。附件二：補(bǔ)償金支付證明證明了補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，以及支付時(shí)間。附件三：保密協(xié)議規(guī)定了員工的保密義務(wù)、保密期限和例外情況等。附件四：合同變更與補(bǔ)充協(xié)議規(guī)定了合同變更和補(bǔ)充的程序和條件。附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)規(guī)定了爭議解決的途徑和程序，包括協(xié)商、調(diào)解和訴訟等。附件六：第三方介入?yún)f(xié)議明確了第三方介入的情形、責(zé)任限額、第三方與其他各方之間的關(guān)系等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工違反競業(yè)限制協(xié)議，如在離職后從事限制行業(yè)的工作，或接受限制行業(yè)的邀請擔(dān)任顧問或管理人員等。違約責(zé)任：員工應(yīng)向美容院支付違約金，違約金為員工離職前一年的工資總額的百分之五十。示例說明：員工離職后一個(gè)月內(nèi)，未經(jīng)美容院同意，接受了一家化妝品公司的邀請，擔(dān)任該公司的顧問。根據(jù)競業(yè)限制協(xié)議，員工違反了約定，應(yīng)向美容院支付違約金。2.員工泄露美容院的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息。違約責(zé)任：員工應(yīng)向美容院支付賠償金，賠償金額根據(jù)美容院的實(shí)際損失計(jì)算。示例說明：員工在離職前一個(gè)月內(nèi)，泄露了美容院的客戶名單和銷售策略給競爭對手。根據(jù)保密協(xié)議，員工違反了約定，應(yīng)向美容院支付賠償金。3.美容院未按時(shí)支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。違約責(zé)任：美容院應(yīng)向員工支付補(bǔ)償金，