2024年度社保代繳及理賠服務合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度社保代繳及理賠服務合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及法定代表人1.2乙方名稱及法定代表人1.3甲方員工名單及社保信息第二條：社保代繳服務內(nèi)容2.1社保繳費基數(shù)及比例2.2甲方應繳納的社保費用計算方式2.3乙方代繳社保費用的期限及方式第三條：理賠服務內(nèi)容3.1理賠范圍及標準3.2理賠申請流程及資料要求3.3乙方理賠服務的響應時間及處理效率第四條：費用及支付方式4.1乙方代繳社保費用的金額及支付時間4.2乙方提供理賠服務的費用計算方式4.3甲方支付乙方費用的賬戶信息及支付時間第五條：合同期限5.1本合同的有效期限為2024年度5.2合同到期后的續(xù)約條件及方式第六條：服務質(zhì)量及滿意度保障6.1乙方應保證社保代繳及理賠服務的質(zhì)量6.2甲方對乙方服務的滿意度評價標準及反饋方式第七條：保密條款7.1雙方對合同內(nèi)容及相關(guān)資料的保密義務7.2違反保密條款的責任及賠償方式第八條：違約責任及賠償8.1雙方違反合同條款的責任及賠償方式8.2因乙方原因?qū)е录追絾T工社保權(quán)益受損的責任及賠償方式第九條：爭議解決方式9.1雙方因合同執(zhí)行發(fā)生的爭議解決方式及適用法律9.2雙方協(xié)商解決爭議的期限及方式第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同變更的條件及程序10.2合同解除的條件及程序10.3合同終止后的相關(guān)事項處理第十一條：甲方義務及責任11.1按時提供員工名單及社保信息11.2按時支付乙方代繳社保費用及理賠服務費用11.3協(xié)助乙方進行理賠申請及資料提供第十二條：乙方義務及責任12.1按時代繳甲方員工的社保費用12.2提供及時、高效的理賠服務12.3保證甲方員工的社保權(quán)益不受損害第十三條：合同的簽署及生效13.1合同簽署的時間及地點13.2合同的生效條件及時間第十四條：其他約定14.1雙方對合同未盡事宜的補充約定14.2雙方對合同條款的修改及解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：×××公司，法定代表人為×××。1.2乙方名稱：×××社保服務公司，法定代表人為×××。1.3甲方員工名單及社保信息：甲方應在本合同簽訂后十個工作日內(nèi)，向乙方提供全體員工的名單、身份證號碼、社保繳費基數(shù)等社保相關(guān)信息。第二條：社保代繳服務內(nèi)容2.1社保繳費基數(shù)及比例：甲乙雙方確認，社保繳費基數(shù)為甲方員工上年度平均工資，社保繳費比例按照當?shù)厣绫Ｕ邎?zhí)行。2.2甲方應繳納的社保費用計算方式：甲方應繳納的社保費用=甲方員工人數(shù)×社保繳費基數(shù)×社保繳費比例。2.3乙方代繳社保費用的期限及方式：乙方應在甲方繳納社保費用后的五個工作日內(nèi)，將甲方應繳納的社保費用代繳至當?shù)厣绫C構(gòu)。第三條：理賠服務內(nèi)容3.1理賠范圍及標準：乙方負責處理甲方員工的社保理賠事宜，包括但不限于醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等理賠事項。具體理賠范圍及標準按照當?shù)厣绫Ｕ邎?zhí)行。3.2理賠申請流程及資料要求：甲方員工在發(fā)生理賠事項后，應按照乙方提供的理賠申請流程，向乙方提交相關(guān)資料。乙方在收到資料后的三個工作日內(nèi)，完成理賠申請的初步審核。3.3乙方理賠服務的響應時間及處理效率：乙方在收到甲方員工的理賠申請后，應在兩個工作日內(nèi)響應，并告知甲方員工理賠申請的處理進度。第四條：費用及支付方式4.1乙方代繳社保費用的金額及支付時間：乙方代繳的社保費用=甲方應繳納的社保費用。甲方應在每月約定的支付時間內(nèi)，向乙方支付代繳的社保費用。4.2乙方提供理賠服務的費用計算方式：乙方提供理賠服務的費用=實際理賠金額×乙方規(guī)定的費率。4.3甲方支付乙方費用的賬戶信息及支付時間：甲方應按照乙方提供的賬戶信息，在每月約定的支付時間內(nèi)，向乙方支付相關(guān)費用。第五條：合同期限5.1本合同的有效期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2合同到期后的續(xù)約條件及方式：雙方可在本合同到期前一個月內(nèi)，協(xié)商簽訂新的合同，并約定續(xù)約條件及方式。第六條：服務質(zhì)量及滿意度保障6.1乙方應保證社保代繳及理賠服務的質(zhì)量，確保甲方員工的社保權(quán)益不受損害。6.2甲方對乙方服務的滿意度評價標準及反饋方式：甲方應根據(jù)乙方提供的服務，按照約定的時間節(jié)點進行滿意度評價，并將評價結(jié)果及建議反饋給乙方。第八條：違約責任及賠償8.1雙方違反合同條款的責任及賠償方式：任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此所遭受的損失。8.2因乙方原因?qū)е录追絾T工社保權(quán)益受損的責任及賠償方式：若乙方未按時、按規(guī)定代繳甲方員工社保費用，導致甲方員工社保權(quán)益受損，乙方應承擔相應的賠償責任。第九條：爭議解決方式9.1雙方因合同執(zhí)行發(fā)生的爭議解決方式及適用法律：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議，若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。本合同受中華人民共和國法律管轄。9.2雙方協(xié)商解決爭議的期限及方式：雙方應在爭議發(fā)生后的三十日內(nèi)協(xié)商解決，若協(xié)商期限屆滿未能解決，則按照第九條第一項的約定處理。第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同變更的條件及程序：合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除的條件及程序：任何一方提前解除合同，應提前三十日書面通知對方，并承擔因提前解除合同給對方造成的損失。10.3合同終止后的相關(guān)事項處理：合同終止后，乙方應繼續(xù)處理甲方員工的社保事宜，直至當?shù)厣绫C構(gòu)確認所有事務處理完畢。第十一條：甲方義務及責任11.1按時提供員工名單及社保信息：甲方應在本合同簽訂后十個工作日內(nèi)，向乙方提供全體員工的名單、身份證號碼、社保繳費基數(shù)等社保相關(guān)信息。11.2按時支付乙方代繳社保費用及理賠服務費用：甲方應在每月約定的支付時間內(nèi)，向乙方支付代繳的社保費用及理賠服務費用。11.3協(xié)助乙方進行理賠申請及資料提供：甲方應在理賠事項發(fā)生后的五個工作日內(nèi)，向乙方提供所需的全部理賠資料。第十二條：乙方義務及責任12.1按時代繳甲方員工的社保費用：乙方應在甲方繳納社保費用后的五個工作日內(nèi)，將甲方應繳納的社保費用代繳至當?shù)厣绫C構(gòu)。12.2提供及時、高效的理賠服務：乙方應在收到甲方員工的理賠申請后，按照約定的時間節(jié)點，完成理賠申請的初步審核，并確保理賠事宜的順利進行。12.3保證甲方員工的社保權(quán)益不受損害：乙方應確保甲方員工的社保權(quán)益不受損害，如因乙方原因?qū)е录追絾T工社保權(quán)益受損，乙方應承擔相應的賠償責任。第十三條：合同的簽署及生效13.1合同簽署的時間及地點：本合同于2024年1月1日在甲方公司簽署。13.2合同的生效條件及時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條：其他約定14.1雙方對合同內(nèi)容及相關(guān)資料的保密義務：雙方應對本合同內(nèi)容及相關(guān)資料保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。14.2雙方對合同條款的修改及解釋權(quán)：本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議進行修改。本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念界定1.1第三方：本合同所述第三方指除甲方和乙方之外的，與甲方員工社保權(quán)益直接相關(guān)的各類服務機構(gòu)，包括但不限于社保管理機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)、鑒定機構(gòu)、理賠機構(gòu)等。第二條：第三方介入的處理流程2.1第三方介入情形：當甲方員工發(fā)生社保相關(guān)事項，如繳費、理賠等，需要第三方機構(gòu)介入處理時，乙方應積極配合，確保第三方機構(gòu)及時、準確地完成相關(guān)事項。2.2第三方機構(gòu)的選擇：第三方機構(gòu)的選擇應由甲方和乙方共同協(xié)商確定，選擇標準包括但不限于第三方機構(gòu)的資質(zhì)、信譽、服務效率等。2.3第三方機構(gòu)的責任：第三方機構(gòu)應按照法律法規(guī)及行業(yè)標準，履行其職責，確保甲方員工的社保權(quán)益得到保障。第三條：第三方介入的協(xié)調(diào)與監(jiān)督3.1乙方作為甲方員工的社保代理人，應負責協(xié)調(diào)甲方與第三方機構(gòu)之間的關(guān)系，確保第三方機構(gòu)及時處理相關(guān)事項。3.2乙方應對第三方機構(gòu)的服務進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)第三方機構(gòu)存在違反法律法規(guī)、行業(yè)標準或本合同約定行為，乙方應立即要求第三方機構(gòu)改正。3.3甲方有權(quán)了解第三方機構(gòu)的服務情況，并要求乙方提供相關(guān)資料。乙方應如實提供，確保甲方員工的社保權(quán)益得到充分保障。第四條：第三方責任限額4.1第三方機構(gòu)的責任限額：第三方機構(gòu)的責任限額應由甲方、乙方和第三方機構(gòu)協(xié)商確定，并在相關(guān)協(xié)議中明確。4.2第三方機構(gòu)的責任限額包括但不限于：第三方機構(gòu)在履行職務過程中的過失、疏忽、違法行為等給甲方員工造成的損失。4.3如第三方機構(gòu)的責任限額低于甲方員工的實際損失，甲方有權(quán)向乙方提出賠償要求，乙方應在第三方機構(gòu)責任限額內(nèi)承擔賠償責任。第五條：第三方介入的額外條款及說明5.1第三方機構(gòu)應向甲方和乙方提供合規(guī)、真實、完整的社保相關(guān)服務。5.2第三方機構(gòu)在處理甲方員工社保事項時，應嚴格遵守保密原則，保護甲方員工的個人隱私。5.3如第三方機構(gòu)在處理甲方員工社保事項過程中出現(xiàn)爭議，應由甲方、乙方和第三方機構(gòu)協(xié)商解決。5.4第三方機構(gòu)應承擔因其自身原因?qū)е录追絾T工社保權(quán)益受損的責任。5.5甲方、乙方和第三方機構(gòu)應簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務和責任。第六條：第三方介入與中介方的區(qū)別6.1中介方：中介方指在甲方、乙方和第三方機構(gòu)之間提供介紹、推薦等服務的機構(gòu)或個人。6.2第三方介入與中介方的區(qū)別：第三方介入是指第三方機構(gòu)直接參與甲方員工的社保事項處理，而中介方則是提供介紹、推薦等服務，不直接參與社保事項處理。第七條：第三方介入與其他各方的劃分說明7.1第三方介入與其他各方的劃分：第三方介入是指第三方機構(gòu)在甲方、乙方之間的社保事項處理中直接參與，并承擔相應責任。而甲方、乙方作為合同主體，承擔合同約定的權(quán)利、義務和責任。7.2各方在社保事項處理中的角色：甲方作為員工雇主，負責提供員工名單、支付社保費用等；乙方作為甲方員工的社保代理人，負責代繳社保費用、協(xié)調(diào)第三方機構(gòu)等；第三方機構(gòu)負責具體處理甲方員工的社保事項。第八條：第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后的爭議解決方式：如甲方、乙方在第三方介入事項中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可依法向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2適用法律：本合同及第三方介入事項爭議的解決適用中華人民共和國法律。第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同變更、解除和終止的條件及程序：合同變更、解除和終止的條件及程序按照本合同第十條的約定執(zhí)行。9.2第三方介入事項的處理：合同變更、解除和終止不影響第三方機構(gòu)已介入的社保事項的處理，各方應繼續(xù)履行合同約定，確保甲方員工的社保權(quán)益得到保障。第十條：合同簽署及生效10.1合同簽署的時間及地點：本合同于2024年1月1日在甲方公司簽署。10.2合同的生效條件及時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十一條：其他約定11.1本合同未盡事宜，各方可簽訂補充協(xié)議進行修改。11.2本合同的解釋權(quán)歸各方共同所有。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：社保代繳服務明細表附件二：理賠服務流程圖附件三：甲方員工社保信息表附件四：社保繳費計算公式說明附件五：理賠申請表格附件六：第三方機構(gòu)名錄及資質(zhì)證明附件七：合同履行監(jiān)督報告附件八：社保政策及法律法規(guī)匯編附件九：甲方員工社保權(quán)益保障指南附件十：乙方服務滿意度調(diào)查問卷附件一：社保代繳服務明細表詳細要求和說明：本附件詳細列明甲方員工各項社保費用繳納的標準、比例、基數(shù)等信息，以及乙方代繳社保費用的具體流程和時間節(jié)點。附件二：理賠服務流程圖詳細要求和說明：本附件以圖形化方式展示理賠服務的整個流程，包括甲方員工發(fā)生理賠事項后的申請、資料提交、乙方審核、第三方機構(gòu)處理等環(huán)節(jié)。附件三：甲方員工社保信息表詳細要求和說明：本附件用于記錄甲方員工的社保相關(guān)信息，包括姓名、身份證號碼、繳費基數(shù)、繳費比例等，用于乙方進行社保代繳服務。附件四：社保繳費計算公式說明詳細要求和說明：本附件詳細解釋社保繳費的計算公式，包括繳費基數(shù)、繳費比例、繳費金額等計算方法，以便甲方和乙方明確繳費標準。附件五：理賠申請表格詳細要求和說明：本附件為甲方員工提交理賠申請時所需填寫的表格，包括理賠事項的描述、申請日期、申請人信息等。附件六：第三方機構(gòu)名錄及資質(zhì)證明詳細要求和說明：本附件列明乙方選擇的第三方機構(gòu)名單及其資質(zhì)證明文件，以證明第三方機構(gòu)具備處理甲方員工社保事項的合法資格。附件七：合同履行監(jiān)督報告詳細要求和說明：本附件為乙方定期向甲方提交的合同履行監(jiān)督報告，用于記錄合同履行情況、第三方機構(gòu)服務情況等內(nèi)容。附件八：社保政策及法律法規(guī)匯編附件九：甲方員工社保權(quán)益保障指南詳細要求和說明：本附件為甲方員工提供的社保權(quán)益保障指南，詳細說明甲方員工的社保權(quán)益及乙方提供的服務內(nèi)容。附件十：乙方服務滿意度調(diào)查問卷詳細要求和說明：本附件為乙方提供的服務滿意度調(diào)查問卷，用于收集甲方員工對乙方服務的反饋意見，以提高乙方服務質(zhì)量。說明二：違約行為及責任認定：違約行為一：甲方未按時提供員工名單及社保信息違約責任認定：甲方應承擔未能提供信息的違約責任，賠償因此給乙方造成的損失。示例說明：如果甲方未能在約定時間內(nèi)提供員工名單及社保信息，導致乙方無法按時代繳社保費用，乙方有權(quán)要求甲方支付