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文檔簡介
買斷工齡合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
名稱:_______有限公司(以下簡稱“甲方”)
地址:中華人民共和國______省______市______區(qū)______路______號
法定代表人:_______
聯(lián)系方式:_______
乙方(賣方/承租方/服務提供方):
名稱:_______有限公司(以下簡稱“乙方”)
地址:中華人民共和國______省______市______區(qū)______路______號
法定代表人:_______
聯(lián)系方式:_______
合同簡介:
鑒于甲方是一家依法成立,具有獨立法人資格的企業(yè),主要從事_______業(yè)務;乙方也是一家依法成立,具有獨立法人資格的企業(yè),主要從事_______業(yè)務。
根據(jù)我國勞動法律法規(guī)的相關規(guī)定,甲方為了優(yōu)化企業(yè)人力資源結構,提高勞動生產率,同時考慮到乙方員工的工作經(jīng)驗和技能,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就甲方買斷乙方員工工齡事宜,達成如下協(xié)議:
一、背景與前提條件
1.甲方因業(yè)務發(fā)展需要,擬對乙方部分員工實施買斷工齡,以便更好地整合人力資源,提高企業(yè)競爭力。
2.乙方同意將其部分員工的工齡買斷給甲方,并確保買斷工齡的員工在買斷后不再與乙方存在任何勞動關系。
3.甲乙雙方同意,本合同簽訂后,雙方應嚴格按照國家法律法規(guī)和本合同的約定,共同履行各自的權利義務。
二、工齡買斷的范圍及員工名單
1.工齡買斷范圍:乙方提供的員工名單中所列員工的工齡。
2.員工名單:詳見附件一。
三、買斷工齡的金額及支付方式
1.買斷工齡的金額:甲乙雙方根據(jù)員工的工齡、職務、技能等因素,共同協(xié)商確定。
2.支付方式:甲方在合同簽訂后____個工作日內,將買斷工齡款項一次性支付給乙方。
四、工齡買斷的履行期限
本合同自簽訂之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。
五、雙方權利與義務
1.甲方的權利與義務:
(1)甲方有權要求乙方提供買斷工齡員工的名單及相關資料。
(2)甲方應按約定支付買斷工齡款項。
(3)甲方應依法為買斷工齡的員工辦理社會保險等相關手續(xù)。
2.乙方的權利與義務:
(1)乙方有權要求甲方按時支付買斷工齡款項。
(2)乙方應如實提供買斷工齡員工的名單及相關資料。
(3)乙方應確保買斷工齡的員工在買斷后不再與乙方存在任何勞動關系。
六、違約責任
1.甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利義務,如一方違反合同約定,應承擔違約責任。
2.甲方未按約定支付買斷工齡款項的,應按逾期付款金額的____%向乙方支付違約金。
3.乙方未按約定提供買斷工齡員工名單及相關資料,或未確保買斷工齡員工在買斷后不再與乙方存在勞動關系的,應向甲方支付違約金,金額為買斷工齡款項的____%。
七、不可抗力
1.不可抗力指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。
2.由于不可抗力原因導致一方無法履行合同的,受影響的一方應立即通知對方,并采取合理措施減輕損失。
3.因不可抗力原因導致合同無法繼續(xù)履行的,雙方互不承擔違約責任。
八、爭議解決
本合同在履行過程中如有爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
九、其他條款
1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
3.本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
十、附則
1.附件一:員工名單
2.其他相關文件
十一、簽署
甲方(蓋章):________________
乙方(蓋章):________________
法定代表人(簽字):_______
法定代表人(簽字):_______
簽訂日期:________________
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的是甲方通過買斷乙方員工工齡的方式,優(yōu)化人力資源結構,提高勞動生產率。具體內容包括:甲方支付買斷工齡款項,乙方提供買斷工齡員工名單及相關資料,雙方共同辦理社會保險等相關手續(xù),確保買斷工齡員工在買斷后不再與乙方存在任何勞動關系。
第二條定義
1.買斷工齡:指甲方根據(jù)本合同約定,向乙方支付一定款項,以獲取乙方員工工齡的行為。
2.員工名單:指甲方與乙方共同確認的,需買斷工齡的員工名單。
3.工齡買斷款項:指甲方根據(jù)員工工齡、職務、技能等因素,向乙方支付的費用。
第三條雙方權利與義務
1.甲方的權利與義務:
(1)甲方有權要求乙方提供買斷工齡員工的名單及相關資料,并對資料的真實性進行核實。
(2)甲方應按約定支付工齡買斷款項,確保買斷工齡的員工在買斷后享有相應的權益。
(3)甲方應依法為買斷工齡的員工辦理社會保險等相關手續(xù),確保員工權益不受影響。
(4)甲方應在合同履行過程中,遵守國家法律法規(guī),維護員工的合法權益。
2.乙方的權利與義務:
(1)乙方有權要求甲方按時支付工齡買斷款項。
(2)乙方應如實提供買斷工齡員工的名單及相關資料,確保資料的真實性、完整性和準確性。
(3)乙方應確保買斷工齡的員工在買斷后不再與乙方存在任何勞動關系,包括但不限于工資、福利、社會保險等。
(4)乙方應在合同履行過程中,積極配合甲方辦理相關手續(xù),確保買斷工齡的順利進行。
(5)乙方應依法為買斷工齡的員工辦理離職手續(xù),包括但不限于解除勞動合同、辦理社會保險轉移等。
(6)乙方應在合同履行期間,維護甲方的合法權益,不得損害甲方的聲譽。
甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利義務,如一方違反合同約定,應承擔相應的違約責任。在合同履行過程中,雙方應保持良好的溝通與協(xié)作,共同解決可能出現(xiàn)的問題,確保合同順利實施。
第四條價格與支付條件
1.價格條款:甲乙雙方根據(jù)員工工齡、職務、技能等因素,共同協(xié)商確定買斷工齡的金額。
2.支付方式:甲方通過銀行轉賬方式向乙方支付買斷工齡款項。
3.支付時間:甲方應在合同簽訂后____個工作日內,將買斷工齡款項一次性支付給乙方。
4.支付憑證:甲方支付買斷工齡款項后,應向乙方提供支付憑證,乙方確認收到款項后,合同繼續(xù)履行。
第五條履行期限
1.本合同自簽訂之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。
2.買斷工齡款項的支付期限為合同簽訂后____個工作日內。
3.合同履行過程中,如涉及其他關鍵時間節(jié)點,雙方應提前協(xié)商確定,并按照約定履行。
第六條違約責任
1.甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利義務。如一方違反合同約定,應承擔以下違約責任:
(1)甲方未按約定支付買斷工齡款項的,應向乙方支付逾期付款金額的____%作為違約金,并繼續(xù)履行支付義務。
(2)乙方未按約定提供買斷工齡員工名單及相關資料,或未確保買斷工齡員工在買斷后不再與乙方存在勞動關系的,應向甲方支付違約金,金額為買斷工齡款項的____%,并承擔因此給甲方造成的損失。
2.一方違反合同約定,導致合同無法繼續(xù)履行的,另一方有權解除合同,并要求違約方支付合同總金額的____%作為賠償金。
3.如一方逾期履行合同義務,經(jīng)催告后仍未履行,另一方有權請求解除合同,并要求違約方支付合同總金額的____%作為賠償金。
4.甲乙雙方在合同履行過程中,如發(fā)生其他違約行為,雙方應友好協(xié)商解決,并承擔相應的違約責任。
5.違約方支付違約金、賠償金后,合同繼續(xù)履行。如違約方在規(guī)定時間內仍未履行合同義務,守約方有權請求解除合同,并要求違約方支付因此產生的所有費用。
第七條不可抗力
1.定義:不可抗力指在合同履行過程中,不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、疫情、政策調整等。
2.責任免除條件:由于不可抗力原因導致一方無法履行或部分履行合同義務的,受影響的一方應立即通知對方,并采取合理措施減輕損失。受影響方在不可抗力事件發(fā)生后____日內,向對方提供相關證明材料。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以按照以下原則處理:
(1)延期履行:雙方協(xié)商確定一個新的履行期限,繼續(xù)履行合同。
(2)部分或全部免除責任:根據(jù)不可抗力事件對合同履行的影響程度,雙方協(xié)商確定部分或全部免除受影響方的責任。
(3)解除合同:如不可抗力事件導致合同目的無法實現(xiàn),雙方均有權請求解除合同。
第八條爭議解決
1.甲乙雙方在合同履行過程中,如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
3.在訴訟過程中,雙方應繼續(xù)履行合同約定的義務,除非人民法院另有規(guī)定。
4.訴訟費用、律師費等因解決爭議而產生的費用,由敗訴方承擔,雙方另有約定的除外。
5.甲乙雙方在合同履行過程中,如涉及第三方仲裁機構解決爭議,雙方應共同選擇一家具有公信力的仲裁機構進行仲裁。
6.仲裁裁決是終局的,對雙方具有法律約束力。雙方應自覺履行仲裁裁決,如一方拒不履行,另一方有權向人民法院申請強制執(zhí)行。
第九條其他條款
1.通知方式:甲乙雙方就本合同履行過程中的一切通知、文件、通信等,應以書面形式進行,并通過郵寄、快遞、電子郵件等方式送達對方指定的地址和聯(lián)系人。如一方變更地址或聯(lián)系人,應提前通知對方。
2.合同變更:本合同簽訂后,如需變更合同內容,雙方應協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
3.終止條件:在以下情況下,甲乙雙方可以終止本合同:
(1)合同履行完畢;
(2)雙方協(xié)商一致終止;
(3)一方嚴重違約,導致合同無法繼續(xù)履行;
(4)不可抗力事件導致合同無法履行;
(5)其他法律法規(guī)規(guī)定的終止情形。
第十條附則
1.附錄:本合同附件包括但不限于員工名單、相
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