遣散費(fèi)合同范本

遣散費(fèi)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XXX集團(tuán)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依照我國工商行政管理部門登記的通訊方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YYY服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：依照我國工商行政管理部門登記的通訊方式

合同簡介：

鑒于甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，決定對部分員工進(jìn)行遣散，為確保遣散過程的順利進(jìn)行，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本遣散費(fèi)合同。

甲方在此聲明，已充分了解并承諾遵循我國關(guān)于勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，尊重乙方的合法權(quán)益。乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具備為甲方提供遣散服務(wù)所需的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和人力資源。

雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方委托乙方辦理員工遣散事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)向乙方提供辦理遣散事宜所需的全部資料，包括但不限于員工名單、勞動合同、工資支付證明等。

2.甲方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付乙方遣散費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用。

3.甲方應(yīng)積極配合乙方開展遣散工作，為乙方提供必要的支持和協(xié)助。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方負(fù)責(zé)制定遣散方案，協(xié)助甲方完成員工遣散工作。

2.乙方負(fù)責(zé)與被遣散員工進(jìn)行溝通，解釋相關(guān)政策，確保遣散過程的順利進(jìn)行。

3.乙方應(yīng)確保遣散工作的合法合規(guī)，避免因操作不當(dāng)導(dǎo)致的法律風(fēng)險。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，共同維護(hù)雙方合法權(quán)益。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方辦理甲方部分員工的遣散事宜，確保遣散過程的合法、公正、順利進(jìn)行。具體內(nèi)容包括但不限于：制定遣散方案、與被遣散員工溝通、協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)、處理勞動爭議等。

第二條定義

1.遣散費(fèi)：指甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，支付給被遣散員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.被遣散員工：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)調(diào)整需要，決定與之解除勞動合同的員工。

3.合法合規(guī)：指符合我國勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成遣散工作，確保遣散過程的合法合規(guī)。

2.甲方應(yīng)向乙方提供辦理遣散事宜所需的全部資料，并對所提供資料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。

3.甲方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付乙方遣散費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用。

4.甲方應(yīng)積極配合乙方開展遣散工作，為乙方提供必要的支持和協(xié)助。

5.甲方有權(quán)對乙方的遣散工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出合理建議。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供辦理遣散事宜所需的全部資料，并對所提供資料保密。

2.乙方應(yīng)制定合理的遣散方案，確保遣散工作的順利進(jìn)行。

3.乙方負(fù)責(zé)與被遣散員工進(jìn)行溝通，解釋相關(guān)政策，協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。

4.乙方應(yīng)確保遣散工作的合法合規(guī)，避免因操作不當(dāng)導(dǎo)致的法律風(fēng)險。

5.乙方有權(quán)要求甲方支付合同約定的遣散費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用。

6.乙方應(yīng)妥善處理與被遣散員工的勞動爭議，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

7.乙方應(yīng)及時向甲方報告遣散工作進(jìn)展，接受甲方的監(jiān)督、檢查。

雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定的權(quán)利與義務(wù)履行各自職責(zé)，共同確保遣散工作的順利進(jìn)行。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第四條價格與支付條件

1.雙方同意，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，向乙方支付遣散費(fèi)。

2.遣散費(fèi)的具體金額由雙方根據(jù)被遣散員工的工資、工齡等實(shí)際情況協(xié)商確定。

3.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付遣散費(fèi)。

4.支付時間：甲方應(yīng)在合同生效后七個工作日內(nèi)，將全部遣散費(fèi)支付給乙方。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX個月。

2.乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成遣散工作，并將工作進(jìn)展情況及時報告給甲方。

3.如遇特殊情況，雙方可協(xié)商延長合同期限。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按約定時間支付遣散費(fèi)的，應(yīng)按逾期支付金額的每日千分之五向乙方支付違約金。

2.甲方未按照本合同約定提供必要資料，導(dǎo)致遣散工作無法正常進(jìn)行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

二、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未按照約定完成遣散工作，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方在辦理遣散過程中，因操作不當(dāng)導(dǎo)致甲方產(chǎn)生額外費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.雙方如有一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付違約金及賠償損失。

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照本條規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方在承擔(dān)違約責(zé)任后，雙方另有約定的，從其約定。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。

3.在不可抗力事件發(fā)生期間，受影響的一方應(yīng)盡力采取措施減少損失，并在不可抗力事件消除后及時恢復(fù)合同的履行。

4.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。受影響的一方應(yīng)盡快通知對方，并提供有關(guān)部門出具的證明文件。

5.雙方應(yīng)在不可抗力事件結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定合同繼續(xù)履行或者終止。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

5.雙方在爭議解決過程中所發(fā)生的合理費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。

雙方應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，積極解決合同爭議，確保合同的順利履行。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的相關(guān)事宜，應(yīng)以書面形式進(jìn)行通知。通知送達(dá)對方指定的地址視為有效。

2.合同變更：雙方同意，本合同的變更需以書面形式達(dá)成一致，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)書面通知另一方解除合同：

a.對方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行；

b.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行；

c.雙方協(xié)商一致解除合同。

4.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定及國家相關(guān)法律法規(guī)處理合同解除后的相關(guān)事宜。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于遣散方案、被遣散員工名單等，均為合同