2024年度人力資源專(zhuān)員用工合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源專(zhuān)員用工合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）名稱(chēng)及地址1.2乙方（雇員）姓名及地址1.3甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系定義第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方的工作崗位及主要職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月薪待遇4.2乙方的獎(jiǎng)金及其他福利4.3甲方支付乙方報(bào)酬的方式和時(shí)間第五條：試用期5.1乙方的試用期期限5.2試用期內(nèi)甲方的權(quán)利和義務(wù)5.3試用期內(nèi)乙方的權(quán)利和義務(wù)第六條：保密協(xié)議6.1乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)6.2保密協(xié)議的期限6.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第七條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)7.2乙方的帶薪年假7.3乙方的工作受傷保險(xiǎn)及福利第八條：勞動(dòng)紀(jì)律與違規(guī)處理8.1乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律8.2乙方違規(guī)的處理方式8.3甲方對(duì)乙方違規(guī)的處罰措施第九條：合同解除與終止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同終止后的待遇處理第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方式10.2爭(zhēng)議解決的途徑10.3爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制第十一條：合同的修改與補(bǔ)充11.1合同的修改方式11.2合同的補(bǔ)充內(nèi)容第十二條：合同的生效與失效12.1合同的生效條件12.2合同的失效條件第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的份數(shù)14.1合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）名稱(chēng)：X公司，地址：市區(qū)路號(hào)。1.2乙方（雇員）姓名：X，地址：市區(qū)路號(hào)。1.3甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系定義：甲方雇傭乙方擔(dān)任人力資源專(zhuān)員，乙方在甲方規(guī)定的崗位上提供勞動(dòng)，并接受甲方的管理和指導(dǎo)。第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期：2024年1月1日。2.2合同結(jié)束日期：2024年12月31日。第三條：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方的工作崗位：人力資源專(zhuān)員。3.2乙方的工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)。3.3乙方的工作時(shí)間：每周一至周五，每天工作8小時(shí)，按照國(guó)家法定節(jié)假日休息。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月薪待遇：人民幣元。4.2乙方的獎(jiǎng)金及其他福利：根據(jù)乙方的工作績(jī)效和公司規(guī)定，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及其他福利。4.3甲方支付乙方報(bào)酬的方式和時(shí)間：每月5日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上一個(gè)月的工資。第五條：試用期5.1乙方的試用期期限：自合同開(kāi)始之日起至2024年3月31日止，為期兩個(gè)月。5.2試用期內(nèi)甲方的權(quán)利和義務(wù)：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力進(jìn)行考察和評(píng)估，乙方應(yīng)積極配合。5.3試用期內(nèi)乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。第六條：保密協(xié)議6.1乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)：乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2保密協(xié)議的期限：自乙方進(jìn)入甲方工作之日起至合同結(jié)束后的兩年內(nèi)有效。6.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。第七條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2乙方的帶薪年假：乙方工作滿(mǎn)一年后，享帶薪年假五天。7.3乙方的工作受傷保險(xiǎn)及福利：甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，并按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供工作受傷保險(xiǎn)福利。第八條：勞動(dòng)紀(jì)律與違規(guī)處理8.1乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)按時(shí)上下班，服從甲方管理，不得遲到、早退、曠工。8.2乙方違規(guī)的處理方式：乙方如有遲到、早退、曠工等違規(guī)行為，甲方將根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的處理。8.3甲方對(duì)乙方違規(guī)的處罰措施：甲方對(duì)乙方的違規(guī)行為，可采取口頭警告、書(shū)面警告、停職、解雇等處罰措施。第九條：合同解除與終止9.1甲方解除合同的情形：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度的情況下，提前解除合同。9.2乙方解除合同的情形：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前30天書(shū)面通知甲方解除合同。9.3合同終止后的待遇處理：合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方依法應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、福利等，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決的途徑：雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。10.3爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)解決爭(zhēng)議。第十一條：合同的修改與補(bǔ)充11.1合同的修改方式：雙方書(shū)面同意，并簽字蓋章。11.2合同的補(bǔ)充內(nèi)容：雙方書(shū)面約定，與本合同具有同等法律效力。第十二條：合同的生效與失效12.1合同的生效條件：雙方簽字蓋章，并自合同開(kāi)始日期起生效。12.2合同的失效條件：合同到期，雙方未續(xù)簽或解除合同。第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：如乙方在工作期間因故意或重大過(guò)失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十四條：合同的份數(shù)14.1合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本及附件如有，應(yīng)注明與正本具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶(hù)、合作伙伴等。第二條：第三方介入情形2.1第三方介入的情形：當(dāng)甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中，需要第三方的協(xié)助或參與時(shí)，包括但不限于中介服務(wù)、專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、技術(shù)支持等。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額：甲方和乙方應(yīng)盡力確保第三方的行為符合法律法規(guī)和道德標(biāo)準(zhǔn)，若第三方因故意或過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方損失，由甲方和乙方先行承擔(dān)，再向第三方追償。第四條：第三方義務(wù)與責(zé)任4.1第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的合理要求，提供必要的服務(wù)和支持，確保合同的順利履行。4.2第三方責(zé)任：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保甲乙雙方的合法權(quán)益不受損害。第五條：第三方權(quán)利與利益5.1第三方權(quán)利：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便更好地履行合同。5.2第三方利益：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則，確保自身利益的合理分配。第六條：第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲方關(guān)系：第三方應(yīng)視為甲方的合作伙伴，共同致力于合同的履行。6.2第三方與乙方關(guān)系：第三方應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，不得損害乙方的合法權(quán)益。第七條：第三方介入的協(xié)調(diào)與管理7.1第三方介入的協(xié)調(diào)：甲乙雙方應(yīng)就第三方的介入進(jìn)行充分的溝通與協(xié)調(diào)，確保合同的順利履行。7.2第三方介入的管理：甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保第三方的服務(wù)符合合同要求。第八條：第三方違約處理8.1第三方違約的情形：第三方未能按照合同約定提供服務(wù)或履行義務(wù)。8.2第三方違約的處理：甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九條：第三方侵權(quán)處理9.1第三方侵權(quán)的情形：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。9.2第三方侵權(quán)的處理：甲乙雙方有權(quán)要求第三方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條：第三方退出與替代10.2第三方替代：甲乙雙方有權(quán)尋找合適的替代第三方，以確保合同的順利履行。第十一條：第三方介入的額外條款11.1額外條款的約定：甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，與第三方協(xié)商確定額外的條款，以補(bǔ)充本合同。第十二條：第三方介入的說(shuō)明12.1第三方介入的說(shuō)明：本合同中的第三方介入，是指在甲乙雙方履行合同時(shí)，需要第三方的協(xié)助或參與。第十三條：第三方介入的界定13.1第三方介入的界定：本合同中的第三方介入，包括但不限于中介服務(wù)、專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、技術(shù)支持等。第十四條：第三方介入的修正14.1第三方介入的修正：本合同中的第三方介入，應(yīng)遵循法律法規(guī)和道德標(biāo)準(zhǔn)，確保甲乙雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：保密協(xié)議附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇規(guī)定附件四：甲方公司規(guī)章制度附件五：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷附件六：第三方服務(wù)提供協(xié)議附件七：第三方服務(wù)清單附件八：第三方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)附件九：第三方服務(wù)績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)附件十：合同續(xù)簽申請(qǐng)表附件十一：合同解除/終止申請(qǐng)表附件十二：違約行為記錄表附件十三：賠償計(jì)算公式及標(biāo)準(zhǔn)附件十四：其他相關(guān)法律法規(guī)文件附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：勞動(dòng)合同包含本合同的所有條款，雙方簽字蓋章后生效。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)及違約責(zé)任。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇規(guī)定明確甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、基數(shù)、比例及待遇。附件四：甲方公司規(guī)章制度規(guī)定甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守的行為規(guī)范。附件五：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷乙方提交的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、教育背景等。附件六：第三方服務(wù)提供協(xié)議明確第三方服務(wù)的內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用及違約責(zé)任。附件七：第三方服務(wù)清單詳細(xì)列出第三方服務(wù)的項(xiàng)目、范圍及預(yù)期成果。附件八：第三方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)列出第三方服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成、支付方式和時(shí)間。附件九：第三方服務(wù)績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)明確第三方服務(wù)的績(jī)效評(píng)估方法和指標(biāo)。附件十：合同續(xù)簽申請(qǐng)表當(dāng)合同到期，乙方如需續(xù)簽，應(yīng)提交此申請(qǐng)表。附件十一：合同解除/終止申請(qǐng)表當(dāng)合同雙方同意解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提交此申請(qǐng)表。附件十二：違約行為記錄表記錄雙方在合同履行過(guò)程中的違約行為及處理結(jié)果。附件十三：賠償計(jì)算公式及標(biāo)準(zhǔn)明確違約行為導(dǎo)致的損失賠償計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)。附件十四：其他相關(guān)法律法規(guī)文件包含與本合同相關(guān)的法律法規(guī)、政策文件等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等。甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方未按照合同約定提供工作條件或環(huán)境。乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。第三方未按照約定提供服務(wù)或違反合同條款。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約，應(yīng)支付乙方違約金、