自覺遵守紀律不曠工保證

自覺遵守紀律不曠工保證合同編號：__________合同各方：鑒于甲方是一家依法成立的組織，乙方是一名具有完全民事行為能力的自然人；鑒于乙方愿意為甲方提供勞動，甲方愿意接受乙方提供的勞動；甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。1.2除非本合同另有規(guī)定，任何一方不得提前終止或解除本合同。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方的要求，全身心地投入到工作中，遵守甲方的各項規(guī)章制度，不得無故曠工。2.2乙方同意按照甲方的安排，完成工作任務，并努力提高自己的業(yè)務水平。第三條勞動紀律3.1乙方應自覺遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。3.2乙方應自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不得遲到早退。3.3乙方應自覺遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密。3.4乙方不得無故曠工，如有特殊情況需要請假，應提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準。第四條工資待遇4.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相應的工資待遇。4.2乙方同意按照甲方的規(guī)定，參加社會保險和福利待遇。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。5.2本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權利和責任。第六條爭議解決6.1對于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證明復印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方工作職責說明5.社會保險參保證明6.乙方簡歷或工作證明7.其他與本合同相關的文件二、違約行為及認定：1.乙方無故曠工：未經(jīng)甲方批準，乙方未按時到崗工作。2.乙方遲到早退：乙方未在規(guī)定時間內到達或離開工作場所。3.乙方違反職業(yè)道德：泄露甲方商業(yè)秘密或有不正當競爭行為。5.甲方未按時支付工資：甲方未按照約定時間及金額支付工資。6.甲方未提供合同約定的福利待遇：甲方未按照合同約定為乙方提供社會保險、休假等相關待遇。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的權利義務主體。2.乙方：指合同中指定的權利義務主體。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。4.曠工：指勞動者未經(jīng)請假，未到工作場所提供勞動的行為。5.遲到早退：指勞動者未在規(guī)定時間內到達或離開工作場所的行為。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。7.社會保險：指國家通過立法建立的，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時給予物質幫助的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方無故曠工：及時與乙方溝通，了解原因；如屬主觀原因，依據(jù)合同規(guī)定進行相應處罰。2.乙方遲到早退：加強考勤管理，記錄遲到早退時間；適時提醒乙方，如問題持續(xù)存在，依據(jù)合同規(guī)定進行相應處罰。3.乙方違反職業(yè)道德：立即采取措施保護甲方權益，如要求乙方停止侵權行為、賠償損失等。5.甲方未按時支付工資：確保工資支付符合國家法律法規(guī)及合同約定，如有問題，及時與財務部門溝通，確保工資按時發(fā)放。6.甲方未提供合同約定的福利待遇：確保合同約定的福利待遇得到履行，如有問題，及時與相關部門溝通，協(xié)商解決。五、所有應用場景：1.企業(yè)與員工建立勞動關系時。2.雙方明確工作