試用期間權(quán)益守則書

試用期間權(quán)益守則書合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方作為雇主，乙方作為雇員，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在試用期間的相關(guān)權(quán)益達(dá)成如下守則：第一條試用期間1.1本試用期間自合同簽訂之日起計(jì)算，為期____個(gè)月。1.2乙方在試用期間應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，表現(xiàn)自己的工作能力。第二條權(quán)益保障2.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。2.2甲方應(yīng)按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付乙方工資。2.3甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。2.4甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。第三條權(quán)益限制3.1乙方在試用期間，不得違反甲方公司規(guī)章制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.2乙方在試用期間，不得兼職從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。3.3乙方在試用期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得有任何違法行為。第四條合同終止4.1試用期間屆滿，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。4.2乙方在試用期間提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。4.3甲方因客觀原因需要解除試用合同的，應(yīng)提前____天書面通知乙方。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.工資條5.商業(yè)秘密保密協(xié)議6.甲方公司業(yè)務(wù)介紹7.乙方兼職證明8.乙方無違法行為證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反甲方公司規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如公司戰(zhàn)略、客戶信息等。3.乙方在試用期間兼職從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。4.乙方在試用期間有違法行為，如盜竊、欺詐等。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。三、法律名詞及解釋：1.試用期間：指甲方與乙方雙方簽訂的合同中約定的乙方在正式錄用前進(jìn)行工作的期限。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.兼職：指在主職工作之外，從事的額外工作。5.違法行為：指違反國家法律法規(guī)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期間遲到、早退、曠工，甲方可以通過溝通教育，若問題依舊可按公司制度進(jìn)行處罰。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并可要求乙方賠償損失。3.乙方在試用期間兼職從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作，甲方可以要求乙方立即停止兼職行為，并可要求乙方賠償損失。4.乙方在試用期間有違法行為，甲方可以立即解除合同，并可要求乙方賠償損失。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資，并可向勞動(dòng)部門投訴。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并可向社保部門投訴。7.甲方未提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，乙方可以要求甲方改善工作環(huán)境，并可向勞動(dòng)部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職員工簽訂試用合同。2.甲方與乙方約定試用期間權(quán)益保障。3.甲方與乙方約定試用期間的違約行為及處理辦法。4.甲方