特殊需求寶寶月嫂雇傭合同

特殊需求寶寶月嫂雇傭合同合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被雇傭方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方有特殊需求，需聘請(qǐng)乙方作為月嫂，為甲方提供專(zhuān)業(yè)的育兒及家務(wù)服務(wù)；雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____個(gè)月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、乙方職責(zé)1.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)照看甲方嬰兒，包括喂食、洗澡、換尿布、睡眠照顧等。2.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)家務(wù)，包括打掃衛(wèi)生、洗滌衣物、烹飪等。3.乙方應(yīng)遵守甲方的家庭紀(jì)律和習(xí)俗，尊重甲方家庭成員。4.乙方不得隨意離崗，如有特殊情況，需提前向甲方請(qǐng)假。5.乙方應(yīng)保守甲方的家庭隱私，不得泄露甲方家庭成員的個(gè)人信息。三、甲方義務(wù)1.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，每月支付一次。2.甲方應(yīng)提供乙方住宿及工作所需的便利條件。3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、侮辱乙方。4.甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行家庭安全、消防等方面的培訓(xùn)。四、工資待遇1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。4.乙方請(qǐng)假期間，甲方有權(quán)按照約定扣除相應(yīng)工資。五、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同期滿后，對(duì)甲方的家庭隱私、商業(yè)秘密等予以保密。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任1.任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_____元。3.甲方逾期支付工資的，應(yīng)支付乙方逾期付款的違約金。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無(wú)犯罪記錄證明4.甲方家庭情況說(shuō)明5.乙方住宿及工作環(huán)境照片6.乙方工作服及防護(hù)用品7.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.加班記錄表9.請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)10.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未提供乙方住宿及工作所需便利條件，認(rèn)定為違約行為。3.甲方歧視、侮辱乙方，認(rèn)定為違約行為。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定為違約行為。5.乙方未按約定照看甲方嬰兒，認(rèn)定為違約行為。6.乙方未按約定完成家務(wù)，認(rèn)定為違約行為。7.乙方未按約定保密甲方家庭隱私，認(rèn)定為違約行為。8.乙方提前解除合同，未支付違約金，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.月嫂：指專(zhuān)業(yè)提供產(chǎn)后母嬰護(hù)理服務(wù)的家政人員。2.違約金：指一方不履行合同義務(wù)時(shí)，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。4.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位應(yīng)支付的額外工資。5.隱私：指?jìng)€(gè)人生活中不愿意為他人所知的事項(xiàng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)立即送乙方就醫(yī)，并承擔(dān)相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。同時(shí)，根據(jù)乙方傷情，安排乙方休息，并支付病假工資。2.問(wèn)題：甲方家庭出現(xiàn)特殊情況，需要乙方臨時(shí)加班，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)提前與乙方溝通，安排乙方加班。并根據(jù)國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。3.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，如何解決？解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，解除合同。如乙方未提前通知，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)工資，并尋找替代人員。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方有新生兒，需要乙方提供專(zhuān)業(yè)的育兒及家務(wù)服務(wù)。2.甲方家庭成員因工作原因，無(wú)法照顧新生兒，需要乙方提供服務(wù)。3.甲方家庭成員有特