求公司用工合同模板

求公司用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）地址：____________________

甲方（用人單位）法定代表人：____________________

甲方（用人單位）聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

乙方（勞動(dòng)者）性別：____________________

乙方（勞動(dòng)者）出生年月：____________________

乙方（勞動(dòng)者）身份證號碼：____________________

乙方（勞動(dòng)者）聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方單位從事工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方單位擔(dān)任____________________崗位，從事____________________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方單位的工作要求、工作規(guī)范和崗位職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

二、工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為____________________，每周工作____________________小時(shí)。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

2.3乙方如有特殊情況需要休息，應(yīng)提前向甲方申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休息。

三、工資待遇

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________元/月，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方工資。

3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.3乙方享有國家規(guī)定的各種補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。

四、社會保險(xiǎn)

4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。

五、勞動(dòng)合同期限

5.1本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

5.2合同期滿后，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

六、解除與終止勞動(dòng)合同

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）甲方依法破產(chǎn)、解散、合并、分立或者轉(zhuǎn)產(chǎn)需要裁減人員；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照合同約定繳納社會保險(xiǎn)；

（3）甲方強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班；

（4）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6.3甲方、乙方解除或者終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日通知對方。

七、保密與競業(yè)限制

7.1乙方在甲方單位工作期間，應(yīng)遵守甲方單位的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

7.2乙方在合同期限內(nèi)離職后，應(yīng)遵守甲方約定的競業(yè)限制條款，不得在離職后____________________年內(nèi)，在甲方單位所在地同行業(yè)或者關(guān)聯(lián)企業(yè)從事與甲方單位相競爭的業(yè)務(wù)。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位規(guī)章制度；

2.甲方單位保密協(xié)議；

3.甲方單位競業(yè)限制協(xié)議；

4.乙方個(gè)人簡歷；

5.其他相關(guān)文件。

甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：____________________

日期：____________________年____________________月____________________日

乙方（勞動(dòng)者）簽字：____________________

日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）地址：____________________

甲方（用人單位）法定代表人：____________________

甲方（用人單位）聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

乙方（勞動(dòng)者）性別：____________________

乙方（勞動(dòng)者）出生年月：____________________

乙方（勞動(dòng)者）身份證號碼：____________________

乙方（勞動(dòng)者）聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方）名稱：____________________

丙方（第三方）地址：____________________

丙方（第三方）法定代表人：____________________

丙方（第三方）聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲乙雙方及丙方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方單位從事工作事宜，丙方提供相關(guān)服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方單位擔(dān)任____________________崗位，從事____________________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方單位的工作要求、工作規(guī)范和崗位職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

1.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)、咨詢和其他相關(guān)服務(wù)。

二、工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為____________________，每周工作____________________小時(shí)。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

2.3乙方如有特殊情況需要休息，應(yīng)提前向甲方申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休息。

三、工資待遇

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________元/月，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方工資。

3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.3乙方享有國家規(guī)定的各種補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。

四、社會保險(xiǎn)

4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。

五、丙方的責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)、咨詢和其他服務(wù)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

5.2丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照甲方的要求履行職責(zé)。

5.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和成果，對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

六、甲方的權(quán)益與利益

6.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式完成工作任務(wù)。

6.2甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方單位的規(guī)章制度，維護(hù)甲方單位的合法權(quán)益。

6.3甲方有權(quán)要求乙方保守甲方單位的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

6.4甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

七、乙方的違約責(zé)任與限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）因乙方原因造成甲方單位重大損失；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)職；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他違約行為。

7.2乙方在合同期限內(nèi)離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.3乙方在離職后，不得在甲方單位所在地同行業(yè)或者關(guān)聯(lián)企業(yè)從事與甲方單位相競爭的業(yè)務(wù)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、丙方的責(zé)任與權(quán)利

8.1丙方應(yīng)確保為乙方提供的服務(wù)符合合同約定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.2丙方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，并有權(quán)對乙方的表現(xiàn)進(jìn)行評估。

8.3丙方有權(quán)在乙方違約時(shí)，要求甲方協(xié)助處理相關(guān)事宜。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方及丙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方及丙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位規(guī)章制度；

2.甲方單位保密協(xié)議；

3.甲方單位競業(yè)限制協(xié)議；

4.乙方個(gè)人簡歷；

5.丙方服務(wù)協(xié)議；

6.其他相關(guān)文件。

第三方丙方的介入，旨在為乙方提供專業(yè)支持，提升乙方的工作能力和效率，同時(shí)保障甲方單位的合法權(quán)益。通過引入第三方，甲方可以更專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置。在甲方權(quán)益主導(dǎo)的框架下，本合同明確了甲乙雙方及丙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，旨在保障甲方的權(quán)益，同時(shí)兼顧乙方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）地址：____________________

甲方（用人單位）法定代表人：____________________

甲方（用人單位）聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

乙方（勞動(dòng)者）性別：____________________

乙方（勞動(dòng)者）出生年月：____________________

乙方（勞動(dòng)者）身份證號碼：____________________

乙方（勞動(dòng)者）聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方）名稱：____________________

丙方（第三方）地址：____________________

丙方（第三方）法定代表人：____________________

丙方（第三方）聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲乙雙方及丙方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方單位從事工作事宜，丙方提供相關(guān)服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方單位擔(dān)任____________________崗位，從事____________________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方單位的工作要求、工作規(guī)范和崗位職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

1.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)、咨詢和其他服務(wù)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

二、工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為____________________，每周工作____________________小時(shí)。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

2.3乙方如有特殊情況需要休息，應(yīng)提前向甲方申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休息。

三、工資待遇

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________元/月，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方工資。

3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.3乙方享有國家規(guī)定的各種補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。

四、丙方的責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)、咨詢和其他服務(wù)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

4.2丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照甲方的要求履行職責(zé)。

4.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和成果，對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

五、乙方的權(quán)益與利益

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障其安全和健康。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作能力相匹配的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。

5.3乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得無故降低其工資或解除勞動(dòng)合同。

5.4乙方有權(quán)要求甲方為其繳納社會保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納。

六、甲方的責(zé)任與義務(wù)

6.1甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方的工作崗位和條件，不得隨意調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。

6.2甲方應(yīng)保證乙方的工資待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按時(shí)支付。

6.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并確保社會保險(xiǎn)待遇的落實(shí)。

六、甲方的違約責(zé)任與限制條款

6.4甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求賠償損失：

（1）未按合同約定支付工資；

（2）未按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)；

（3）強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班；

（4）違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益；

（5）其他違約行為。

6.5甲方在合同期內(nèi)不得無故解除與乙方的勞動(dòng)合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、丙方的責(zé)任與權(quán)利

7.1丙方應(yīng)確保為乙方提供的服務(wù)符合合同約定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2丙方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，并有權(quán)對乙方的表現(xiàn)進(jìn)行評估。

7.3丙方有權(quán)在乙方違約時(shí)，要求甲方協(xié)助處理相關(guān)事宜。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方及丙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可