新版餐館聘用合同模板

新版餐館聘用合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（雇主）：

地址：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（雇員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

一、合同簽訂

1.1甲方因經(jīng)營(yíng)需要，特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任本餐館的__________職務(wù)。

1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行下列工作職責(zé)：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方內(nèi)部規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量。

2.3乙方應(yīng)服從甲方的管理和調(diào)配，積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

三、工作時(shí)間和休息

3.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2乙方每日工作時(shí)間____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。

3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元，甲方按月支付。

4.2乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息如下：

銀行名稱：____________________

賬號(hào)：____________________

戶名：____________________

4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日福利；

（3）婚喪嫁娶慰問(wèn)金；

（4）員工體檢；

（5）其他福利待遇。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方內(nèi)部規(guī)章制度；

（2）乙方因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療仍不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。

6.3以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益；

（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

七、其他

8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.3附件：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：

地址：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（雇員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方（服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

聯(lián)系電話：____________________

一、合同簽訂

1.1甲方因經(jīng)營(yíng)需要，特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任本餐館的__________職務(wù)，并委托第三方提供相關(guān)服務(wù)。

1.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行下列工作職責(zé)：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.2乙方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)接受第三方提供的專業(yè)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、咨詢、技術(shù)支持等。

三、第三方職責(zé)

3.1第三方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）培訓(xùn)：對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力；

（2）咨詢：為乙方提供業(yè)務(wù)咨詢和技術(shù)支持，解決乙方在工作中遇到的問(wèn)題；

（3）技術(shù)支持：提供必要的技術(shù)設(shè)備、軟件及更新服務(wù)，保障乙方工作順利進(jìn)行。

四、工作時(shí)間和休息

4.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2乙方每日工作時(shí)間____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。

4.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元，甲方按月支付。

5.2乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息如下：

銀行名稱：____________________

賬號(hào)：____________________

戶名：____________________

六、甲方權(quán)益

6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

6.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)終止本合同，并按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方內(nèi)部規(guī)章制度；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

八、第三方責(zé)任

8.1第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求，如有質(zhì)量問(wèn)題，乙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或賠償。

8.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如有違法、違規(guī)行為，甲方有權(quán)終止與第三方的合作關(guān)系，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.3附件：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

（4）其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為服務(wù)機(jī)構(gòu)，為甲方提供專業(yè)培訓(xùn)、咨詢和技術(shù)支持，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力，提高甲方整體運(yùn)營(yíng)效率。同時(shí)，第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，降低甲方管理成本和風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)簽訂本合同，明確自身權(quán)益和責(zé)任，保障自身利益。同時(shí)，甲方通過(guò)委托第三方提供服務(wù)，降低管理成本，提高運(yùn)營(yíng)效率，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：

地址：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（雇員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方（人力資源公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

聯(lián)系電話：____________________

一、合同簽訂

1.1甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)張，需招聘乙方擔(dān)任特定職位，特委托第三方人力資源公司進(jìn)行招聘和人力資源服務(wù)。

1.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行下列工作職責(zé)：

（1）擔(dān)任甲方__________職位；

（2）負(fù)責(zé)__________部門的具體工作；

（3）參與__________項(xiàng)目的執(zhí)行。

三、乙方權(quán)利

3.1乙方享有以下權(quán)利：

（1）按照合同約定，獲得相應(yīng)的工資報(bào)酬；

（2）享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇；

（3）接受甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；

（4）對(duì)甲方的工作環(huán)境和條件提出合理建議；

（5）在合同期限內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，甲方不得無(wú)故解除合同。

四、第三方職責(zé)

4.1第三方人力資源公司負(fù)責(zé)以下工作：

（1）負(fù)責(zé)招聘乙方，并確保乙方符合甲方的工作要求；

（2）為乙方提供入職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（3）協(xié)助甲方進(jìn)行乙方的工作績(jī)效考核；

（4）處理乙方與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系事宜。

五、乙方權(quán)益保障

5.1甲方應(yīng)確保乙方享有以下權(quán)益：

（1）乙方工資按月支付，不得拖欠；

（2）乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；

（3）乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)；

（4）乙方有權(quán)要求甲方提供合理的職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）違反合同約定，擅自解除合同；

（3）未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)；

（4）未提供合理的職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)。

七、乙方違約責(zé)任

7.1乙方如有以下違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失；

（3）違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.3附件：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)