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家具公司員工宿舍管理規(guī)章合同編號:__________甲方:__________(家具公司名稱)地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方:__________(員工姓名)身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方為乙方提供宿舍居住條件,為確保宿舍管理秩序和乙方居住權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特制定本管理規(guī)章。一、宿舍分配與使用1.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際需求,為乙方提供合適的宿舍。2.乙方須按照甲方指定的宿舍進(jìn)行居住,并按照甲方規(guī)定的期限內(nèi)完成搬遷。3.乙方需妥善使用和愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備,如有損壞,應(yīng)按甲方的要求承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、宿舍管理與維護(hù)1.甲方負(fù)責(zé)宿舍的日常管理與維護(hù)工作,確保宿舍的安全、衛(wèi)生和舒適。2.乙方應(yīng)遵守宿舍管理制度,配合甲方的管理工作。3.乙方不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行違法活動(dòng),不得擅自改變宿舍結(jié)構(gòu)和用途。4.乙方不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物,不得在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒、賭博。三、宿舍作息與衛(wèi)生2.乙方需按照甲方規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)參與宿舍的衛(wèi)生打掃工作。3.乙方不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,影響他人休息。4.乙方不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器,不得私拉亂接電線。四、宿舍安全與保密1.乙方應(yīng)妥善保管個(gè)人物品,防止丟失或被盜。2.乙方不得隨意將外人帶入宿舍,如有訪客,需提前向甲方報(bào)告。3.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī),不得泄露公司商業(yè)秘密。五、合同解除與終止1.如乙方因工作需要或其他合理原因需要搬離宿舍,應(yīng)提前向甲方提出書面申請。2.在合同期限內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同,但需提前書面通知對方。3.合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求搬離宿舍,并辦理相關(guān)手續(xù)。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同各項(xiàng)約定,如有違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方逾期不搬離宿舍的,甲方有權(quán)采取措施強(qiáng)制搬離,并要求乙方支付違約金。七、爭議解決1.本合同在履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.宿舍分配協(xié)議2.宿舍設(shè)施清單3.宿舍管理制度4.宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議6.員工個(gè)人物品清單7.宿舍搬遷申請表8.宿舍解除/終止合同申請表9.違約金計(jì)算公式10.爭議解決方式說明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)參與宿舍衛(wèi)生打掃工作。2.乙方在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,影響他人休息。3.乙方未遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī),泄露公司商業(yè)秘密。4.乙方未按照甲方要求搬離宿舍。5.乙方逾期不搬離宿舍。6.乙方擅自改變宿舍結(jié)構(gòu)和用途。7.乙方在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。8.乙方在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒、賭博。9.乙方未按照甲方指定的宿舍進(jìn)行居住。10.乙方未按照甲方規(guī)定的期限內(nèi)完成搬遷。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指提供宿舍的家具公司。2.乙方:指居住在宿舍的員工。3.宿舍分配:指甲方根據(jù)乙方的實(shí)際需求,為乙方提供合適的宿舍。4.宿舍管理:指甲方負(fù)責(zé)宿舍的日常管理與維護(hù)工作。5.宿舍衛(wèi)生:指乙方按照甲方規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)參與宿舍的衛(wèi)生打掃工作。6.保密法律法規(guī):指國家有關(guān)保護(hù)公司商業(yè)秘密的法律法規(guī)。7.違約金:指乙方違反合同約定所需支付的賠償金。8.爭議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí),通過友好協(xié)商或法律途徑解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.宿舍設(shè)施損壞:及時(shí)通知甲方,甲方負(fù)責(zé)維修或更換。2.宿舍衛(wèi)生問題:加強(qiáng)乙方衛(wèi)生教育,定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。3.保密泄露:加強(qiáng)乙方保密教育,簽訂保密協(xié)議,對泄露行為進(jìn)行追責(zé)。4.搬離宿舍困難:提前溝通,制定搬遷計(jì)劃,提供必要幫助。5.爭議解決:保持溝通,積極協(xié)商,無法解決的可尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場景:1.家具公司為員工提供宿舍。2.員工入住宿舍,需遵守相關(guān)管理制度。3.員工搬離宿舍,需提前通知甲方。4.員工在宿舍內(nèi)需遵守保密規(guī)定。5.
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