正式員工勞務合同范例_第1頁
正式員工勞務合同范例_第2頁
正式員工勞務合同范例_第3頁
正式員工勞務合同范例_第4頁
正式員工勞務合同范例_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

正式員工勞務合同范例第一篇范文:合同編號:__________

甲方(用人單位):

名稱:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

開戶銀行:____________________

賬號:____________________

乙方(勞動者):

姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:____________________

身份證號碼:____________________

住址:____________________

鑒于甲方從事____________________業(yè)務,乙方愿意接受甲方的工作安排,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事____________________工作,具體工作內(nèi)容為____________________。

1.2乙方應按照甲方的工作要求,遵守甲方的工作紀律,服從甲方的管理。

第二條工作時間及休息休假

2.1乙方的工作時間為____________________。

2.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利,具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況予以安排。

第三條勞動報酬

3.1甲方應按月支付乙方工資,具體工資標準為____________________。

3.2乙方工資的支付方式為____________________。

3.3甲方應依法為乙方繳納社會保險費。

第四條社會保險和福利待遇

4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方應依法為乙方繳納住房公積金。

4.3甲方應依法為乙方提供帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

第五條試用期

5.1本合同期限為____________________,試用期自____________________起至____________________止。

5.2乙方在試用期內(nèi),甲方有權對乙方的工作能力、工作態(tài)度等進行考察。

第六條合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

6.2以下情況下,甲方可以解除本合同:

(1)乙方嚴重違反甲方的工作紀律或規(guī)章制度;

(2)乙方因疾病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;

(3)乙方被依法追究刑事責任。

6.3以下情況下,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未依法支付乙方工資或福利待遇;

(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險費;

(3)甲方違反本合同約定,損害乙方合法權益。

第七條違約責任

7.1雙方應嚴格履行本合同約定,如有違約行為,應承擔相應的違約責任。

7.2甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇,應支付違約金____________________。

7.3乙方未按約定履行工作職責,應支付違約金____________________。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.甲方規(guī)章制度;

2.乙方身份證復印件;

3.乙方學歷證明復印件;

4.乙方健康證明復印件;

5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

簽訂日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導

甲方(用人單位):

名稱:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

開戶銀行:____________________

賬號:____________________

乙方(勞動者):

姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:____________________

身份證號碼:____________________

住址:____________________

丙方(第三方合作單位):

名稱:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

開戶銀行:____________________

賬號:____________________

鑒于甲方從事____________________業(yè)務,乙方愿意接受甲方的工作安排,丙方作為合作單位,為甲方提供____________________服務,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事____________________工作,具體工作內(nèi)容為____________________。

1.2乙方的工作內(nèi)容應服從丙方的服務標準和操作規(guī)范。

1.3甲方有權對乙方的工作成果進行審核,并有權要求乙方按照甲方的要求進行工作調(diào)整。

第二條工作時間及休息休假

2.1乙方的工作時間為____________________。

2.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利,具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況予以安排。

2.3丙方應確保乙方的工作時間安排符合國家法律法規(guī)和雙方約定。

第三條勞動報酬

3.1甲方應按月支付乙方工資,具體工資標準為____________________。

3.2乙方工資的支付方式為____________________。

3.3甲方應依法為乙方繳納社會保險費。

3.4丙方應向甲方支付乙方工作成果的報酬,具體金額和支付方式由雙方另行約定。

第四條社會保險和福利待遇

4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方應依法為乙方繳納住房公積金。

4.3甲方應依法為乙方提供帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

4.4丙方應向乙方支付與甲方提供的福利待遇相當?shù)馁M用。

第五條第三方責任

5.1丙方應對乙方的工作提供必要的培訓和支持,確保乙方具備完成工作所需的能力。

5.2丙方應承擔乙方在工作中因丙方提供的服務不當而導致的損失或損害。

5.3丙方應對乙方的工作成果承擔連帶責任。

第六條甲方權利

6.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督,確保乙方的工作符合甲方的要求。

6.2甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和成果,對乙方的工資進行調(diào)整。

6.3甲方有權在必要時解除本合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔違約責任:

(1)嚴重違反甲方的工作紀律或規(guī)章制度;

(2)泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息;

(3)未經(jīng)甲方同意,擅自離職或轉崗。

7.2乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得與丙方或其他第三方進行任何形式的合作。

第八條合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

8.2以下情況下,甲方可以解除本合同:

(1)乙方嚴重違反本合同約定;

(2)乙方因疾病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;

(3)乙方被依法追究刑事責任。

8.3以下情況下,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未依法支付乙方工資或福利待遇;

(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險費;

(3)甲方違反本合同約定,損害乙方合法權益。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.甲方規(guī)章制度;

2.乙方身份證復印件;

3.乙方學歷證明復印件;

4.乙方健康證明復印件;

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件;

6.丙方服務標準和操作規(guī)范。

第三方介入的意義和目的在于整合資源,提高工作效率,降低成本。通過丙方提供的服務,甲方可以專注于核心業(yè)務,而丙方則負責乙方的工作執(zhí)行和監(jiān)督,確保工作質量。甲方為主導的目的和意義在于確保工作成果符合預期,維護自身的商業(yè)利益,并通過合同條款明確各方的責任和義務,保障甲方的權益。

第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導

甲方(勞務派遣單位):

名稱:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

開戶銀行:____________________

賬號:____________________

乙方(派遣員工):

姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:____________________

身份證號碼:____________________

住址:____________________

丙方(用工單位):

名稱:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

開戶銀行:____________________

賬號:____________________

鑒于乙方具備____________________的專業(yè)技能,丙方需要乙方為其提供勞務服務,甲方作為勞務派遣單位,負責乙方的人事管理和服務,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

第一條派遣工作內(nèi)容

1.1乙方同意在丙方處從事____________________工作,具體工作內(nèi)容為____________________。

1.2乙方的工作內(nèi)容應遵循丙方的工作流程和標準。

1.3甲方應確保乙方的工作內(nèi)容與其專業(yè)技能相匹配。

第二條工作時間及休息休假

2.1乙方的工作時間為____________________。

2.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利,具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況予以安排。

2.3丙方應確保乙方的工作時間符合國家法律法規(guī)和雙方約定。

第三條勞動報酬

3.1甲方應按月支付乙方工資,具體工資標準為____________________。

3.2乙方工資的支付方式為____________________。

3.3丙方應向甲方支付乙方工資,甲方在收到款項后支付給乙方。

第四條社會保險和福利待遇

4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方應依法為乙方繳納住房公積金。

4.3甲方應依法為乙方提供帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

4.4丙方應向乙方提供與甲方提供的福利待遇相當?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和條件。

第五條丙方責任

5.1丙方應提供必要的工作條件,確保乙方在工作中的人身安全。

5.2丙方應提供相應的培訓,幫助乙方適應工作環(huán)境。

5.3丙方應對乙方的工作成果進行合理評價,并提供必要的反饋。

第六條乙方權利

6.1乙方有權要求甲方提供與其工作技能相匹配的工作崗位。

6.2乙方有權要求丙方提供安全的工作環(huán)境和合理的勞動條件。

6.3乙方有權要求甲方保障其合法權益,包括但不限于工資、社會保險和福利待遇。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為,乙方有權解除本合同,并要求甲方承擔違約責任:

(1)未按約定支付乙方工資或福利待遇;

(2)未依法為乙方繳納社會保險費;

(3)未提供合理的工作環(huán)境和勞動條件。

7.2甲方不得將乙方的工作內(nèi)容變更至與乙方專業(yè)技能不匹配的崗位。

第八條合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

8.2以下情況下,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未履行合同約定的義務;

(2)丙方未提供合理的工作環(huán)境和勞動條件;

(3)乙方因個人原因需要解除合同。

8.3以下情況下,甲方可以解除本合同:

(1)乙方嚴重違反丙方的工作紀律或規(guī)章制度;

(2)乙方因疾病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;

(3)乙方被依法追究刑事責任。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.甲方規(guī)章制度;

2.乙方身份證復印件

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論