導(dǎo)游解除聘用合同證明

導(dǎo)游解除聘用合同證明合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（解聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《導(dǎo)游聘用合同》（合同編號：__________），合同期限為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意解除該聘用合同，現(xiàn)將相關(guān)事宜明確如下：一、解除合同事項(xiàng)1.甲乙雙方同意自本證明簽署之日起，解除雙方之間的《導(dǎo)游聘用合同》。2.乙方同意放棄要求甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等一切費(fèi)用。3.乙方承諾在解除合同后，不再以任何方式向甲方主張任何權(quán)利。4.乙方應(yīng)在解除合同后立即辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還甲方提供的辦公設(shè)備、證件、資料等。二、保密協(xié)議1.乙方同意在解除合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料，如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方同意在解除合同后，不得以任何方式泄露或公開甲乙雙方之間的合同內(nèi)容、協(xié)商過程等事項(xiàng)。三、合同解除后的其他事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)在本證明簽署后，共同向相關(guān)政府部門辦理合同解除備案手續(xù)。2.甲乙雙方應(yīng)在本證明簽署后，按照法律法規(guī)和合同約定，妥善處理與合同解除相關(guān)的各項(xiàng)事宜。3.甲乙雙方同意，本證明一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。四、法律適用及爭議解決1.本證明的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.凡因本證明引起的或與本證明有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（聘用方）：__________乙方（解聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日（本頁面僅為合同編號空白，實(shí)際合同內(nèi)容請根據(jù)上述模板填寫）合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（解聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《導(dǎo)游聘用合同》（合同編號：__________），合同期限為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日?，F(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意解除該聘用合同，現(xiàn)將相關(guān)事宜明確如下：一、解除合同事項(xiàng)1.甲乙雙方同意自本證明簽署之日起，解除雙方之間的《導(dǎo)游聘用合同》。2.乙方同意放棄要求甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等一切費(fèi)用。3.乙方承諾在解除合同后，不再以任何方式向甲方主張任何權(quán)利。4.乙方應(yīng)在解除合同后立即辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還甲方提供的辦公設(shè)備、證件、資料等。二、保密協(xié)議1.乙方同意在解除合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料，如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方同意在解除合同后，不得以任何方式泄露或公開甲乙雙方之間的合同內(nèi)容、協(xié)商過程等事項(xiàng)。三、合同解除后的其他事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)在本證明簽署后，共同向相關(guān)政府部門辦理合同解除備案手續(xù)。2.甲乙雙方應(yīng)在本證明簽署后，按照法律法規(guī)和合同約定，妥善處理與合同解除相關(guān)的各項(xiàng)事宜。3.甲乙雙方同意，本證明一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。四、法律適用及爭議解決1.本證明的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.凡因本證明引起的或與本證明有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（聘用方）：__________乙方（解聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日（本頁面僅為合同編號空白，實(shí)際合同內(nèi)容請根據(jù)上述模板填寫一、附件列表：1.《導(dǎo)游聘用合同》（合同編號：__________）2.乙方身份證復(fù)印件3.工作交接清單4.保密協(xié)議5.解除合同備案申請表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成導(dǎo)游任務(wù)的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的，視為違約。3.乙方未按約定辦理工作交接手續(xù)的，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.導(dǎo)游聘用合同：指甲方聘請乙方作為導(dǎo)游，乙方同意在合同期限內(nèi)為甲方提供導(dǎo)游服務(wù)的合同。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指甲方因解除合同而向乙方支付的補(bǔ)償。4.賠償金：指因乙方違約行為給甲方造成損失時，乙方應(yīng)向甲方支付的賠償。5.工作交接：指乙方在解除合同后將工作相關(guān)事宜移交給甲方的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定完成導(dǎo)游任務(wù)：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)；如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決，要求乙方停止泄露行為并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；如協(xié)商不成，甲方可以向法院提起訴訟。3.乙方未按約定辦理工作交接手續(xù)：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作交接；如乙方仍不履行，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。4.甲方未按時支付乙方工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資；如甲方仍不支付，乙方可以向勞動仲裁部門申請仲裁或向法院提起訴訟。5.甲方未按約定提供工作條件：乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的工作條件；如甲方仍不提供，乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)