車站門衛(wèi)招聘合同樣本

車站門衛(wèi)招聘合同樣本合同編號：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（被招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________一、乙方的崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任車站門衛(wèi)，主要負(fù)責(zé)車站出入口的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于：（1）對進(jìn)出車站的人員和車輛進(jìn)行安全檢查；（2）維護(hù)車站出入口秩序，確保旅客安全順暢出行；（3）及時發(fā)現(xiàn)并報告異常情況，采取相應(yīng)措施予以處理；（4）做好防火、防盜、防恐、防爆等工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及車站相關(guān)要求，服從甲方的管理和指揮。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方的權(quán)利：（1）獲得甲方支付的工資、福利及社會保險待遇；（2）享有國家法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的休假待遇；（3）參加甲方組織的培訓(xùn)、晉升等活動；（4）對甲方的工作提出建議和意見。2.2乙方的義務(wù)：（1）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證車站安全秩序；（2）遵守職業(yè)道德，保密甲方商業(yè)秘密；（3）愛護(hù)甲方的設(shè)施設(shè)備，不得損毀或私用；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方的權(quán)利：（1）對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評價；（2）根據(jù)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行紀(jì)律處分；（3）根據(jù)雙方約定，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。3.2甲方的義務(wù)：（1）按照約定向乙方支付工資、福利及社會保險待遇；（2）提供乙方履行崗位職責(zé)所需的培訓(xùn)、工具和條件；（3）保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供勞動保護(hù)；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。四、合同期限4.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。五、勞動報酬5.2乙方依法享受國家法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的休假待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班工資。六、保密條款6.1乙方在履行崗位職責(zé)過程中，可能接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。七、解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前____天書面通知對方。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。7.3合同期滿，本合同自然終止。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（被招聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方無犯罪記錄證明文件6.甲方規(guī)章制度7.甲方培訓(xùn)資料8.甲方保密協(xié)議9.甲方工資福利政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行崗位職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資福利，視為違約。5.甲方未提供乙方履行崗位職責(zé)所需的培訓(xùn)、工具和條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.門衛(wèi)：指在車站出入口負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作的人員。2.安全保衛(wèi)工作：指對車站出入口進(jìn)行安全檢查、維護(hù)秩序、發(fā)現(xiàn)并處理異常情況等工作。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如需調(diào)整招聘人員。2.乙方在工作中受傷：按國家規(guī)定及時為乙方辦理工傷認(rèn)定，支付醫(yī)療費(fèi)用。3.乙方提出辭職：按合同約定辦理離職手續(xù)，及時補(bǔ)充人員。4.甲方未按時支付工資福利：與甲方溝通，催促支付，必要時可通過法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為車站提供安全保衛(wèi)服務(wù)。2.