保險公司殘疾人招聘協(xié)議

保險公司殘疾人招聘協(xié)議合同編號：__________甲方：__________（保險公司名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（殘疾人姓名）身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的保險公司，乙方為一名符合條件的殘疾人，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方工作一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方同意聘請乙方擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容為__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第二條試用期與轉(zhuǎn)正2.1乙方自__________起進(jìn)入試用期，試用期為__________個月。2.2試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，決定是否轉(zhuǎn)正。如甲方認(rèn)為乙方不符合轉(zhuǎn)正條件，乙方同意自動解除本協(xié)議。第三條工資待遇3.1乙方在試用期的工資為每月__________元。3.2乙方轉(zhuǎn)正后的工資為每月__________元，并根據(jù)甲方的薪酬制度進(jìn)行調(diào)整。3.3甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。第四條工作保障與培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得因乙方的殘疾情況降低其工資待遇和工作條件。4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高其工作技能和業(yè)務(wù)水平。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后__________年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。5.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因提出解除或終止合同，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因工作需要解除或終止合同，應(yīng)提前__________天書面通知乙方。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.殘疾人身份證明2.保險公司營業(yè)執(zhí)照副本3.職位描述和工作職責(zé)說明4.社會保險和住房公積金繳納證明5.培訓(xùn)和指導(dǎo)計劃6.保密協(xié)議7.解除和終止合同證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作條件或降低乙方工資待遇，視為違約。2.乙方未按約定履行工作職責(zé)或泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)或指導(dǎo)，視為違約。4.乙方未按約定提前通知解除或終止合同，視為違約。5.雙方未按約定解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.殘疾人：指符合我國《殘疾人保障法》規(guī)定的身體或精神有障礙的人。2.保險公司：指依法成立，經(jīng)營保險業(yè)務(wù)的企業(yè)。3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合職位要求的一段時間。4.轉(zhuǎn)正：指勞動者在試用期滿后，符合職位要求，轉(zhuǎn)為正式員工。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合職位要求，甲方需解除合同。解決辦法：提前書面通知乙方，說明解除合同的原因，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問題：乙方在合同期內(nèi)因個人原因提出解除合同。解決辦法：提前書面通知甲方，并根據(jù)合同約定辦理解除手續(xù)。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資或未繳納社會保險和住房公積金。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資和社會保險、住房公積金，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：按照保密協(xié)議約定，追究乙方法律責(zé)任，并要求乙方賠償損失。5.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，依法解決爭