2024年度人力資源服務(wù)合同(標(biāo)的為一家企業(yè)的員工招聘與培訓(xùn))

2024年度人力資源服務(wù)合同(標(biāo)的為一家企業(yè)的員工招聘與培訓(xùn))本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（企業(yè)）名稱及聯(lián)系方式1.2乙方（人力資源服務(wù)公司）名稱及聯(lián)系方式第二條合同標(biāo)的2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘職位范圍2.1.2招聘人數(shù)2.1.3招聘周期2.1.4招聘渠道及方法第三條培訓(xùn)服務(wù)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)對(duì)象3.3培訓(xùn)時(shí)間安排3.4培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施第四條服務(wù)費(fèi)用4.1招聘服務(wù)費(fèi)用4.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用4.3費(fèi)用支付方式及時(shí)間第五條服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)5.1招聘服務(wù)質(zhì)量5.2培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量5.3服務(wù)滿意度評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第六條保密條款6.1雙方對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等信息的保密義務(wù)6.2保密期限第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2仲裁地點(diǎn)及機(jī)構(gòu)第九條合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件9.2合同變更條件9.3合同解除條件第十條不可抗力10.1不可抗力事件的定義10.2不可抗力事件的應(yīng)對(duì)及責(zé)任承擔(dān)第十一條附則11.1合同附件11.2合同的修改和補(bǔ)充11.3合同的解除和終止第十二條合同期限12.1合同開始日期12.2合同結(jié)束日期第十三條雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章第十四條合同正本與副本14.1合同正本份數(shù)14.2合同副本份數(shù)14.3合同正本與副本具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（企業(yè)）名稱：×××有限公司1.1甲方（企業(yè)）地址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)1.1甲方（企業(yè)）聯(lián)系人：×××1.1甲方（企業(yè)）聯(lián)系方式：×××1.2乙方（人力資源服務(wù)公司）名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司1.2乙方（人力資源服務(wù)公司）地址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)1.2乙方（人力資源服務(wù)公司）聯(lián)系人：×××1.2乙方（人力資源服務(wù)公司）聯(lián)系方式：×××第二條合同標(biāo)的2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘職位范圍：軟件工程師、銷售經(jīng)理、人力資源專員等共計(jì)××個(gè)職位2.1.2招聘人數(shù)：共需招聘××人2.1.3招聘周期：自合同簽訂之日起至招聘人數(shù)到崗?fù)戤呏罩?.1.4招聘渠道及方法：通過招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘、專業(yè)招聘會(huì)等渠道進(jìn)行招聘，具體方法由乙方根據(jù)實(shí)際情況確定2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：新員工入職培訓(xùn)、職業(yè)技能提升培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)等2.2.2培訓(xùn)對(duì)象：新入職員工及需要提升職業(yè)技能的在職員工2.2.3培訓(xùn)時(shí)間安排：根據(jù)實(shí)際需求制定培訓(xùn)計(jì)劃，提前通知甲方2.2.4培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施：乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行第三條服務(wù)費(fèi)用3.1招聘服務(wù)費(fèi)用：人民幣××萬(wàn)元整（￥××0000）3.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：人民幣××萬(wàn)元整（￥××0000）3.3費(fèi)用支付方式及時(shí)間：甲方按照雙方約定的付款周期向乙方支付服務(wù)費(fèi)用第四條服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)4.1招聘服務(wù)質(zhì)量：乙方按照甲方的要求進(jìn)行招聘，確保招聘到合適的人才4.2培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量：乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)師資和課程，確保培訓(xùn)效果達(dá)到甲方的要求第五條保密條款5.1雙方對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等信息的保密義務(wù)：雙方在合同履行過程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露5.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止第六條違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用的10%6.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照約定完成招聘或培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用的10%第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2仲裁地點(diǎn)及機(jī)構(gòu)：如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議，仲裁地點(diǎn)為合同簽訂地，仲裁機(jī)構(gòu)為合同簽訂地仲裁委員會(huì)。第九條合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更條件：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。9.3合同解除條件：除非雙方另有約定，任何一方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的，另一方有權(quán)解除合同。第十條不可抗力10.1不可抗力事件的定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.2不可抗力事件的應(yīng)對(duì)及責(zé)任承擔(dān)：因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商調(diào)整合同履行期限或解除合同，并各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十一條附則11.1合同附件：包括但不限于招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)等。11.2合同的修改和補(bǔ)充：合同的修改和補(bǔ)充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.3合同的解除和終止：合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并按照雙方約定處理未履行部分的費(fèi)用及責(zé)任。第十二條合同期限12.1合同開始日期：自合同簽訂之日起。12.2合同結(jié)束日期：至招聘人數(shù)到崗?fù)戤呏罩埂５谑龡l雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章：甲方（蓋章）：×××有限公司13.2乙方簽字蓋章：乙方（蓋章）：×××人力資源服務(wù)有限公司第十四條合同正本與副本14.1合同正本份數(shù)：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本份數(shù)：無(wú)。14.3合同正本與副本具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的情形2.1當(dāng)甲方或乙方根據(jù)本合同需要第三方提供服務(wù)或協(xié)助時(shí)，包括但不限于backgroundcheck、資質(zhì)評(píng)估、專業(yè)咨詢等。2.2第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并明確第三方介入的具體事項(xiàng)、范圍、期限等。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、及時(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)。3.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，并確保其服務(wù)不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。3.3第三方對(duì)甲乙雙方提供的信息保密，未經(jīng)甲乙雙方書面同意，不得向任何第三方披露。第四條第三方費(fèi)用4.1第三方費(fèi)用由甲方承擔(dān)，除非乙方同意承擔(dān)或雙方另有約定。4.2甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式向第三方支付費(fèi)用。第五條第三方合規(guī)性5.1第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得有任何違法行為。5.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的合理要求，提供其合規(guī)性的證明文件。第六條第三方與其他方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。6.2第三方對(duì)甲方、乙方不承擔(dān)任何合同義務(wù)，甲方、乙方不向第三方追究任何合同責(zé)任。第七條第三方責(zé)任限額7.1除非第三方同意承擔(dān)無(wú)限責(zé)任，否則第三方對(duì)甲方、乙方的責(zé)任限額為第三方收費(fèi)的金額。7.2甲方、乙方不得要求第三方承擔(dān)超出其收費(fèi)金額的責(zé)任。第八條第三方退出8.1第三方可以書面通知甲方和乙方解除合同。8.2甲方和乙方不得無(wú)故拒絕第三方的退出要求。第九條第三方變更9.1第三方如發(fā)生變更，應(yīng)立即通知甲方和乙方。9.2甲方和乙方對(duì)第三方的變更不承擔(dān)任何責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1第三方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十一條合同的生效、變更與解除11.1合同的生效、變更與解除，按照本合同第九條至第十五條的規(guī)定執(zhí)行。第十二條附則12.1本附加條款與本合同具有同等法律效力。12.2本附加條款的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.3本附加條款的解除和終止，按照本合同第九條至第十五條的規(guī)定執(zhí)行。第十三條雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章：甲方（蓋章）：×××有限公司13.2乙方簽字蓋章：乙方（蓋章）：×××人力資源服務(wù)有限公司13.3第三方簽字蓋章：第三方（蓋章）：×××專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)第十四條合同正本與副本14.1合同正本份數(shù)：一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。14.2合同副本份數(shù)：無(wú)。14.3合同正本與副本具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘計(jì)劃1.1職位清單1.2招聘廣告模板1.3招聘流程圖1.4面試評(píng)分表附件二：培訓(xùn)計(jì)劃2.1培訓(xùn)課程清單2.3培訓(xùn)日程安排2.4培訓(xùn)反饋表附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)3.1招聘服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表3.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表3.3費(fèi)用支付時(shí)間表附件四：保密協(xié)議4.1保密協(xié)議4.2保密協(xié)議簽署樣本附件五：爭(zhēng)議解決方式確認(rèn)書5.1爭(zhēng)議解決方式確認(rèn)書樣本附件六：不可抗力事件證明文件6.1不可抗力事件定義及證明文件要求附件七：第三方服務(wù)協(xié)議7.1第三方服務(wù)內(nèi)容清單7.2第三方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)7.3第三方服務(wù)期限及退出條款說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按照約定完成招聘或培訓(xùn)服務(wù)。3.第三方未按照約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用的10%。2.乙