二零二四年度臨時炊事員雇傭合同

二零二四年度臨時炊事員雇傭合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主方名稱及地址1.2雇員方姓名及身份證號碼1.3臨時炊事員定義第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結束日期第三條工作內容3.1炊事員工作職責3.2工作時間3.3工作地點第四條勞動報酬4.1工資標準4.2獎金及福利4.3支付方式及時間第五條試用期5.1試用期期限5.2試用期工資第六條社會保險6.1雇主應繳納的社會保險6.2雇員應繳納的社會保險第七條勞動保護7.1勞動防護用品提供7.2勞動環(huán)境要求第八條保密協議8.1保密內容8.2泄露保密信息的后果第九條合同解除和終止9.1雙方解除合同的條件9.2經濟補償第十條爭議解決10.1協商解決10.2調解解決10.3法律途徑第十一條其他條款11.1加班工資11.2休假安排11.3培訓及發(fā)展第十二條合同修改及補充12.1修改條件12.2補充內容第十三條合同的生效、變更和解除13.1合同生效條件13.2合同變更條件13.3合同解除條件第十四條雙方簽字蓋章14.1雇主簽字蓋章14.2雇員簽字蓋章14.3日期記載第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1雇主方名稱及地址地址：××省××市××區(qū)××路××號1.2雇員方姓名及身份證號碼身份證號碼：××××××××××××××××1.3臨時炊事員定義第二條合同期限2.1合同開始日期本合同自2024年1月1日起生效。2.2合同結束日期本合同至2024年12月31日結束。第三條工作內容3.1炊事員工作職責（1）負責食堂的日常烹飪工作，保證食品的質量和安全；（2）負責廚房衛(wèi)生清潔，確保衛(wèi)生標準達標；（3）負責食材的采購和保管，合理控制成本；（4）遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從管理。3.2工作時間乙方的工作時間為每日8小時，每周工作5天。具體工作時間根據甲方實際情況調整，乙方應服從甲方的安排。3.3工作地點乙方的工作地點在甲方指定的食堂。第四條勞動報酬4.1工資標準乙方的月工資為人民幣6000元。4.2獎金及福利乙方按甲方規(guī)定享受節(jié)日獎金及其他福利。4.3支付方式及時間甲方每月5日前按時以銀行轉賬方式支付乙方工資及獎金。第五條試用期5.1試用期期限乙方的試用期為1個月，自合同生效之日起計算。5.2試用期工資乙方的試用期工資為人民幣5000元。第六條社會保險6.1雇主應繳納的社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2雇員應繳納的社會保險乙方應繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。第八條保密協議8.1保密內容乙方在甲方工作期間及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密。8.2泄露保密信息的后果乙方若泄露甲方的保密信息，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失，并支付違約金。第九條合同解除和終止9.1雙方解除合同的條件（1）雙方協商一致解除合同；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權單方面解除合同；（3）乙方因病、傷不能從事炊事工作，經過甲方同意，可以解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2經濟補償雙方解除或終止合同時，甲方應根據乙方的工作年限支付經濟補償，每滿一年支付一個月工資。第十條爭議解決10.1協商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，應通過協商解決。10.2調解解決協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。10.3法律途徑調解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1加班工資乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標準支付。11.2休假安排乙方享有國家法定節(jié)假日休假，以及其他規(guī)定的休假。11.3培訓及發(fā)展甲方為乙方提供必要的業(yè)務培訓，乙方應積極參加。第十二條合同修改及補充12.1修改條件合同的修改應由雙方協商一致，并以書面形式進行。12.2補充內容合同的補充內容應由雙方協商一致，并以書面形式附于合同后。第十三條合同的生效、變更和解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更條件合同的變更應由雙方協商一致，并以書面形式進行。13.3合同解除條件合同的解除應符合本合同第九條的規(guī)定。第十四條雙方簽字蓋章14.1雇主簽字蓋章甲方代表（簽名）：____________日期：____年__月__日14.2雇員簽字蓋章乙方（簽名）：____________日期：____年__月__日本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的概念15.1第三方定義第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有關聯但并非合同主體的一方。第三方可以是個體、企業(yè)、機構或者其他組織。15.2第三方介入情形第三方介入本合同的情形包括但不限于：中介服務、咨詢服務、審計評估、技術支持、保險理賠等。第三方介入的責權利劃分16.1第三方責任第三方應按照約定履行相關職責，確保其提供的服務或產品符合甲乙雙方的合法權益。若第三方未能履行其職責，導致甲方或乙方損失，第三方應承擔相應的責任。16.2第三方權利第三方有權按照合同約定獲得相應的報酬和服務保障。16.3第三方與甲乙方的關系第三方與甲方、乙方之間的合同關系獨立存在，甲方、乙方不承擔第三方與對方之間的合同責任。第三方介入的額外條款及說明17.1第三方選擇甲方、乙方應共同協商選擇合適的第三方，并確保第三方具備相應的能力和資質。17.2第三方合同簽訂甲方、乙方與第三方簽訂合同時，應明確雙方的權利、義務和責任，并約定違約責任。17.3第三方合同備案甲方、乙方應將第三方合同的副本提交給對方備案，以便雙方了解合同內容。第三方責任限額的明確18.1第三方責任限額甲乙雙方應與第三方協商確定責任限額，并在合同中予以明確。責任限額可以采用固定金額、按比例計算等方式。18.2第三方責任限額的調整甲乙雙方與第三方可以協商調整責任限額，并簽訂補充協議。18.3第三方責任限額的履行第三方在承擔責任時，不得超出約定的責任限額。若第三方未能履行責任，導致甲方或乙方損失超過責任限額，甲方、乙方有權向第三方追償。19.4第三方保險甲方、乙方可以要求第三方購買相應的保險，以保障甲乙雙方的利益。第三方應按照甲乙雙方的要求提供保險單副本。本部分的修正條款與合同其他條款的銜接20.1合同條款的銜接本部分的修正條款與本合同其他條款相互補充，構成完整的合同內容。若本部分的修正條款與本合同其他條款存在沖突，以本部分的修正條款為準。20.2合同的修改甲乙雙方可以通過協商對本部分的修正條款進行修改，并簽訂補充協議。修改后的條款應經甲乙雙方簽字蓋章后生效。20.3合同的終止本合同因履行完畢、解除或終止而終止時，本部分的修正條款隨之失效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本附件二：乙方身份證復印件附件三：炊事員工作職責說明附件四：廚房衛(wèi)生標準附件五：食材采購清單附件六：甲方繳納社會保險明細附件七：乙方繳納社會保險明細附件八：保密協議附件九：第三方服務合同附件十：第三方責任限額協議附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本詳細要求：甲方應提供最新的營業(yè)執(zhí)照副本，以證明其合法經營資格。附件二：乙方身份證復印件詳細要求：乙方應提供有效的身份證復印件，以證明其身份真實性。附件三：炊事員工作職責說明詳細要求：詳細列舉炊事員的工作職責，包括烹飪、衛(wèi)生、食材管理等。附件四：廚房衛(wèi)生標準詳細要求：明確廚房衛(wèi)生標準，包括清潔度、食品安全等。附件五：食材采購清單詳細要求：列出食材采購的詳細清單，包括食材名稱、數量、質量要求等。附件六：甲方繳納社會保險明細詳細要求：詳細列舉甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳費比例等。附件七：乙方繳納社會保險明細詳細要求：詳細列舉乙方應繳納的社會保險項目、繳費比例等。附件八：保密協議詳細要求：明確保密內容、泄露保密信息的后果等。附件九：第三方服務合同詳細要求：明確第三方服務的項目、期限、報酬等。附件十：第三方責任限額協議詳細要求：明確第三方責任限額、調整方式、保險要求等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利。2.甲方未為乙方提供勞動保護用品或勞動環(huán)境不符合要求。3.乙方未按甲方規(guī)定履行炊事員工作職責。4.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度，嚴重違反合同約定。5.乙方未繳納應承擔的社會保險費用。6.第三方未按合同約定提供服務或產品。責任認定：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利的，應支付違約金，并補發(fā)工資、獎金及福利。2.甲方未為乙方提供勞動保護用品或勞動環(huán)境不符合要求的，應