廈門市外商投資企業(yè)勞動合同

合同編號：__________廈門市外商投資企業(yè)勞動合同地址：_______聯(lián)系電話：_______身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同的期限1.1本勞動合同的期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2甲方根據(jù)實際情況和乙方的工作表現(xiàn)，可以提前解除本勞動合同，但應(yīng)提前_______天通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任_______職位，主要工作內(nèi)容為_______。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過_______小時，每周休息日不少于_______天。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間上下班，如有特殊情況需要請假或調(diào)休，應(yīng)提前向甲方提出申請。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣_______元整（小寫：_______元），包括但不限于基本工資、崗位工資、獎金、津貼等。4.2甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。4.3乙方加班工資按照甲方所在地的規(guī)定支付。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。5.3乙方在甲方工作期間，因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定承擔(dān)治療費用，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等，乙方應(yīng)予以保密。6.2乙方在離職后_______年內(nèi)，仍應(yīng)承擔(dān)對上述保密信息的保密義務(wù)。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除本勞動合同。7.4本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同編號：應(yīng)填寫實際的合同編號，以確保合同的唯一性和可追溯性。2.甲方信息：確保甲方的名稱、地址、聯(lián)系電話等信息準(zhǔn)確無誤，以免合同無效。3.乙方信息：確保乙方的身份證號碼、住址、聯(lián)系電話等信息準(zhǔn)確無誤，以免合同無效。4.勞動合同期限：明確勞動合同的期限，以免產(chǎn)生糾紛。5.工作內(nèi)容：明確乙方的工作職位和主要工作內(nèi)容，以免產(chǎn)生糾紛。6.工作時間：明確乙方的每周工作時間和休息日，以免產(chǎn)生糾紛。7.勞動報酬：明確乙方的月工資和加班工資等，以免產(chǎn)生糾紛。8.保密協(xié)議：明確乙方的保密義務(wù)和保密期限，以免產(chǎn)生糾紛。9.解除和終止勞動合同的條件：明確雙方解除和終止勞動合同的條件，以免產(chǎn)生糾紛。10.爭議解決：明確雙方在履行合同過程中的糾紛解決方式，以免產(chǎn)生糾紛。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：是指招用勞動者，提供勞動條件，支付工資和福利的單位。3.勞動者：是指提供勞動力，獲得工資和福利的個人。4.勞動報酬：是指勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。5.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而實施的一種社會保障制度。6.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.爭議解決：是指雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。特殊應(yīng)用場合：1.試用期：在合同中增加試用期的期限和待遇，如“乙方在試用期內(nèi)，甲方應(yīng)支付乙方試用期工資為人民幣_______元整（小寫：_______元）。”2.培訓(xùn)：如果乙方需要接受培訓(xùn)，合同中應(yīng)增加相關(guān)條款，如“乙方同意在合同期內(nèi)參加甲方組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的工資待遇為人民幣_______元整（小寫：_______元）。”3.出差：如果乙方需要經(jīng)常出差，合同中應(yīng)增加出差相關(guān)條款，如“乙方同意根據(jù)甲方的工作需要出差，出差期間的待遇為人民幣_______元整（小寫：_______元）?！?.加班：如果乙方需要經(jīng)常加班，合同中應(yīng)增加加班相關(guān)條款，如“乙方同意根據(jù)甲方的工作需要加班，加班工資按照甲方所在地的規(guī)定支付?！?.福利待遇：如果乙方享有一些特殊的福利待遇，如交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等，合同中應(yīng)增加相關(guān)條款，如“乙方同意接受甲方提供的人民幣_____