員工用合同范本

員工用合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依照我國法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定，甲方的聯(lián)系方式以公司官方通訊錄為準。

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：依照我國法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定，乙方的聯(lián)系方式以公司官方通訊錄為準。

合同簡介：

鑒于甲方為一家在中華人民共和國境內(nèi)合法注冊成立，并從事科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等業(yè)務(wù)的公司；乙方為一家在中華人民共和國境內(nèi)合法注冊成立，專業(yè)從事人力資源服務(wù)、勞務(wù)派遣、職業(yè)介紹等業(yè)務(wù)的公司。

雙方基于平等、自愿、公平、誠實信用的原則，為充分發(fā)揮乙方在人力資源領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的員工服務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同條款：

一、甲方委托乙方為其提供員工招聘、培訓(xùn)、管理、薪酬福利設(shè)計等人力資源服務(wù)。

二、乙方根據(jù)甲方的要求，為其提供符合崗位需求的員工，并負責(zé)員工的相關(guān)培訓(xùn)、管理及薪酬福利設(shè)計等服務(wù)。

三、雙方在履行本合同過程中，應(yīng)嚴格遵守我國的法律法規(guī)，尊重社會公德，不得損害社會公共利益。

四、本合同項下的服務(wù)范圍、服務(wù)期限、價格與支付條件、雙方的權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任、不可抗力、爭議解決等事項，由雙方在以下條款中詳細約定。

五、本合同的簽訂、變更、解除和終止，均應(yīng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。

六、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。

本合同簡介旨在明確雙方合作的背景和前提條件，以下各條款為具體合同內(nèi)容，雙方應(yīng)嚴格遵守，共同維護雙方的合法權(quán)益。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，包括員工招聘、培訓(xùn)、管理、薪酬福利設(shè)計等，以滿足甲方公司在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中對人才的需求。具體內(nèi)容包括：

1.員工招聘：乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，為其招聘合適的人員。

2.培訓(xùn)與管理：乙方負責(zé)對招聘的員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及日常管理。

3.薪酬福利設(shè)計：乙方根據(jù)甲方公司及市場行情，為員工設(shè)計合理的薪酬福利體系。

第二條定義

1.人力資源服務(wù)：指甲方委托乙方提供的員工招聘、培訓(xùn)、管理、薪酬福利設(shè)計等服務(wù)。

2.員工：指甲方根據(jù)本合同約定，通過乙方提供的人力資源服務(wù)，招聘的符合崗位需求的人員。

3.薪酬福利：指甲方根據(jù)乙方設(shè)計的薪酬福利體系，向員工支付的工資、獎金、福利等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源服務(wù)，確保員工符合崗位需求。

（2）甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)進行監(jiān)督和評價，并提出合理建議。

（3）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對員工的崗位進行調(diào)整。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實、完整的崗位需求信息，以便乙方進行招聘。

（2）甲方應(yīng)按時支付乙方服務(wù)費用。

（3）甲方應(yīng)尊重員工的合法權(quán)益，為員工提供良好的工作環(huán)境。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的崗位需求，自主進行員工招聘。

（2）乙方有權(quán)要求甲方按時支付服務(wù)費用。

（3）乙方有權(quán)根據(jù)市場行情及甲方公司情況，為員工設(shè)計合理的薪酬福利體系。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方提供的崗位需求，為其招聘符合要求的員工。

（2）乙方應(yīng)對招聘的員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及日常管理。

（3）乙方應(yīng)為員工設(shè)計合理的薪酬福利體系，并按時發(fā)放工資、獎金等。

（4）乙方應(yīng)及時處理甲方提出的合理建議，提高服務(wù)質(zhì)量。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付人力資源服務(wù)費。服務(wù)費的具體金額由雙方根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、員工數(shù)量、薪酬水平等因素協(xié)商確定。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費。

3.支付時間：甲方應(yīng)在每個支付周期結(jié)束后5個工作日內(nèi)，將服務(wù)費支付至乙方指定的銀行賬戶。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.任何關(guān)鍵時間節(jié)點，如支付服務(wù)費、員工入職、培訓(xùn)完成等，均以合同約定的時間為準。

3.如雙方在合同到期前需續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并簽訂續(xù)約協(xié)議。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費的，應(yīng)自逾期之日起，按逾期金額的每日萬分之五向乙方支付違約金。

2.甲方未按約定提供真實、完整崗位需求信息，導(dǎo)致乙方無法完成招聘任務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.甲方違反本合同其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未按約定完成招聘任務(wù)的，應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費，并支付相應(yīng)的違約金。

2.乙方未按約定為員工提供培訓(xùn)及管理的，甲方有權(quán)要求乙方整改，并支付相應(yīng)的違約金。

3.乙方未按約定設(shè)計薪酬福利體系，導(dǎo)致員工權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.乙方違反本合同其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

雙方應(yīng)嚴格遵守本合同約定，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照本條款承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在承擔(dān)違約責(zé)任的同時，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期間，由于不可預(yù)見、不可避免且不能克服的外部因素，導(dǎo)致雙方或一方無法履行或部分履行合同義務(wù)的情況。這些情況包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力情況時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力情況持續(xù)期間，受影響方的合同義務(wù)將相應(yīng)暫停，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

3.不可抗力情況結(jié)束后，受影響方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行，并通知對方。如不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地所在的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

2.若調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地所在的仲裁委員會，按照該仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁裁決另有規(guī)定。

4.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

5.若本合同任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)本著誠實信用原則，共同協(xié)商修改相應(yīng)條款，以符合法律法規(guī)的要求。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同履行過程中的任何通知、要求、批準或其他通信，應(yīng)以書面形式送達對方指定的地址。通過快遞或掛號信方式發(fā)送的通知，自發(fā)送之日起第三個工作日視為送達。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充或變更，均需雙方協(xié)商一致并采用書面形式。變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：在以下情況下，一方可以書面通知另一方終止本合同：

a.雙方協(xié)商一致終止合同；

b.合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)約；

c.一方嚴重違約，導(dǎo)致合同無法履行；

d.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。

4.終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于支付未結(jié)費用、退還已付款項等。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于以下文件：

a.雙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

b.