2024年度高校實習生與就業(yè)單位實習合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度高校實習生與就業(yè)單位實習合同本合同目錄一覽1.1實習單位1.2實習生1.3實習時間1.4實習內(nèi)容1.5實習條件1.6實習待遇1.7實習評價1.8實習紀律1.9保密協(xié)議1.10知識產(chǎn)權(quán)1.11保險責任1.12違約責任1.13爭議解決1.14其他條款本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生身份證號碼1.3實習生學歷1.4實習生專業(yè)1.5實習生聯(lián)系方式2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系方式3.實習內(nèi)容3.1實習崗位3.2實習職責3.3實習周期3.4實習地點4.實習待遇4.1實習工資4.2實習單位提供的福利4.3實習生保險5.實習評價5.1實習單位對實習生的評價5.2實習生對實習單位的評價6.實習期間的權(quán)利與義務6.1實習生的權(quán)利6.2實習生的義務6.3實習單位的權(quán)利6.4實習單位的義務7.合同解除與終止7.1合同解除的條件7.2合同終止的條件8.違約責任8.1實習生違約責任8.2實習單位違約責任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄密責任11.合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件11.2合同變更條件11.3合同解除條件12.其他約定12.1實習生培訓12.2實習生轉(zhuǎn)正12.3實習單位對實習生的推薦信13.附件13.1實習生簡歷13.2實習單位資質(zhì)證明13.3實習單位對實習生的評價表14.合同簽訂日期14.1實習生簽字14.2實習單位簽字第一部分：合同如下：1.1實習單位單位地址：（單位詳細地址）。單位聯(lián)系方式：（電話、郵箱等）。1.2實習生實習生身份證號碼：（實習生身份證號碼）。實習生學歷：（實習生學歷）。實習生專業(yè)：（實習生專業(yè)）。1.3實習時間實習起始日期：（實習起始日期）。實習結(jié)束日期：（實習結(jié)束日期）。實習總時長：（實習總時長，以周為單位）。1.4實習內(nèi)容實習崗位：（實習生實習崗位）。實習職責：（實習生在實習期間需要承擔的職責）。實習內(nèi)容詳細描述：（詳細描述實習期間需要完成的具體工作內(nèi)容）。1.5實習條件實習生應具備的條件：（列出實習生應具備的條件，如專業(yè)背景、技能要求等）。單位為實習生提供的條件：（列出單位為實習生提供的實習條件，如辦公環(huán)境、培訓等）。1.6實習待遇實習補貼：（實習生每月實習補貼金額）。實習期間，單位為實習生提供：（列出單位為實習生提供的其他待遇，如住宿、餐補等）。實習生如需加班，按：（加班工資標準）支付。1.7實習評價實習期間，單位應對實習生的實習情況進行定期評價。評價內(nèi)容包括：（列出評價內(nèi)容，如工作表現(xiàn)、學習態(tài)度等）。評價周期：（評價周期，如每周、每月）。評價結(jié)果應用于：（評價結(jié)果的應用范圍，如實習生績效考核、轉(zhuǎn)正評審等）。1.8實習紀律實習生應遵守單位的各項規(guī)章制度。實習生應遵守實習崗位的相關(guān)操作規(guī)程。實習生在實習期間，不得：（列出實習生在實習期間不得違反的規(guī)定，如泄露單位機密、私自離崗等）。1.9保密協(xié)議實習生與單位簽訂保密協(xié)議，約定：（保密協(xié)議的具體內(nèi)容，如保密期限、保密范圍等）。違反保密協(xié)議的，實習生應承擔：（違反保密協(xié)議的法律責任）。1.10知識產(chǎn)權(quán)實習生在實習期間創(chuàng)作的成果，屬于單位所有。實習生在實習期間使用的技術(shù)、資料等，歸單位所有。實習生在實習期間發(fā)表的論文、發(fā)明等，應注明：（單位名稱、實習生姓名）。1.11保險責任單位為實習生購買：（實習生實習期間所需購買的保險類型，如意外傷害保險）。保險理賠程序：（保險理賠的具體程序）。1.12違約責任實習生如違反本合同規(guī)定，應承擔：（違約責任，如賠償單位損失、支付違約金等）。單位如違反本合同規(guī)定，應承擔：（單位違約責任）。1.13爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向：（爭議解決機構(gòu)，如實習生所在地的仲裁委員會）申請仲裁。1.14其他條款雙方在簽訂本合同時，可根據(jù)實際情況簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第一部分：合同如下：第一條實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生身份證號碼：110105199501051.3實習生學歷：本科1.4實習生專業(yè)：計算機科學與技術(shù)第二條實習單位基本信息2.1實習單位名稱：北京某科技有限公司2.2實習單位地址：北京市海淀區(qū)某科技園第三條實習內(nèi)容3.1實習崗位：軟件開發(fā)實習生3.2實習職責：3.2.1參與公司軟件項目的開發(fā)與測試3.2.2協(xié)助資深開發(fā)人員解決技術(shù)難題3.2.3完成公司安排的其他相關(guān)工作3.3實習周期：2024年7月1日至2024年8月31日3.4實習地點：北京市海淀區(qū)某科技園第四條實習待遇4.1實習工資：每月人民幣2,000元4.2實習單位提供的福利：4.2.1提供實習生宿舍4.2.2提供工作日午餐4.2.3提供意外傷害保險4.3實習生保險：實習期間，實習單位為實習生購買意外傷害保險，保險責任范圍包括但不限于意外傷害、疾病治療等。第五條實習評價5.1實習單位對實習生的評價：實習期末，實習單位將對實習生的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、團隊協(xié)作等方面進行綜合評價。5.2實習生對實習單位的評價：實習期末，實習生需向?qū)嵙晢挝惶峤粚嵙暺陂g的工作環(huán)境、實習導師、實習內(nèi)容等方面的評價。第六條實習期間的權(quán)利與義務6.1實習生的權(quán)利：6.1.1獲得實習單位提供的培訓、指導和業(yè)務支持6.1.2獲得實習工資和實習單位提供的福利6.1.3提出意見和建議，并對實習單位的改進與發(fā)展作出貢獻6.2實習生的義務：6.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的管理6.2.2按時完成實習任務，努力提高業(yè)務水平和工作能力6.2.3保守實習單位的商業(yè)秘密和機密信息6.3實習單位的權(quán)利：6.3.1按照合同約定，安排實習生的實習崗位和工作內(nèi)容6.3.2對實習生進行業(yè)務培訓和指導，提供必要的辦公條件6.3.3依據(jù)合同約定，對實習生進行評價和考核6.4實習單位的義務：6.4.1按照合同約定，支付實習生的實習工資和提供福利6.4.2保障實習生的實習安全和健康8.1實習單位對實習生的管理實習單位應制定實習生管理制度，確保實習生的實習工作順利進行。實習單位應指定專門的實習生導師，對實習生進行業(yè)務指導和培訓。實習單位應對實習生的實習成果進行審核，確保實習質(zhì)量。8.2實習生的自我管理實習生應遵守實習單位的各項規(guī)章制度，服從實習單位的管理。實習生應主動向?qū)熣埥虡I(yè)務問題，提高自身的業(yè)務能力。實習生應按時完成實習任務，保證實習質(zhì)量。8.3實習單位與實習生之間的溝通實習單位應定期與實習生進行溝通，了解實習生的實習情況，及時解決實習生的問題。實習生如有困難或建議，應及時向?qū)嵙晢挝环从场?.4實習單位的培訓責任實習單位應根據(jù)實習生的需求，提供相應的培訓機會，提高實習生的業(yè)務能力。實習單位應對實習生進行定期的業(yè)務培訓，確保實習生掌握必要的業(yè)務知識。8.5實習生的考核與評價實習單位應對實習生的實習情況進行定期考核，評價實習生的業(yè)務水平和工作態(tài)度。實習單位應根據(jù)實習生的考核結(jié)果，給予實習生相應的實習證明和評價。8.6實習生的離職與終止合同實習生如需提前離職，應提前：（提前通知時間，如一個月）書面通知實習單位。實習單位應在收到實習生離職通知后：（辦理離職手續(xù)的時間，如一周內(nèi)）辦理離職手續(xù)。實習合同終止后，實習單位應：（提供離職證明等相關(guān)文件）。8.7違約責任實習生如違反本合同規(guī)定，應承擔違約責任，賠償因此給實習單位造成的損失。實習單位如違反本合同規(guī)定，應承擔違約責任，賠償因此給實習生造成的損失。8.8爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向：（爭議解決機構(gòu)，如實習生所在地的仲裁委員會）申請仲裁。8.9合同的變更與解除雙方如需變更或解除本合同，應書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認后生效。8.10合同的終止本合同期滿后，雙方未續(xù)簽合同，本合同自然終止。8.11其他條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.12本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第八條合同解除與終止8.1合同解除的條件：8.1.1實習生因個人原因提前解除合同，需提前一個月書面通知實習單位。8.1.2實習單位因業(yè)務需要提前解除合同，需提前一個月書面通知實習生。8.1.3雙方同意解除合同，可簽訂書面協(xié)議，明確解除日期及后續(xù)事項。8.2合同終止的條件：8.2.1實習期屆滿，雙方未達成續(xù)約意向，合同自然終止。8.2.2實習生因違反合同約定，實習單位有權(quán)立即終止合同。8.2.3實習單位因違反合同約定，實習生有權(quán)立即終止合同。第九條違約責任9.1實習生違約責任：9.1.1實習生提前解除合同，需支付實習單位違約金，違約金為一個月實習工資。9.1.2實習生違反合同約定，導致實習單位遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。9.2實習單位違約責任：9.2.1實習單位未按照合同約定支付實習工資和提供福利，實習生有權(quán)要求實習單位支付違約金。9.2.2實習單位違反合同約定，導致實習生遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可向?qū)嵙晢挝凰诘氐膭趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成時，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙晢挝凰诘氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。10.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。11.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。11.3泄密責任：違反保密義務的一方應承擔違約責任，賠償對方因泄密所造成的損失。第十二條合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更條件：合同有效期內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。12.3合同解除條件：合同解除應遵循本合同第八條的約定。第十三條其他約定13.1實習生培訓：實習期間，實習單位應為實習生提供必要的業(yè)務培訓和技能培訓。13.2實習生轉(zhuǎn)正：實習期表現(xiàn)優(yōu)異的實習生，實習單位可考慮與其簽訂正式勞動合同。13.3實習單位對實習生的推薦信：實習期結(jié)束后，實習單位可為實習生提供實習證明和推薦信。第十四條合同簽訂日期14.1實習生簽字：____年____月____日14.2實習單位簽字：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定義第三方指：（對第三方的定義，如指非甲乙雙方的其他個人或組織）。第三方介入指：（第三方介入的情況，如指第三方參與甲乙雙方的合作、提供服務或參與決策等）。9.2第三方責任第三方在介入本合同過程中，應遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的義務。第三方如因違約行為導致甲乙雙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任。9.3第三方權(quán)利第三方根據(jù)本合同享有的權(quán)利：（列出第三方根據(jù)本合同所享有的權(quán)利，如知情權(quán)、參與決策權(quán)等）。第三方在履行本合同過程中，有權(quán)：（列出第三方在履行本合同過程中的權(quán)利，如要求甲乙雙方提供必要的信息、資料等）。9.4第三方義務第三方應按照本合同約定，履行相應的義務。第三方應遵守甲乙雙方的保密規(guī)定，不得泄露甲乙雙方的機密信息。9.5第三方介入的具體情形第三方介入的具體情形包括但不限于：（列出第三方介入的具體情形，如提供技術(shù)支持、參與項目管理等）。9.6第三方責任限額甲乙雙方與第三方明確約定：（第三方責任限額的具體內(nèi)容，如第三方賠償責任的上限、賠償范圍等）。第三方如因違約行為導致甲乙雙方損失，第三方應承擔的賠償責任不得超過：（賠償責任限額）。9.7第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（描述第三方與甲乙雙方的關(guān)系，如合作方、服務提供方等）。第三方在履行本合同過程中，應保持獨立性，不得：（列出第三方在履行本合同過程中不得違反的規(guī)定，如干預甲乙雙方的內(nèi)部管理、擅自使用甲乙雙方的資源等）。9.8第三方介入的變更與解除甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，應書面協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方與第三方簽字（或蓋章）確認后生效。補充協(xié)議如變更或解除本合同，應符合本合同約定的變更與解除條件。9.9第三方爭議解決第三方如與甲乙雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向：（爭議解決機構(gòu)，如實習生所在地的仲裁委員會）申請仲裁。9.10第三方違約責任第三方如違反本合同規(guī)定，應承擔違約責任，賠償因此給甲乙雙方造成的損失。9.11第三方與甲乙雙方的溝通與協(xié)作甲乙雙方與第三方應定期進行溝通，了解第三方的工作進展，及時解決第三方的問題。9.12第三方的工作地點與時間第三方根據(jù)本合同在工作地點：（第三方的工作地點）。第三方根據(jù)本合同的工作時間：（第三方的工作時間）。9.13第三方的工作條件與待遇第三方根據(jù)本合同的工作條件：（描述第三方的工作條件，如辦公環(huán)境、設備等）。第三方根據(jù)本合同的待遇：（描述第三方的工作待遇，如薪酬、福利等）。9.14第三方離職與終止合同第三方如需提前離職，應提前：（提前通知時間，如一個月）書面通知甲乙雙方。甲乙雙方應在收到第三方離職通知后：（辦理離職手續(xù)的時間，如一周內(nèi)）辦理離職手續(xù)。合同終止后，甲乙雙方應：（提供離職證明等相關(guān)文件）。9.15本合同的未盡事宜，由甲乙雙方與第三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與甲乙方在合同履行過程中產(chǎn)生業(yè)務往來的單位或個人。15.2第三方介入情形：甲乙方在履行本合同過程中，可能需要第三方提供技術(shù)支持、咨詢服務或其他輔助服務。第十六條第三方責任16.1甲乙方的權(quán)利與義務：16.1.1甲乙方有義務選擇具備相應資質(zhì)和信譽的第三方，并對其提供的服務進行監(jiān)督和評價。16.1.2甲乙方應確保第三方按照合同約定履行義務，并對第三方的行為承擔連帶責任。16.2第三方的權(quán)利與義務：16.2.1第三方應按照甲乙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務。16.2.2第三方應對在提供服務過程中獲取的甲乙方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。第十七條第三方責任限額17.1第三方責任限額定義：本合同所稱第三方責任限額，是指甲乙方根據(jù)本合同約定，要求第三方承擔的賠償責任上限。17.2第三方責任限額的確定：17.2.1甲乙方應在合同中明確第三方的責任限額，包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。17.2.2甲乙方應與第三方協(xié)商一致，并在合同中約定第三方承擔責任的具體限額。第十八條第三方違約處理18.1第三方違約情形：第三方未能按照合同約定履行義務，或提供的服務存在瑕疵。18.2違約處理方式：18.2.1甲乙方有權(quán)要求第三方立即改正違約行為，或采取其他補救措施。18.2.2甲乙方因第三方違約遭受損失的，有權(quán)向第三方追償，并要求第三方承擔違約責任。第十九條第三方解除或終止合同19.1第三方解除或終止合同的條件：19.1.1甲乙方未按照合同約定支付第三方服務費用。19.1.2甲乙方違反合同約定，導致第三方無法履行合同義務。19.1.3雙方協(xié)商一致，同意解除或終止合同。19.2第三方解除或終止合同的程序：19.2.1第三方應提前一個月書面通知甲乙方解除或終止合同。19.2.2甲乙方收到通知后，應按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二十條第三方與甲乙方的劃分說明20.1第三方與甲乙方的劃分：20.1.1第三方在提供服務過程中，與甲乙方構(gòu)成獨立的合同關(guān)系。20.1.2第三方對甲乙方承擔的責任，不免除甲乙方根據(jù)本合同應承擔的責任。20.2第三方與甲乙方的權(quán)益保護：20.2.1甲乙方應確保第三方的服務符合合同約定，保障甲乙方的合法權(quán)益。20.2.2第三方應遵守合同約定，不得侵犯甲乙方的合法權(quán)益。第二十一條附加條款21.1甲乙方應與第三方簽訂附加條款，明確雙方在合同履行過程中的權(quán)利義務。21.2附加條款應包括但不限于第三方服務內(nèi)容、服務標準、違約責任等。第二十二條合同的生效、變更與解除22.1合同生效條件：本合同自甲乙方和第三方簽字蓋章之日起生效。22.2合同變更條件：合同有效期內(nèi)，甲乙方與第三方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。22.3合同解除條件：合同解除應遵循本合同第十五條的約定。第二十三條其他約定23.1甲乙方與第三方應共同遵守國家法律法規(guī)，確保合同的合法有效。23.2甲乙方與第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正結(jié)束第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習單位與實習生之間的保密協(xié)議附件二：實習單位提供的培訓資料清單附件三：實習生工作成果的知識產(chǎn)權(quán)聲明附件四：實習生實習評價表附件五：實習生實習證明附件六：實習生離職證明附件七：實習單位為實習生購買的保險單據(jù)附件八：實習單位與實習生的通訊記錄附件九：實習單位對實習生的考核記錄附件十：實習單位提供的實習崗位說明附件十一：實習單位對實習生的管理制度附件十二：實習單位對實習生的培訓計劃附件十三：實習生與實習單位簽訂的第三方服務協(xié)議附件十四：第三方服務評價表附件詳細要求和說明：附件一：保密協(xié)議應明確保密信息的范圍、保密期限和保密義務。附件二：培訓資料清單應詳細列出培訓內(nèi)容、培訓時間和培訓師資。附件三：知識產(chǎn)權(quán)聲明應明確實習生工作成果的歸屬和使用權(quán)。附件四：實習評價表應包括實習生工作表現(xiàn)、學習態(tài)度和團隊協(xié)作等方面的評價。附件五：實習證明應由實習單位出具，證明實習生的實習時間和實習內(nèi)容。附件六：離職證明應由實習單位出具，證明實習生的離職日期和離職原因。附件七：保險單據(jù)應證明實習單位為實習生購買的保險類型和保險期限。附件八：通訊記錄應包括實習期間實習生與實習單位之間的所有通訊內(nèi)容。附件九：考核記錄應詳細記錄實習生的定期考核結(jié)果和評價意見。附件十：實習崗位說明應詳細描述實習生的崗位職責和工作要求。附件十一：管理制度應包括實習生考勤、績效考核和行為規(guī)范等方面的規(guī)定。附件十二：培訓計劃應明確培訓目標、培訓內(nèi)容和培訓時間安排。附件十三：第三方服務協(xié)議應詳細約定第三方服務的范圍、標準和費用。附件十四：服務評價表應包括第三方服務滿意度調(diào)查和評價指標。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生未按約定時間完成實習任務或未達到實習單位要求的實習質(zhì)量。示例：實習生在實習期間因個人原因?qū)е鹿ぷ鬟M度滯后，未能按時完成實習任務。2.實習生違反實習單位的規(guī)章制度，造成實習單位經(jīng)濟損失或聲譽損害。示例：實習生在實習期間擅自離崗，導致實習單位的工作進度受阻，產(chǎn)生額外費用。3.實習單位未按約定提供培訓、待遇或評價實習生工作表現(xiàn)。示例：實習單位未按時提供培訓課程，導致實習生未能掌握必要的業(yè)務知識。4.實習單位未按約定為實習生購買保險，或未及時辦理離職手續(xù)。示例：實習單位未為實習生購買意外傷害保險，導致實習生在實習期間發(fā)生意外事故。5.第三方未按約定提供服務，或未達到甲乙雙方的要求。示例：第三方提供的技術(shù)支持不符合約定標準，導致甲乙雙方的項目進度受阻。違約責任認定標準：1.違約行為導致?lián)p失的，違約方應承擔相應的賠償責任。2.違約行為導致合同無法履行的，違約方應承擔違約責任，包括賠償損失和支付違約金。示例：實習單位未提供培訓，導致實習生實習任務，實習單位應賠償實習生因此造成的損失。3.違約行為涉及第三方服務的，第三方應根據(jù)約定承擔違約責任。示例：第三方未提供承諾的技術(shù)支持，導致項目進度延誤，第三方應承擔相應責任。4.違約行為造成聲譽損害的，違約方應承擔消除影響、恢復聲譽的責任。示例：實習生違反規(guī)定導致實習單位聲譽受損，實習生應承擔相應的法律責任。（全文完。）第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：