午休期間規(guī)范指南

午休期間規(guī)范指南合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話(huà)：地址：聯(lián)系電話(huà)：鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，就午休期間的規(guī)范指南達(dá)成如下協(xié)議：一、午休時(shí)間1.甲方應(yīng)保證乙方員工每工作日有一個(gè)小時(shí)的午休時(shí)間。2.午休時(shí)間從中午12點(diǎn)開(kāi)始，至下午1點(diǎn)結(jié)束。3.乙方員工在午休期間應(yīng)保持安靜，不得影響其他員工休息。二、午休場(chǎng)所1.甲方提供合適的午休場(chǎng)所，確保乙方員工能夠舒適地休息。2.午休場(chǎng)所應(yīng)保持干凈、整潔，通風(fēng)良好。3.甲方應(yīng)保障乙方的隱私權(quán)，不得在午休時(shí)間進(jìn)行檢查或其他干擾。三、午休紀(jì)律1.乙方員工在午休期間應(yīng)遵守甲方制定的紀(jì)律，不得大聲喧嘩、吸煙、飲酒。2.乙方員工在午休期間不得在甲方場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行與休息無(wú)關(guān)的活動(dòng)。3.乙方員工在午休期間不得擅自離開(kāi)甲方場(chǎng)所。四、午休設(shè)施1.甲方應(yīng)提供必要的午休設(shè)施，如床鋪、被褥、枕頭等。2.甲方應(yīng)定期清洗、消毒午休設(shè)施，確保乙方員工的健康。3.乙方員工應(yīng)妥善使用午休設(shè)施，不得損壞。五、午休管理1.甲方設(shè)立專(zhuān)門(mén)的管理人員，負(fù)責(zé)午休期間的秩序維護(hù)。2.甲方管理人員應(yīng)確保乙方員工按時(shí)午休，不得遲到、早退。3.甲方管理人員應(yīng)定期檢查午休場(chǎng)所，確保乙方員工的休息環(huán)境。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照本協(xié)議提供午休時(shí)間、場(chǎng)所、設(shè)施的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方員工在午休期間違反甲方紀(jì)律的，甲方有權(quán)依照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議在履行過(guò)程中如有爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.午休場(chǎng)所使用指南2.午休紀(jì)律規(guī)定3.午休設(shè)施使用及維護(hù)手冊(cè)4.午休管理人員職責(zé)說(shuō)明5.午休時(shí)間安排表6.午休場(chǎng)所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照協(xié)議提供午休時(shí)間：指工作日中午12點(diǎn)至下午1點(diǎn)期間，甲方未保證乙方員工有一個(gè)小時(shí)的午休時(shí)間。3.甲方未提供必要午休設(shè)施：指甲方未提供床鋪、被褥、枕頭等午休所需設(shè)施。4.乙方員工午休期間大聲喧嘩、吸煙、飲酒：指乙方員工在午休期間，違反紀(jì)律規(guī)定，進(jìn)行大聲喧嘩、吸煙、飲酒等行為。5.乙方員工擅自離開(kāi)甲方場(chǎng)所：指乙方員工在午休期間，未經(jīng)允許擅自離開(kāi)甲方提供場(chǎng)所。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指提供午休場(chǎng)所和設(shè)施的一方。2.乙方：指接受午休場(chǎng)所和設(shè)施的一方。3.違約行為：指違反合同約定的一方所采取的行為。4.違約責(zé)任：指違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，采取的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按照協(xié)議提供午休時(shí)間：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行合同約定。2.甲方未提供合適的午休場(chǎng)所：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方改善午休場(chǎng)所條件。3.甲方未提供必要午休設(shè)施：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方提供所需設(shè)施。4.乙方員工午休期間大聲喧嘩、吸煙、飲酒：加強(qiáng)宣傳教育，明確紀(jì)律規(guī)定，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處罰。5.乙方員工擅自離開(kāi)甲方場(chǎng)所：加強(qiáng)管理，確保乙方員工在午休期間停留在甲方場(chǎng)所。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲方為乙方提供午休場(chǎng)所和設(shè)施的情況。2.適用于乙方員工在午休期間使用甲方提供的場(chǎng)所和