食品加工技術(shù)員聘用協(xié)議模板

食品加工技術(shù)員聘用協(xié)議模板合同編號：__________甲方（食品加工企業(yè)）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（食品加工技術(shù)員）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事食品加工的企業(yè)，乙方具備豐富的食品加工技術(shù)經(jīng)驗，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本聘用協(xié)議。第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方食品加工技術(shù)員，負責(zé)食品加工過程中的技術(shù)指導(dǎo)、生產(chǎn)管理等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保食品加工過程中的質(zhì)量、安全、衛(wèi)生等指標達到國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非雙方提前解除本協(xié)議，否則本協(xié)議到期自動續(xù)約____年。第三條薪酬待遇3.1乙方聘用期間的薪酬為每月人民幣____元（含稅），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.3乙方如因工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)產(chǎn)生的合理費用，甲方予以報銷。第四條保密條款4.1乙方同意在聘用期間及解除聘用后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以嚴格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2本協(xié)議解除或終止后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，并不得以任何方式泄露甲方保密信息。第六條爭議解決6.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.食品安全培訓(xùn)證書復(fù)印件5.保密協(xié)議6.食品加工技術(shù)指導(dǎo)協(xié)議7.生產(chǎn)管理協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成技術(shù)指導(dǎo)、生產(chǎn)管理等職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。5.任何一方未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.食品加工技術(shù)員：指具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識和實踐經(jīng)驗，為食品加工企業(yè)提供技術(shù)指導(dǎo)、生產(chǎn)管理等服務(wù)的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.技術(shù)員不到位：提前與乙方溝通，確保乙方在約定時間內(nèi)到崗。2.技術(shù)員工作質(zhì)量不高：建立績效考核機制，對技術(shù)員工作進行評估，必要時進行培訓(xùn)或更換。3.技術(shù)員泄露保密信息：加強保密意識教育，簽訂保密協(xié)議，對違反保密義務(wù)的行為進行追究。4.甲方未按時支付工資：甲方按時支付工資，如遇特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通說明。5.甲方未依法繳納社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，確保符合國家相關(guān)規(guī)定。五、所有應(yīng)用場景：1.食品加