臨時(shí)產(chǎn)品經(jīng)理招聘合同模板

臨時(shí)產(chǎn)品經(jīng)理招聘合同模板合同編號(hào)：__________注冊(cè)地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：電子郵件：鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方同意按照甲方的要求提供相應(yīng)的勞動(dòng)力，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的合同。第二條工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析，為產(chǎn)品規(guī)劃提供決策依據(jù)；（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì)，制定產(chǎn)品的發(fā)展策略和計(jì)劃；（3）協(xié)調(diào)跨部門資源，確保產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量；（4）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣和運(yùn)營，提升產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和用戶滿意度；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密義務(wù)4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本合同約定的報(bào)酬的___%。5.2如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金，違約金為本合同約定的報(bào)酬的___%。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作證明或離職證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方銀行賬戶信息8.甲方保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方簡歷二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或提前解除合同2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合甲方要求3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息4.乙方利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)5.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等報(bào)酬6.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供工作崗位并支付報(bào)酬的單位或個(gè)人。2.乙方：指提供勞動(dòng)力并接受工作任務(wù)的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.臨時(shí)工：指在用人單位與勞動(dòng)者之間未建立長期勞動(dòng)關(guān)系，按需聘用的勞動(dòng)者。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、福利等報(bào)酬。6.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保護(hù)義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除合同：按照合同約定支付違約金，并與乙方協(xié)商解決。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，給予乙方培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.乙方泄露甲方保密信息：立即與乙方溝通，采取補(bǔ)救措施，必要時(shí)解除合同并追究法律責(zé)任。4.甲方未支付乙方報(bào)酬或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：與甲方溝通，要求按照合同約定支付報(bào)酬和繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)：與甲方溝通，要求提供合適的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供臨時(shí)