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食品行業(yè)招商經(jīng)理招聘合同合同編號:__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于甲方為一家專業(yè)從事食品行業(yè)的公司,乙方具備招商經(jīng)理的相關資質(zhì)和經(jīng)驗,為了共同發(fā)展,實現(xiàn)互利共贏,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同標的1.1甲方聘請乙方擔任食品行業(yè)招商經(jīng)理,負責甲方的招商工作。1.2乙方的職責包括但不限于:(1)負責甲方的招商計劃制定和執(zhí)行;(2)負責與潛在客戶的接洽、談判和簽約工作;(3)負責招商過程中的各項事務協(xié)調(diào)和處理;(4)完成甲方規(guī)定的其他相關工作。第二條合同期限本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金和業(yè)務提成組成。具體薪酬標準和計算方式如下:(1)基本工資:每月____元;(2)績效獎金:根據(jù)乙方完成的招商任務情況,每月發(fā)放;(3)業(yè)務提成:乙方成功引進的新客戶,按照甲方與新客戶簽訂的合同金額的__%給予乙方提成。3.2甲方應按月支付乙方薪酬,每月__日前支付上月薪酬。第四條保密條款4.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后,應對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密,不得泄露給任何第三方。4.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任。5.2乙方在合同期限內(nèi)未能完成甲方規(guī)定的招商任務的,甲方有權解除本合同。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方公司簡介3.食品行業(yè)招商計劃書4.甲方與新客戶簽訂的合同副本5.保密協(xié)議6.招商經(jīng)理工作績效考核表二、違約行為及認定:1.乙方未能完成甲方規(guī)定的招商任務,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息,視為違約。3.甲方未按時支付乙方薪酬,視為違約。4.甲方未按合同約定提供工作條件,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.食品行業(yè):指涉及食品生產(chǎn)、銷售、餐飲服務等業(yè)務的企業(yè)集合。2.招商經(jīng)理:指負責為企業(yè)引進新客戶、拓展市場的人員。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.違約行為:指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作進度緩慢:乙方應加強與甲方的溝通,共同制定合理的工作計劃,確保工作進度。2.乙方泄露商業(yè)秘密:甲方應加強對乙方的監(jiān)督和培訓,確保乙方了解保密義務的重要性,必要時可簽訂保密協(xié)議。3.甲方未按時支付薪酬:甲方應及時支付乙方薪酬,確保乙方的合法權益。4.甲方未提供工作條件:甲方應按照合同約定提供工作條件,確保乙方能夠順利開展工作。五、所有應用場景:1.甲方為食品企業(yè),需要招聘專業(yè)的招商經(jīng)理拓展市場。2.乙方具備招商
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