藝術(shù)團(tuán)演員招聘協(xié)議

藝術(shù)團(tuán)演員招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方（應(yīng)聘方）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________住址：____________________鑒于甲方為一家專業(yè)藝術(shù)團(tuán)，乙方愿意加入甲方藝術(shù)團(tuán)，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。1.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將在有效期屆滿后自動續(xù)約______年。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方有權(quán)按照甲方的安排參加藝術(shù)團(tuán)的各項演出活動。2.2乙方有權(quán)獲得本協(xié)議約定的薪酬待遇。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加藝術(shù)團(tuán)的排練、演出和其他相關(guān)活動。2.4乙方應(yīng)遵守藝術(shù)團(tuán)的規(guī)章制度，維護(hù)藝術(shù)團(tuán)的形象和聲譽。2.5乙方應(yīng)保守藝術(shù)團(tuán)的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付薪酬。3.2甲方應(yīng)為本協(xié)議約定的乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.3甲方應(yīng)對乙方的個人隱私和個人信息予以保密，不得向第三方泄露。3.4甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)。第四條薪酬待遇4.1乙方在甲方藝術(shù)團(tuán)工作期間，甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向乙方支付薪酬。4.2乙方的薪酬待遇包括基本工資、演出獎金、五險一金等，具體金額和比例詳見附件。第五條合同的變更和解除5.1任何一方提出變更或解除本協(xié)議，應(yīng)提前書面通知對方。5.2甲方提前終止本協(xié)議，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3乙方提前終止本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（招聘方）：________________乙方（應(yīng)聘方）：________________法定代表（或本人）：______________法定代表（或本人）：______________簽訂日期：________________附件：薪酬待遇明細(xì)表一、附件列表：1.薪酬待遇明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付薪酬。2.甲方未提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.甲方泄露乙方個人隱私和個人信息。4.甲方侵犯乙方人身權(quán)。5.乙方未按約定參加排練、演出和其他相關(guān)活動。6.乙方泄露藝術(shù)團(tuán)商業(yè)秘密。7.雙方提前終止本協(xié)議而未達(dá)成書面共識。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指藝術(shù)團(tuán)的法定代表人或授權(quán)代表。2.乙方：指簽訂本協(xié)議的演員。3.薪酬：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定支付給乙方的工資、獎金等。4.違約金：指違約方因違約行為所需支付給對方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指因合同終止而一方需支付給另一方的賠償。6.法定代表：指依法代表法人或其他組織簽訂合同的人。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付薪酬：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求支付應(yīng)付薪酬。如甲方仍不支付，乙方可依法向法院提起訴訟。2.甲方未提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.甲方泄露乙方個人隱私和個人信息：乙方有權(quán)要求甲方停止泄露，并可要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方侵犯乙方人身權(quán)：乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并可要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.乙方未按約定參加排練、演出和其他相關(guān)活動：甲方有權(quán)要求乙方履行合同約定，參加相關(guān)活動。6.乙方泄露藝術(shù)團(tuán)商業(yè)秘密：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.雙方提前終止本協(xié)議而未達(dá)成書面共識：雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向法院提起訴訟。