個(gè)人勞動(dòng)合同書模板

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除本勞動(dòng)合同。3.乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊或者給甲方造成重大損害的，甲方可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事_______崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按照甲方所在地的稅率代扣代繳個(gè)人所得稅。2.乙方的工資支付方式為每月____日發(fā)放上一個(gè)月工資。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等額外收入，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，超過法定工作時(shí)間部分，甲方按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。2.乙方的休息日安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，享有國家法定節(jié)假日休息。3.乙方享有帶薪年休假，具體安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方的實(shí)際情況確定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供本人身份信息，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。3.乙方在勞動(dòng)合同期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按照甲方的醫(yī)療保險(xiǎn)政策執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全與健康。2.甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)衛(wèi)生要求的工作防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣、降低乙方工資。第七條保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。3.如乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。2.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊或者給甲方造成重大損害的，甲方可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。4.乙方因病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作，經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以提前解除本勞動(dòng)合同。5.乙方因國家法律法規(guī)規(guī)定的其他原因，可以解除本勞動(dòng)合同。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方主動(dòng)提出解除本勞動(dòng)合同，且甲方同意的，根據(jù)乙方的工作年限，支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫正確的合同編號(hào)，以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息：填寫甲方的全稱、地址和聯(lián)系電話，確保信息的準(zhǔn)確無誤。3.乙方信息：填寫乙方的全名、身份證號(hào)、住址和聯(lián)系電話，確保信息的準(zhǔn)確無誤。4.勞動(dòng)合同期限：明確填寫勞動(dòng)合同的起止日期，確保雙方的權(quán)益。5.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)和要求，以便于雙方明確工作目標(biāo)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：明確填寫乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和時(shí)間，確保乙方按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬。7.工作時(shí)間與休息休假：明確填寫乙方的工作時(shí)間和休息休假安排，確保乙方享有合法的休息權(quán)益。8.社會(huì)保險(xiǎn)：明確填寫甲方為乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目，確保乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。9.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件：明確填寫甲方為乙方提供的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的工作安全和健康。10.保密協(xié)議：明確填寫乙方的保密義務(wù)和保密期限，確保甲方的商業(yè)秘密得到保護(hù)。11.解除和終止勞動(dòng)合同的條件：明確填寫合同解除和終止的條件，確保雙方的權(quán)益得到保障。12.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：明確填寫解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方在解除勞動(dòng)合同后獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.爭(zhēng)議解決：明確填寫爭(zhēng)議解決的途徑和程序，確保雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠及時(shí)解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.用人單位：指雇用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償金。5.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息承擔(dān)的保密責(zé)任。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除或終止等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。7.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的程序。8.勞動(dòng)合同期限：指勞動(dòng)合同規(guī)定的雙方權(quán)利義務(wù)的有效期。9.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時(shí)間。10.休息休假：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間享有的休息和休假的權(quán)利。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在合同中增加試用期的起止日期，明確試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間等相關(guān)事項(xiàng)。補(bǔ)充條款：“乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。試用期的工資為人民幣_(tái)___元/月?！?.加班：針對(duì)經(jīng)常需要加班的工作崗位，在合同中明確加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)充條款：“甲方按照不低于乙方工資的150%支付加班費(fèi)。乙方加班時(shí)間每月累計(jì)不超過____小時(shí)。”3.培訓(xùn)：如果乙方需要參加培訓(xùn)，合同中應(yīng)明確培訓(xùn)期間的工作安排和工資待遇。補(bǔ)充條款：“乙方參加培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)保障乙方的工資待遇，并合理安排乙方的工作?！?.保密協(xié)議：對(duì)于涉及商業(yè)秘密的崗位，合同中應(yīng)增加保密協(xié)議條款。補(bǔ)充條款：“乙方同意在勞動(dòng)合同期間及離職后____年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露?！?.福