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文檔簡介
合同編號:__________借調(diào)人員協(xié)議書甲方(借調(diào)單位):_______乙方(借調(diào)人員):_______鑒于甲方因工作需要,向乙方借調(diào)人員,為確保借調(diào)工作的順利進行,甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,達成如下協(xié)議:一、借調(diào)崗位及期限1.甲方借調(diào)乙方人員_______(姓名)至甲方從事_______(崗位)工作。2.借調(diào)期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,共計_______個月。二、借調(diào)人員的權利與義務1.借調(diào)人員應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。3.借調(diào)期間,借調(diào)人員的人事關系、工資福利、社會保險等仍由乙方負責。4.借調(diào)人員應按照甲方的要求,參加相關培訓和學習,提升自身能力。5.借調(diào)期間,借調(diào)人員與甲方之間不建立勞動合同關系,不視為甲方的員工。三、乙方的權利與義務1.乙方應確保借調(diào)人員具備相應的工作能力和素質,滿足甲方的需求。2.乙方應按時足額支付借調(diào)人員的工資、福利及社會保險等,不得克扣、拖欠。3.乙方應在借調(diào)期限內(nèi)按時提供借調(diào)人員,不得無故拖延或提前解除借調(diào)關系。4.乙方應協(xié)助甲方處理借調(diào)人員在工作中出現(xiàn)的問題,共同做好借調(diào)人員的管理教育工作。四、借調(diào)人員的待遇1.借調(diào)期間,借調(diào)人員的工資、福利及社會保險等由乙方負責,甲方不再支付任何費用。2.借調(diào)人員享有乙方規(guī)定的年假、節(jié)假日休息等相關待遇。3.借調(diào)期間,借調(diào)人員因工作原因造成的損害,由甲方承擔責任,乙方協(xié)助處理。五、借調(diào)期滿的處理1.借調(diào)期滿后,借調(diào)人員應返回乙方繼續(xù)工作。2.借調(diào)期間,借調(diào)人員的表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方如有需求,可與乙方協(xié)商續(xù)借。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金。2.借調(diào)期間,如乙方擅自解除借調(diào)關系,應向甲方支付違約金_______元。七、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項:1.明確借調(diào)崗位和期限:在協(xié)議中詳細描述借調(diào)人員的崗位和借調(diào)期限,以免在日后產(chǎn)生糾紛。2.權利與義務:明確借調(diào)人員、借調(diào)單位和乙方的權利與義務,確保各方權益得到保障。3.待遇問題:詳細描述借調(diào)人員的工資、福利及社會保險等待遇,避免待遇問題引起的糾紛。4.違約責任:約定違約責任,以約束各方嚴格履行協(xié)議,降低違約風險。5.爭議解決:明確爭議解決方式,確保在發(fā)生糾紛時能夠順利解決問題。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.借調(diào)人員:指從乙方借調(diào)到甲方工作的人員,借調(diào)期間的人事關系、工資福利、社會保險等仍由乙方負責。2.借調(diào)單位:指借用乙方的員工到本單位工作的單位。3.違約金:指當一方違反合同約定時,需要向守約方支付的賠償金,以彌補因違約造成的損失。4.爭議解決:解決合同履行過程中發(fā)生的糾紛,包括友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或向人民法院提起訴訟等途徑。5.權利與義務:指合同各方在合同中所享有的權利和應承擔的義務,用以約束各方的行為。特殊應用場合:1.借調(diào)人員因工作表現(xiàn)出色,甲方希望延長借調(diào)期限。場合描述:甲方在借調(diào)期限快結束時,發(fā)現(xiàn)借調(diào)人員的工作表現(xiàn)非常出色,對甲方的業(yè)務產(chǎn)生了積極影響。甲方希望可以延長借調(diào)期限,以便繼續(xù)借助借調(diào)人員的才能。補充條款:甲乙雙方可以在原協(xié)議中增加一條關于延長借調(diào)期限的條款,如:“如甲方因工作需要,希望在借調(diào)期滿后繼續(xù)借用乙方人員,應至少在借調(diào)期滿前_______個月向乙方提出書面延長申請,并經(jīng)乙方同意后方可延長借調(diào)期限。延長后的借調(diào)期限不得超過_______個月?!?.借調(diào)人員因個人原因借調(diào)任務。場合描述:借調(diào)人員在借調(diào)期間,因個人原因(如家庭突發(fā)情況、健康問題等)借調(diào)任務,需要提前解除借調(diào)關系。補充條款:在協(xié)議中增加一條關于提前解除借調(diào)關系的條款,如:“如借調(diào)人員因個人原因借調(diào)任務,需提前解除借調(diào)關系的,應向甲乙雙方提出書面申請,并經(jīng)甲乙雙方同意后方可解除借調(diào)關系。甲乙雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決相關事宜。”3.借調(diào)人員在工作中發(fā)生意外傷害。場合描述:借調(diào)人員在工作中不幸發(fā)生意外傷害,需要甲方和乙方共同承擔相應的責任。補充條款:在協(xié)議中增加一條關于意外傷害責任的條款,如:“借調(diào)期間,如借調(diào)人員在工作中發(fā)生意外傷害,甲方應承擔相應的責任。乙方應協(xié)助甲方處理相關事宜,并共同承擔必要的賠償責任。賠償金額的協(xié)商和確定
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