2024年度勞務(wù)派遣合同范本

合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（接收單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______丙方（派遣員工）：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就丙方勞務(wù)派遣事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位和期限1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方到乙方從事_______崗位的工作。2.派遣期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。二、派遣協(xié)議的履行1.甲方作為丙方的雇主，依法與丙方簽訂勞動(dòng)合同，為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障丙方的合法權(quán)益。2.乙方作為接收單位，負(fù)責(zé)安排丙方的崗位，提供勞動(dòng)條件，并按時(shí)支付丙方的工資。3.丙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬2.丙方的工資由乙方按月支付，支付時(shí)間為每月_______日前。3.丙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照乙方的規(guī)定和國(guó)家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為丙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.丙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.丙方在遭受工傷或者患職業(yè)病時(shí)，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。4.丙方因公外出或執(zhí)行任務(wù)時(shí)，發(fā)生意外傷害的，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。五、合同的解除和終止1.甲乙雙方同意提前解除或終止本派遣協(xié)議的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.丙方在派遣期間出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同：（1）丙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）丙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）丙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）丙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）丙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.丙方在派遣期間出現(xiàn)下列情形之一的，乙方有權(quán)提前解除派遣協(xié)議：（1）丙方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度的；（2）丙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給乙方造成重大損害的；（3）丙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方安排的其他工作的；（4）丙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）乙方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整丙方的工作崗位，丙方不能勝任的。六、保密條款1.丙方在派遣期間，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.丙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本派遣協(xié)議的簽訂、履行、解除和終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本派遣協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本派遣協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______丙方（派遣員工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.遵守法律法規(guī)：在簽訂和履行本派遣協(xié)議時(shí)，各方應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。2.明確派遣崗位和期限：甲方應(yīng)明確填寫(xiě)派遣崗位和期限，確保丙方了解自己的工作內(nèi)容和期限。3.合法支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方應(yīng)按月支付丙方的工資，確保丙方的合法權(quán)益。4.繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障丙方的福利待遇。5.保密商業(yè)秘密：丙方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，避免泄露給第三方。6.解決爭(zhēng)議：如發(fā)生爭(zhēng)議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：是指調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的法律規(guī)范，保護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、解除和終止等方面的原則和制度。2.勞務(wù)派遣：是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，并將其派遣到接受單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的行為。3.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.爭(zhēng)議解決：是指當(dāng)各方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決糾紛的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.長(zhǎng)期項(xiàng)目派遣：當(dāng)丙方被派遣參與一個(gè)長(zhǎng)期項(xiàng)目時(shí)，可以增加一條關(guān)于項(xiàng)目完成獎(jiǎng)勵(lì)的條款，例如：“項(xiàng)目提前完成獎(jiǎng)勵(lì)：若丙方在項(xiàng)目規(guī)定時(shí)間內(nèi)提前完成任務(wù)，甲方將給予丙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的獎(jiǎng)勵(lì)?！?.試用期內(nèi)解約：若丙方在試用期期間被證明不符合乙方要求，乙方希望與甲方解除派遣協(xié)議，可以增加一條關(guān)于試用期解約的條款，例如：“試用期解約：乙方可于丙方試用期滿前一個(gè)月通知甲方，解除派遣協(xié)議，無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任?！?.突發(fā)情況應(yīng)對(duì)：當(dāng)發(fā)生自然災(zāi)害、疫情等特殊情況，影響丙方工作時(shí)，可以增加一條關(guān)于特殊情況的應(yīng)對(duì)措施，例如：“特殊情況下，如發(fā)生自然災(zāi)害、疫情等導(dǎo)致丙方無(wú)法正常工作，甲方和乙方將共同協(xié)商，采取合理措施減輕丙方的工作負(fù)擔(dān)