2024年度高校編制教師選聘服務(wù)協(xié)議

2024年度高校編制教師選聘服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.服務(wù)協(xié)議范圍1.1選聘服務(wù)內(nèi)容1.2服務(wù)期限1.3服務(wù)地點2.雙方權(quán)益2.1高校權(quán)益2.2選聘方權(quán)益2.3約束條款3.選聘流程3.1發(fā)布招聘信息3.2應(yīng)聘者提交材料3.3篩選與考核3.4結(jié)果公示與通知4.人員配置與待遇4.1教師崗位配置4.2薪資待遇4.3福利保障4.4職稱晉升5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1崗前培訓(xùn)5.2在職培訓(xùn)5.3專業(yè)發(fā)展機會6.合同解除與終止6.1解除合同條件6.2終止合同條件6.3合同解除或終止后的待遇處理7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.法律適用與管轄9.1適用法律9.2合同爭議管轄10.合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件10.2合同修改10.3合同解除11.其他約定11.1信息變更11.2通訊方式11.3通知義務(wù)12.附件12.1招聘公告12.2應(yīng)聘表格12.3崗位職責描述13.簽署頁13.1甲方（高校）簽署13.2乙方（選聘方）簽署14.合同簽署日期14.1甲方簽署日期14.2乙方簽署日期第一部分：合同如下：第一條服務(wù)協(xié)議范圍1.1選聘服務(wù)內(nèi)容本協(xié)議項下的服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：為甲方提供教師崗位的招聘信息收集、篩選、考核及推薦合適的人選等服務(wù)。1.2服務(wù)期限本協(xié)議的服務(wù)期限為2024年度，自雙方簽署之日起至2024年12月31日止。1.3服務(wù)地點服務(wù)地點為甲方指定的地點，如需變更，雙方協(xié)商確定。第二條雙方權(quán)益2.1高校權(quán)益甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整教師崗位配置、薪資待遇、福利保障和職稱晉升等事項。2.2選聘方權(quán)益乙方有權(quán)按照約定獲取甲方提供的教師崗位推薦人選，并享有相應(yīng)的招聘決策權(quán)。2.3約束條款雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，不得違反國家政策和社會公德。第三條選聘流程3.1發(fā)布招聘信息甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后10個工作日內(nèi)發(fā)布招聘信息，包括但不限于崗位名稱、職責、要求和待遇等。3.2應(yīng)聘者提交材料應(yīng)聘者應(yīng)在甲方規(guī)定的報名時間內(nèi)，按照要求提交相關(guān)材料，包括個人簡歷、學(xué)歷證書、資格證書等。3.3篩選與考核乙方根據(jù)甲方提供的招聘信息，對提交的應(yīng)聘材料進行篩選，并按照甲方要求組織面試、試講等環(huán)節(jié)，對候選人進行考核。3.4結(jié)果公示與通知乙方應(yīng)在考核結(jié)束后5個工作日內(nèi)，將最終選聘結(jié)果向甲方公示，并通知甲方及候選人。第四條人員配置與待遇4.1教師崗位配置甲方根據(jù)教學(xué)、科研等工作需要，合理配置教師崗位，并在合同中予以明確。4.2薪資待遇甲方向乙方人員提供具有競爭力的薪資待遇，包括基本工資、績效工資、獎金等。4.3福利保障甲方為乙方人員提供國家規(guī)定的基本社會保險、公積金等福利待遇。4.4職稱晉升甲方為乙方人員提供公平的職稱晉升渠道，并根據(jù)乙方人員的工作表現(xiàn)和學(xué)術(shù)成果，給予相應(yīng)的職稱評定。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1崗前培訓(xùn)甲方應(yīng)為乙方新入職教師提供崗前培訓(xùn)，包括教學(xué)方法、課程建設(shè)、學(xué)術(shù)道德等方面的培訓(xùn)。5.2在職培訓(xùn)甲方應(yīng)為乙方在職教師提供定期的專業(yè)發(fā)展和技能提升培訓(xùn)，以提高教學(xué)和科研能力。5.3專業(yè)發(fā)展機會甲方應(yīng)為乙方人員提供國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、訪問學(xué)者等專業(yè)發(fā)展機會，以促進乙方人員的學(xué)術(shù)成長。第六條合同解除與終止6.1解除合同條件在合同期內(nèi)，如乙方人員發(fā)生嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等行為，甲方有權(quán)解除合同。6.2終止合同條件在合同期內(nèi)，如甲方因教學(xué)、科研等工作需要調(diào)整教師崗位，導(dǎo)致乙方人員無法繼續(xù)履行合同，雙方可協(xié)商終止合同。6.3合同解除或終止后的待遇處理合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和合同約定，向乙方人員支付經(jīng)濟補償或其他待遇。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在合同期內(nèi)獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資源等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。8.2保密期限保密期限自乙方簽署本合同時起算，至合同解除或終止之日起5年。8.3違約責任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用與管轄10.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2合同爭議管轄雙方因履行本合同產(chǎn)生的爭議，在甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同修改合同的修改、補充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3合同解除合同解除或終止的，雙方應(yīng)按照合同約定和國家相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)。第十二條其他約定12.1信息變更雙方的聯(lián)系地址、聯(lián)系方式等信息發(fā)生變更的，應(yīng)及時通知對方。12.2通訊方式雙方同意以書面形式進行正式通訊，書面通訊地址及聯(lián)系方式如下：甲方：____________乙方：____________12.3通知義務(wù)一方行使合同權(quán)利、履行合同義務(wù)的，應(yīng)及時通知對方，確保雙方權(quán)益的實現(xiàn)。第十三條簽署頁13.1甲方（高校）簽署13.2乙方（選聘方）簽署第十四條合同簽署日期14.1甲方簽署日期2024年1月1日14.2乙方簽署日期2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的情形1.1中介方介入甲方和乙方在履行本合同過程中，如需中介方提供服務(wù)，包括但不限于招聘信息的發(fā)布、候選人推薦、面試安排等，中介方應(yīng)嚴格按照甲乙雙方的指示和本合同的約定提供服務(wù)。1.2評估方介入甲方和乙方在履行本合同過程中，如需評估方對乙方人員的教學(xué)、科研能力進行評估，評估方應(yīng)嚴格按照甲乙雙方的指示和本合同的約定進行評估。1.3審計方介入甲方和乙方在履行本合同過程中，如需審計方對甲方的薪資、福利等財務(wù)狀況進行審計，審計方應(yīng)嚴格按照甲乙雙方的指示和本合同的約定進行審計。第二條第三方的主要職責2.1中介方職責中介方應(yīng)負責招聘信息的發(fā)布和維護、候選人的推薦和篩選、面試活動的組織和協(xié)調(diào)等工作。2.2評估方職責評估方應(yīng)負責對乙方人員進行教學(xué)、科研能力的評估，并提供詳細的評估報告。2.3審計方職責審計方應(yīng)負責對甲方的薪資、福利等財務(wù)狀況進行審計，并提供詳細的審計報告。第三條第三方介入的程序3.1中介方介入程序甲方和乙方選擇中介方后，應(yīng)與中介方簽訂中介服務(wù)合同，明確中介服務(wù)的具體內(nèi)容和費用等。3.2評估方介入程序甲方和乙方選擇評估方后，應(yīng)與評估方簽訂評估服務(wù)合同，明確評估服務(wù)的具體內(nèi)容和費用等。3.3審計方介入程序甲方和乙方選擇審計方后，應(yīng)與審計方簽訂審計服務(wù)合同，明確審計服務(wù)的具體內(nèi)容和費用等。第四條第三方責任限額4.1中介方責任限額中介方在履行中介服務(wù)合同過程中，如因中介方的過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的，中介方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，但賠償責任限額不超過中介服務(wù)費的20%。4.2評估方責任限額評估方在履行評估服務(wù)合同過程中，如因評估方的過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的，評估方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，但賠償責任限額不超過評估服務(wù)費的20%。4.3審計方責任限額審計方在履行審計服務(wù)合同過程中，如因?qū)徲嫹降倪^錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的，審計方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，但賠償責任限額不超過審計服務(wù)費的20%。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方應(yīng)嚴格按照甲乙雙方的指示和本合同的約定提供服務(wù)，并不享有甲乙雙方的任何權(quán)益。5.2第三方之間的關(guān)系中介方、評估方、審計方等第三方之間無任何隸屬或合作關(guān)系，各自獨立承擔責任。第六條第三方介入的終止6.1中介方終止中介方在完成中介服務(wù)合同約定的服務(wù)內(nèi)容后，本合同中的中介方義務(wù)即告終止。6.2評估方終止評估方在完成評估服務(wù)合同約定的評估內(nèi)容后，本合同中的評估方義務(wù)即告終止。6.3審計方終止審計方在完成審計服務(wù)合同約定的審計內(nèi)容后，本合同中的審計方義務(wù)即告終止。第七條第三方介入的違約處理7.1第三方違約第三方如違反本合同或中介服務(wù)合同、評估服務(wù)合同、審計服務(wù)合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2甲方和乙方對第三方的追責甲方和乙方均有權(quán)對違約的第三方提出索賠，并要求第三方承擔違約責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：招聘公告附件2：應(yīng)聘表格附件3：崗位職責描述附件4：中介服務(wù)合同附件5：評估服務(wù)合同附件6：審計服務(wù)合同附件1招聘公告詳細要求和說明：招聘公告應(yīng)包括崗位名稱、職責、要求和待遇等內(nèi)容，公告應(yīng)明確招聘人員的數(shù)量、資格條件、選拔程序、報名時間、聯(lián)系方式等。附件2應(yīng)聘表格詳細要求和說明：應(yīng)聘表格應(yīng)包括應(yīng)聘者的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果等相關(guān)內(nèi)容，表格應(yīng)設(shè)計合理，便于收集和整理應(yīng)聘者的信息。附件3崗位職責描述詳細要求和說明：崗位職責描述應(yīng)詳細列出該崗位的主要職責、工作內(nèi)容、任職要求等，以便應(yīng)聘者了解崗位的具體情況。附件4中介服務(wù)合同詳細要求和說明：中介服務(wù)合同應(yīng)明確中介服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、服務(wù)期限等，合同中應(yīng)規(guī)定中介方的權(quán)利和義務(wù)，以及違約責任等。附件5評估服務(wù)合同詳細要求和說明：評估服務(wù)合同應(yīng)明確評估服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、評估期限等，合同中應(yīng)規(guī)定評估方的權(quán)利和義務(wù)，以及違約責任等。附件6審計服務(wù)合同詳細要求和說明：審計服務(wù)合同應(yīng)明確審計服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、審計期限等，合同中應(yīng)規(guī)定審計方的權(quán)利和義務(wù)，以及違約責任等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定甲方未按照合同約定提供教師崗位、薪資待遇、福利保障等，或未按照約定時間支付相關(guān)費用，均視為甲方違約。甲方違約應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例說明：如果甲方未能在合同約定期限內(nèi)提供教師崗位，導(dǎo)致乙方人員無法正常工作，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責任認定乙方未按照合同約定提供個人信息、提交材料、履行工作職責等，或未按照約定時間支付中介服務(wù)費、評估費、審計費等，均視為乙方違約。乙方違約應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明：如果乙方未能在合同約定期限內(nèi)提交應(yīng)聘材料，導(dǎo)致招聘活動無法正常進行，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.中介方違約行為及責任認定中介方未按照中介服務(wù)合同約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定標準，均視為中介方違約。中介方違約應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方和乙方損失等。示例說明：如果中介方未能在合同約定期限內(nèi)提供候選人推薦名單，導(dǎo)致招聘活動無法正常進行，中介方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方和乙方因此遭受的損失。4.評估方違約行為及責任認定評估方未按照評估服務(wù)合同約定提供評估服務(wù)，或提供的評估結(jié)果不符合客觀實際情況，均視為評估方違約。評估方違約應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方和乙方損失等。示例說明：