醫(yī)學(xué)倫理與職業(yè)道德教育管理制度

醫(yī)學(xué)倫理與職業(yè)道德教育管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為保障醫(yī)務(wù)人員醫(yī)學(xué)倫理和職業(yè)道德的高標(biāo)準(zhǔn)，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全，訂立本制度。本制度依據(jù)中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位管理規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于我院全部醫(yī)務(wù)人員，包含臨床、醫(yī)技科室以及行政管理人員。第二章醫(yī)學(xué)倫理教育第三條培訓(xùn)體系我院將建立完善的醫(yī)學(xué)倫理教育培訓(xùn)體系，確保醫(yī)務(wù)人員掌握醫(yī)學(xué)倫理的理論知識(shí)和實(shí)踐技能。醫(yī)學(xué)倫理教育培訓(xùn)將依據(jù)不同崗位劃分不同級(jí)別，重點(diǎn)培訓(xùn)以下內(nèi)容：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德規(guī)范；患者權(quán)益保護(hù)和醫(yī)療保密知識(shí)；臨床試驗(yàn)倫理和科研道德規(guī)范；醫(yī)學(xué)倫理決策和糾紛處理方法。醫(yī)學(xué)倫理教育培訓(xùn)將采用多種形式，包含課堂講座、案例分析、角色扮演等，確保醫(yī)務(wù)人員能夠充分理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。第四條培訓(xùn)計(jì)劃每年初我院將訂立醫(yī)學(xué)倫理教育培訓(xùn)計(jì)劃，包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員和培訓(xùn)時(shí)間等。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)依照培訓(xùn)計(jì)劃參加相應(yīng)的醫(yī)學(xué)倫理培訓(xùn)，不得擅自缺席或替換。第五條培訓(xùn)考核醫(yī)學(xué)倫理教育培訓(xùn)結(jié)束后，我院將組織考核，考核內(nèi)容包含理論知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用本領(lǐng)。考核合格者將獲得醫(yī)學(xué)倫理教育培訓(xùn)合格證書(shū)，不合格者將被要求重新參加培訓(xùn)。醫(yī)務(wù)人員的考核成績(jī)將計(jì)入績(jī)效考核和職稱評(píng)定。第三章醫(yī)學(xué)倫理規(guī)范第六條醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德規(guī)范醫(yī)務(wù)人員應(yīng)堅(jiān)守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，恪守職業(yè)道德規(guī)范，敬重生命，敬重患者的權(quán)益和人格尊嚴(yán)。醫(yī)務(wù)人員不得利用職權(quán)和職務(wù)地位謀取私利，不得違反職業(yè)道品性為規(guī)范。第七條患者權(quán)益保護(hù)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)保護(hù)患者的權(quán)益，包含但不限于保護(hù)患者的隱私和個(gè)人信息安全等。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)敬重患者的意愿，聽(tīng)取患者的訴求，及時(shí)解答患者提出的問(wèn)題。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)供應(yīng)及時(shí)、有效、安全的醫(yī)療服務(wù)，確?；颊叩纳踩蜕眢w健康。第八條醫(yī)療保密醫(yī)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)守醫(yī)療保密，不得將患者的病情、診斷結(jié)果等轉(zhuǎn)告他人或泄露。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)妥當(dāng)保管患者的醫(yī)療檔案和其他涉及患者隱私的信息，不得私自復(fù)印、傳輸或泄露。第九條臨床試驗(yàn)倫理醫(yī)務(wù)人員在進(jìn)行臨床試驗(yàn)時(shí)，應(yīng)遵守臨床試驗(yàn)倫理的相關(guān)規(guī)范和要求。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)敬重試驗(yàn)對(duì)象的權(quán)益，明確告知試驗(yàn)?zāi)康摹⒎椒ê涂赡艿娘L(fēng)險(xiǎn)，并取得試驗(yàn)對(duì)象的知情同意書(shū)。臨床試驗(yàn)過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)試驗(yàn)對(duì)象的病情變動(dòng)或顯現(xiàn)不良反應(yīng)，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)試驗(yàn)對(duì)象的安全。第十條科研道德規(guī)范醫(yī)務(wù)人員在進(jìn)行科研活動(dòng)時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持科學(xué)誠(chéng)信原則，不得偽造、竄改、抄襲他人的研究成績(jī)。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范，敬重學(xué)術(shù)溝通和合作，不得進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)和攀比。第十一條醫(yī)學(xué)倫理決策與糾紛處理醫(yī)務(wù)人員在面對(duì)醫(yī)療決策時(shí)，應(yīng)遵從醫(yī)學(xué)倫理的原則和規(guī)范，以患者的利益為重。顯現(xiàn)醫(yī)療糾紛時(shí)，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)依法、依規(guī)進(jìn)行處理，妥當(dāng)處理和解決患者的投訴和糾紛。第四章監(jiān)督和懲罰第十二條監(jiān)督制度我院將建立醫(yī)學(xué)倫理與職業(yè)道德教育的監(jiān)督制度，確保教育培訓(xùn)的有效性和醫(yī)務(wù)人員的遵守情況。監(jiān)督內(nèi)容包含培訓(xùn)參加情況、考核成績(jī)、違規(guī)行為等。第十三條懲罰措施對(duì)有意違反本制度的醫(yī)務(wù)人員，可以予以警告、記過(guò)、記大過(guò)等紀(jì)律處分。對(duì)嚴(yán)重違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德規(guī)范的醫(yī)務(wù)人員，可以予以停止合同、辭退等處理。第五章附則第十四條解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸我院管理負(fù)責(zé)人。第十五條生效日期本制度自頒布之日起生效。以上規(guī)章制度依據(jù)《中華