2024年度人力資源服務合同：某互聯(lián)網公司與某人力資源公司

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2024年度人力資源服務合同：某互聯(lián)網公司與某人力資源公司本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方：某互聯(lián)網公司1.2乙方：某人力資源公司2.服務內容2.1乙方為甲方提供2024年度的人力資源服務，包括招聘、培訓、薪酬福利管理等服務。3.服務期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.服務費用4.1乙方根據甲方提供的服務需求，按照約定的服務費用標準向甲方收取服務費用。5.服務執(zhí)行與監(jiān)督5.1甲方應向乙方提供服務所需的必要信息與資源，并對乙方提供的服務進行監(jiān)督與評價。6.保密條款6.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。7.違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。8.爭議解決8.1對于因執(zhí)行本合同而產生的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同的變更與解除9.1本合同的變更或解除，應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.合同的終止10.1本合同期滿或者雙方達成書面終止協(xié)議的，本合同即行終止。11.合同的簽署與生效11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.其他約定12.1雙方在簽訂本合同時，還簽訂了一份附件，作為本合同不可分割的一部分。13.法律適用與管轄13.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律，并由合同簽訂地人民法院管轄。14.雙方確認14.1甲乙雙方在簽訂本合同前，已充分了解并同意本合同的內容，本合同的內容符合雙方的意愿。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條服務內容2.1乙方為甲方提供2024年度的人力資源服務，包括但不限于：（1）招聘服務：根據甲方需求，乙方負責在約定時間內為甲方招聘到所需崗位的人才；（2）培訓服務：針對甲方新入職員工，乙方提供相應的培訓課程，幫助員工快速融入公司和崗位；（3）薪酬福利管理服務：乙方協(xié)助甲方制定合理的薪酬福利體系，并提供相關的咨詢服務；（4）人力資源咨詢：乙方針對甲方在人力資源管理方面的問題，提供專業(yè)的咨詢和建議。第三條服務期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四條服務費用4.1乙方根據甲方提供的服務需求，按照約定的服務費用標準向甲方收取服務費用。服務費用具體金額、支付方式和支付時間等事項，由雙方在附件《服務費用明細表》中約定。第五條服務執(zhí)行與監(jiān)督5.1甲方應向乙方提供服務所需的必要信息與資源，并對乙方提供的服務進行監(jiān)督與評價。5.2乙方應在約定的服務期限內，按照甲方的要求完成服務任務，并按照約定時間向甲方提交服務報告。第六條保密條款6.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。未經對方同意，不得向第三方泄露。6.2保密義務自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢后五年內有效。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。7.2違約金的計算方式為：違約方應支付給對方合同總價款的10%作為違約金。7.3如果違約行為給對方造成損失的，違約方還應承擔賠償責任。損失的賠償金額應當包括實際損失和預期利益等。7.4雙方同意，違約金不足以彌補對方損失的，有權繼續(xù)追償。第八條爭議解決8.1對于因執(zhí)行本合同而產生的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2訴訟費用由敗訴方承擔，但法院另有規(guī)定的除外。第九條合同的變更與解除9.1本合同的變更或解除，應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.2任何一方未履行本合同項下的義務，另一方有權要求繼續(xù)履行，也可以解除本合同。第十條合同的終止10.1本合同期滿或者雙方達成書面終止協(xié)議的，本合同即行終止。10.2合同終止后，乙方應按照甲方的要求，將甲方提供的所有資料和文件交還給甲方，并協(xié)助甲方處理與乙方服務相關的后續(xù)事宜。第十一條合同的簽署與生效11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.2本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，經雙方簽字（或蓋章）后生效。第十二條其他約定12.1雙方在簽訂本合同時，還簽訂了一份附件，作為本合同不可分割的一部分。附件與本合同具有同等法律效力。12.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。第十三條法律適用與管轄13.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律，并由合同簽訂地人民法院管轄。第十四條雙方確認14.1甲乙雙方在簽訂本合同前，已充分了解并同意本合同的內容，本合同的內容符合雙方的意愿。14.2本合同的簽訂不代表雙方之間存在任何形式的投資關系，乙方不得以本合同為由對甲方進行投資或參與甲方的經營管理。14.3本合同的任何條款均不可視為乙方對甲方或甲方的任何關聯(lián)公司的任何形式的保證或責任。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1本合同所述第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同履行過程中產生關聯(lián)的其他個人或實體。15.2第三方介入包括但不限于中介方、審計方、評估方、咨詢方、技術支持方等。第十六條第三方責任16.1第三方介入本合同履行過程中，應嚴格遵守中華人民共和國法律法規(guī)及相關行業(yè)規(guī)范。16.2第三方應按照甲乙雙方的約定，完成相應的職責，并對其提供的服務或產品的質量、合法性及有效性承擔全部責任。第十七條第三方權益17.1第三方依據本合同約定，享有其提供服務或產品的合理報酬。17.2第三方不得以任何方式侵犯甲乙雙方的知識產權、商業(yè)秘密等合法權益。第十八條第三方義務18.1第三方應保證其提供的服務或產品符合甲乙雙方的要求，并確保服務或產品的安全性、合規(guī)性。18.2第三方應在約定的時間內完成任務，并按照約定方式向甲乙雙方提交服務報告或產品。第十九條第三方責任限額19.1除非本合同另有約定，第三方對甲乙雙方的責任限額為其向甲乙雙方收取的服務費用或產品價格。19.2如果第三方的行為導致甲乙雙方損失超過責任限額，第三方應根據甲乙雙方的實際損失進行賠償。第二十條第三方與甲乙方的關系20.1第三方與甲方、乙方之間的合同關系，不影響甲乙雙方之間的合同關系。20.2第三方應理解并同意，其在本合同項下的義務和責任，不構成對甲乙雙方之間的任何形式的擔保或保證。第二十一條第三方違約處理21.1如果第三方違反本合同的約定，甲方和乙方有權要求第三方立即改正，或解除與第三方的合同關系。21.2第三方違約導致的損失賠償，甲乙雙方有權向第三方追償。第二十二條第三方合同的簽訂與生效22.1甲方和乙方與第三方簽訂的合同，應符合本合同的約定，并經甲方和乙方同意。22.2第三方與甲方、乙方簽訂的合同，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二十三條第三方合同的變更與解除23.1第三方合同的變更或解除，應經甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。23.2任何一方未履行第三方合同的約定，另一方有權要求繼續(xù)履行，也可以解除第三方合同。第二十四條第三方合同的終止24.1第三方合同期滿或者雙方達成書面終止協(xié)議的，第三方合同即行終止。24.2第三方合同終止后，第三方應按照甲乙雙方的要求，將甲方提供的所有資料和文件交還給甲方，并協(xié)助甲乙雙方處理與第三方服務相關的后續(xù)事宜。第二十五條第三方合同的簽署與生效25.1第三方合同自甲方、乙方和第三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲方、乙方和第三方各執(zhí)一份。25.2第三方合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，經甲方、乙方和第三方簽字（或蓋章）后生效。第二十六條本合同的附件26.1雙方在簽訂本合同時，還簽訂了一份附件，作為本合同不可分割的一部分。附件與本合同具有同等法律效力。26.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。第二十七條法律適用與管轄27.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律，并由合同簽訂地人民法院管轄。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《服務費用明細表》詳細列出乙方為甲方提供的人力資源服務各項費用的明細，包括但不限于招聘費用、培訓費用、薪酬福利管理費用等。附件二：《人才招聘需求表》詳細列出甲方所需招聘的職位、人數、崗位職責、任職要求等信息。附件三：《培訓課程安排表》詳細列出乙方為甲方新入職員工提供的培訓課程內容、培訓時間、培訓地點等信息。附件四：《薪酬福利體系方案》詳細列出乙方協(xié)助甲方制定的薪酬福利體系方案，包括薪酬結構、福利項目、獎金政策等。附件五：《人力資源咨詢服務方案》詳細列出乙方為甲方提供的人力資源咨詢服務內容，包括咨詢項目、咨詢方式、咨詢周期等。附件六：《第三方服務供應商名單》列出甲方和乙方同意的第三方服務供應商名單，包括中介方、審計方、評估方、咨詢方、技術支持方等。附件七：《第三方服務合同范本》說明二：違約行為及責任認定：1.第三方未按照約定時間完成服務任務。2.第三方提供的服務或產品不符合約定的質量標準。3.第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。4.第三方違反法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范或本合同的約定。違約責任認定標準：1.第三方未按照約定時間完成服務任務的，應支付違約金，違約金計算方式為：違約方應支付給對方合同總價款的10%作為違約金。2.第三方提供的服務或產品不符合約定的質量標準的，甲方有權要求第三方重新提供服務或產品，并支付相應的費用。3.第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等的，應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據實際損失計